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職位描述

工作內容:負責我公司的中國移動機房通信電源設備的協維、整改項目。主要負責變壓器、柴油發電機組、高低壓配電設備、開關電源、UPS、蓄電池組的日常巡檢、測試以及簡單故障的處理、安全生產整改工作,本崗位有直接向移動公司維護人員、技術專家當面學習的機會。工作表現優秀的,我公司可向移動公司推薦,有通過社會招聘進入移動公司工作,成為移動公司正式員工的機會。
招聘要求:本崗位要求身體健康,男性,本科學歷,年齡25歲以下(有相關工作經驗的可放寬到30歲)。本工作崗位需要長期負責設備維護相關工作,需要具備吃苦耐勞,細心謹慎的工作態度。所學專業要求為理工類專業,具體專業不限(入崗后會有相關的技術培訓),電力、電子、自動化等相關專業優先。
工作地點:南寧市區。

公司簡介

廣西聯科通信技術有限公司成立于2010年2月,注冊資金5000萬,是從事通信服務的專業公司。具備通信信息網絡系統集成乙級;建筑裝飾裝修工程設計與施工貳級;建筑智能化工程設計與施工貳級;電信工程專業承包叁級;機電設備安裝工程專業承包三級;鋼結構工程專業承包三級資質;安全生產許可證。通過了IS09001的質量管理體系認證。
公司一直致力于為通信運營商提供優質的全方位的服務。服務項目齊全,覆蓋了交換、傳輸、數據、無線基站、室內覆蓋、動力、光(電)纜線路、通信管道、通信鐵塔、通信營業廳裝飾裝修、智能化建筑、安全技術防范系統等專業,可以為客戶提供包括設計、施工、維護、網絡優化等系列服務。

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崗位職責: 1、負責監控通信故障的對內調度; 2、根據公司相關制度,嚴格執行責任范圍內專業維護工作,保障網管(無線、傳輸等)監控工順利進行。 任職資格: 1.高中及以上學歷、專業不限(應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動,能吃苦,有責任心和原則性,具有團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 4.能適應倒班,能承受較強的工作壓力,可接受上夜班者。 上班時間:早班8:00-12:00,中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00,上三休二 上班地點:防城港港口區云南路聯通大樓 面試地點:防城港市防城區金花茶大道城南小學旁
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
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2000-4000元
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設備檢測; 光纖測試等。 崗位要求: 1、職高及以上學歷、專業不限(無工作經驗者,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。
2025-12-18
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@工作地點@:南寧 (考慮有經驗的) 崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-14
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1、主要從事接送技術員到 地點協助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優先考慮。 4、愿意從事通信行業、接受挑戰。無經驗者公司進行一對一培訓
2025-12-14
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、招聘對象:大專及以上學歷、專業不限。中專學歷以下有相關通信經驗者,無相關通信經驗待投簡歷聯系面試后擇優錄取。(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
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崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責開展所屬區域設備升級、整改搬遷、 3、傳輸設備檢測;光纖測試等 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 崗位相關要求: 1、初中以上學歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優先 4、公司福利:包住、五險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-14
楊女士
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一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節點和資源需求。 協調組織施工:負責協調和組織項目的施工工作,包括與設計師、監理工程師、供應商等各方進行溝通和協調,確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規范和標準。 現場監督與檢測:進行現場巡查和檢測,及時發現并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規范,確保設計符合相關法規要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態調整計劃:根據項目實際進展,及時調整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調配:對施工所需的人力資源進行合理調配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協調物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協調,完成項目合同的執行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規章制度:制定完善的安全規章制度,確保施工現場的安全生產。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監督安全操作:監督施工過程中的安全操作,及時發現并糾正違規行為,防止安全事故的發生。 六、其他職責 溝通與協調:與業主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協調關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協助辦理相關手續。
2025-12-14
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地級市區域經理崗位職責: 1、負責公司現有的業務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協調負責區域內外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統計行業及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協調及執行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業優先; 2、年齡45歲以下,良好的職業形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩,工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經驗。 4、熟悉掌握通信行業知識和業務知識; 5、知曉基本的商務禮儀,執行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色
2025-12-14
楊女士
廣西聯科通信技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西聯科通信技術有限公司
所在行業 電子/電力/通信
成立時間 15年(2010年2月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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