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職位描述

1.	崗位職責(zé):
按通信設(shè)計(jì)規(guī)范及甲方要求完成傳輸線路、傳輸設(shè)備、無線宏站、通信土建的現(xiàn)場(chǎng)勘察、繪制草圖與CAD圖、完成設(shè)計(jì)方案與編制預(yù)算等，能獨(dú)立解決實(shí)際問題，有管理項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.	任職資格要求:
（1）、通信工程、電子類、計(jì)算機(jī)類、信息工程類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
（2）、熟練運(yùn)用word、excel、CAD等設(shè)計(jì)軟件； 
（3）、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，服從公司安排，能適應(yīng)加班、出差和外派； 
（4）、熱愛通信行業(yè)并有意愿在通信行業(yè)長期發(fā)展，熟練應(yīng)用CAD制圖軟件，能吃苦耐勞，適應(yīng)外勘；具備良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

     潤建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年，是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè)，服務(wù)對(duì)象為各大通信運(yùn)營商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè)，國家級(jí)重點(diǎn)稅源單位，具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級(jí)資質(zhì)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)及認(rèn)證。獲得國家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格。

    目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護(hù)、光電纜線路施工與維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計(jì)以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)擁有在職員工6000余人，是一個(gè)“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高效團(tuán)隊(duì)。

    公司堅(jiān)持“公開、公平、公正；正直、正氣、正義”的企業(yè)原則；以“誠信為本、言出必踐、開放學(xué)習(xí)、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神；貫徹“高績效，高回報(bào)”的薪酬理念；實(shí)行軍事化管理，努力把公司打造成為“一個(gè)家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)”的企業(yè)。 

    公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象，持久的市場(chǎng)信譽(yù)，完善的管理體系成為各大運(yùn)營商的綜合服務(wù)提供商，通過提升“甲方感受度”，塑造“潤建品牌”。

    公司提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假，根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn)，分公司提供住宿，在職員工均可享受伙食津貼。

   一經(jīng)正式錄用，公司將提供以下薪酬福利： 

1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個(gè)人能力月薪可達(dá)3500元/月；公司提供食宿補(bǔ)貼。 

2. 完善的保險(xiǎn)機(jī)制——入職購買意外保險(xiǎn)，符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險(xiǎn)。 

3. 完善的激勵(lì)機(jī)制——公司設(shè)有年終先進(jìn)表彰，業(yè)務(wù)技能比武獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等多種激勵(lì)政策。 

4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假，10天婚假，女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假；國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付300%加班費(fèi)。 

5. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)無經(jīng)驗(yàn)者基本可勝任崗位工作。 

6. 在職員工學(xué)習(xí)晉升——在職員工報(bào)讀我公司南寧信息工程學(xué)校的南京郵電大學(xué)函授班專科、本科并拿到畢業(yè)證的，公司給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級(jí)通信保護(hù)工程師
10000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)電力系統(tǒng)中變電站、送變電工程等的通信保護(hù)設(shè)計(jì)，完成可研方案、施工設(shè)計(jì)文件編制及施工圖繪制，對(duì)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)電力通信保護(hù)設(shè)備規(guī)約的研發(fā)與性能優(yōu)化，審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目提供全流程通信保護(hù)技術(shù)支持。 3. 處理項(xiàng)目實(shí)施中通信保護(hù)相關(guān)的重難點(diǎn)技術(shù)問題，參與現(xiàn)場(chǎng)勘察與技術(shù)交底，協(xié)調(diào)甲方、施工方解決設(shè)計(jì)與施工中的銜接問題。 4. 編寫技術(shù)投標(biāo)文件，參與項(xiàng)目招投標(biāo)階段的技術(shù)評(píng)審，跟蹤通信保護(hù)領(lǐng)域新技術(shù)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)工作。任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，通信工程、電氣工程、通信保護(hù)等相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱與經(jīng)驗(yàn)：持有通信保護(hù)專業(yè)高級(jí)工程師職稱。 3. 專業(yè)能力：精通電力系統(tǒng)通信保護(hù)原理與行業(yè)規(guī)范，熟練使用AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成通信保護(hù)方案設(shè)計(jì)與技術(shù)文件編制。 4. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)項(xiàng)目出差需求，責(zé)任心強(qiáng)且有良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與管理能力。

2025-12-09

覃恒山; 通信工程師
1000元/月

南寧-青秀區(qū)

廣西結(jié)建人防工程設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

畢業(yè)于通信專業(yè)，持有通信工程師證書

2025-12-09

瞿總; 通信維護(hù)技術(shù)員（南寧/有經(jīng)驗(yàn)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

@工作地點(diǎn)@：南寧（考慮有經(jīng)驗(yàn)的）崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會(huì)開車有補(bǔ)貼。

2025-12-09

楊女士; 司機(jī)兼技術(shù)員
2500-4000元

無固定辦公點(diǎn)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、主要從事接送技術(shù)員到地點(diǎn)協(xié)助通信維護(hù)、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)

2025-12-09

楊女士; 建造師（一級(jí)，通信與廣電專業(yè)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、項(xiàng)目施工管理制定施工計(jì)劃：建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求，制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。協(xié)調(diào)組織施工：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作，包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)，分配施工任務(wù)，同時(shí)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保工作高效進(jìn)行。二、質(zhì)量控制制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢測(cè)：進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題，與相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。審核與整改：審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求，提供技術(shù)建議和解決方案。三、進(jìn)度管理制定進(jìn)度計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目具體情況，制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。合理安排資源：合理安排施工任務(wù)和資源，確保施工任務(wù)按時(shí)完成。動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。四、資源管理人力資源調(diào)配：對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配，確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。物力與財(cái)力管理：協(xié)調(diào)物資采購和分配，控制施工成本，與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，包括施工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同風(fēng)險(xiǎn)，采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。五、安全管理制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。組織安全培訓(xùn)：對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。監(jiān)督安全操作：監(jiān)督施工過程中的安全操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。文件與資料管理：及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。竣工驗(yàn)收：在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作，提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

2025-12-09

楊女士; 通信技術(shù)員（龍州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者，無相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機(jī)制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-09

楊女士; 通信線路技術(shù)員（江州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè)；光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利：包住、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-09

楊女士; 通信工程軟件開發(fā)工程師
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

北京信路威科技股份有限公司

歷史最高年16.5薪，平均年14薪左右。

2025-12-09

李純; 通信區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

地級(jí)市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)（代維項(xiàng)目），確保達(dá)到甲方考核要求。 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議； 4、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)信息，為公司決策提供相關(guān)建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡45歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務(wù)禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真細(xì)致； 3、有過通信代維的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)； 5、知曉基本的商務(wù)禮儀，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 6、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。 7、工作地點(diǎn)：南寧、河池、百色

2025-12-09

楊女士; 通信維護(hù)技術(shù)員（河池金城江）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會(huì)開車有補(bǔ)貼。

2025-12-09

楊女士