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職位描述

負(fù)責(zé)通信工程項(xiàng)目工程施工
職位：通信施工技術(shù)員（10人）
崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)工程的方案實(shí)施
1、 通信類、無(wú)線電、機(jī)電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷高中及以上（可接受實(shí)習(xí)生）；
2、 愿意從事通信類崗位工作，能腳踏實(shí)地、吃苦耐勞并接受挑戰(zhàn)：
3、 具備職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任感、服從性高；
4、 具有較強(qiáng)的承壓能力，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
企業(yè)名稱：廣西海澤通信工程有限公司
工作地點(diǎn)：廣西南寧
職位月薪：3500-6000 ?（底薪+項(xiàng)目提成）
招聘人數(shù)：10人
年齡要求： 不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利

公司簡(jiǎn)介

中移鐵通有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中移鐵通”）于2015年9月7日成立，為中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司全資子公司，在全國(guó)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)有分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為通信技術(shù)，信息系統(tǒng)開發(fā)咨詢服務(wù)，以及建筑工程項(xiàng)目管理。
    終于鐵通的前身為鐵道通信信息有限責(zé)任公司，成立于2000年12月20日。2004年1月20日由鐵道部轉(zhuǎn)移交國(guó)資委管理，更名為中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司，成為六家電信運(yùn)營(yíng)商之一。2008年6月6日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，中國(guó)鐵通與中國(guó)移動(dòng)實(shí)施重組。
    面向未來(lái)，中移鐵通立足于中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展鏈條上的專業(yè)化公司，兼承“移動(dòng)改變生活”的戰(zhàn)略愿景，“堅(jiān)持質(zhì)量是企業(yè)生命錢”“和客戶為根，服務(wù)為本”的理念，積極創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升服務(wù)水平，努力做好中國(guó)移動(dòng)全業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐、服務(wù)和拓展者，為創(chuàng)造中國(guó)移動(dòng)最大價(jià)值做出自己貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 通信技術(shù)員（寧明）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者，無(wú)相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機(jī)制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-07

楊女士; 通信技術(shù)員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修； 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等。崗位要求： 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。

2025-12-07

楊女士; 高級(jí)通信保護(hù)工程師
10000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)電力系統(tǒng)中變電站、送變電工程等的通信保護(hù)設(shè)計(jì)，完成可研方案、施工設(shè)計(jì)文件編制及施工圖繪制，對(duì)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)電力通信保護(hù)設(shè)備規(guī)約的研發(fā)與性能優(yōu)化，審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目提供全流程通信保護(hù)技術(shù)支持。 3. 處理項(xiàng)目實(shí)施中通信保護(hù)相關(guān)的重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題，參與現(xiàn)場(chǎng)勘察與技術(shù)交底，協(xié)調(diào)甲方、施工方解決設(shè)計(jì)與施工中的銜接問(wèn)題。 4. 編寫技術(shù)投標(biāo)文件，參與項(xiàng)目招投標(biāo)階段的技術(shù)評(píng)審，跟蹤通信保護(hù)領(lǐng)域新技術(shù)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)工作。任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，通信工程、電氣工程、通信保護(hù)等相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱與經(jīng)驗(yàn)：持有通信保護(hù)專業(yè)高級(jí)工程師職稱。 3. 專業(yè)能力：精通電力系統(tǒng)通信保護(hù)原理與行業(yè)規(guī)范，熟練使用AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成通信保護(hù)方案設(shè)計(jì)與技術(shù)文件編制。 4. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)項(xiàng)目出差需求，責(zé)任心強(qiáng)且有良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與管理能力。

2025-12-03

覃恒山; 通信維護(hù)技術(shù)員（百色）有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會(huì)開車有補(bǔ)貼。

2025-12-03

楊女士; 通信維護(hù)技術(shù)員（南寧/有經(jīng)驗(yàn)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

@工作地點(diǎn)@：南寧（考慮有經(jīng)驗(yàn)的）崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會(huì)開車有補(bǔ)貼。

2025-12-03

楊女士; 司機(jī)兼技術(shù)員
2500-4000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、主要從事接送技術(shù)員到地點(diǎn)協(xié)助通信維護(hù)、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)

2025-12-03

楊女士; 通信區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

地級(jí)市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)（代維項(xiàng)目），確保達(dá)到甲方考核要求。 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議； 4、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)信息，為公司決策提供相關(guān)建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡45歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務(wù)禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真細(xì)致； 3、有過(guò)通信代維的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)； 5、知曉基本的商務(wù)禮儀，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 6、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。 7、工作地點(diǎn)：南寧、河池、百色

2025-12-03

楊女士; 建造師（一級(jí)，通信與廣電專業(yè)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、項(xiàng)目施工管理制定施工計(jì)劃：建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求，制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。協(xié)調(diào)組織施工：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作，包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)，分配施工任務(wù)，同時(shí)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保工作高效進(jìn)行。二、質(zhì)量控制制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢測(cè)：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問(wèn)題，與相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。審核與整改：審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求，提供技術(shù)建議和解決方案。三、進(jìn)度管理制定進(jìn)度計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目具體情況，制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。合理安排資源：合理安排施工任務(wù)和資源，確保施工任務(wù)按時(shí)完成。動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。四、資源管理人力資源調(diào)配：對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配，確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。物力與財(cái)力管理：協(xié)調(diào)物資采購(gòu)和分配，控制施工成本，與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，包括施工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同風(fēng)險(xiǎn)，采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。五、安全管理制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。組織安全培訓(xùn)：對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。監(jiān)督安全操作：監(jiān)督施工過(guò)程中的安全操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。文件與資料管理：及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。竣工驗(yàn)收：在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作，提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

2025-12-03

楊女士; 通信技術(shù)員（龍州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者，無(wú)相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機(jī)制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-03

楊女士; 通信線路技術(shù)員（江州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞，敬崗愛(ài)業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利：包住、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-03

楊女士