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職位描述

職責(zé)描述:?
1、負責(zé)工程項目的實施及施工現(xiàn)場的管理工作;?
2、完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn);?
3、負責(zé)項目施工組織設(shè)計的編制和實施;?
4、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標;?
5、負責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全等相關(guān)工作實施情況的考核;?
6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;?
7、負責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)工作;?
8、工程人員的管理與考核,施工隊的安排、管理與考核;?
9、協(xié)助經(jīng)營部完成項目的資料、結(jié)算請款相關(guān)工作;?
10、服從并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
?
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程或電力相關(guān)專業(yè),具有建造師證、職稱證、安全員證者優(yōu)先;?
2、具有較強的工程技術(shù)背景,對工程土建及外電專業(yè)有一定認識,有3年以上工程施工項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理相關(guān)知識,有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力;?
3、具有良好的道德品質(zhì),能夠團結(jié)合作、顧全大局、責(zé)任心強;?
4、具有C1駕駛證。
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上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙單休。

公司簡介

錦樂集團廣西公司成立于2010年,是集通信科技、建筑工程設(shè)施建設(shè)、安防集成、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖于一體的多元化企業(yè)。
錦樂團隊是一支年輕、活力、有思想,敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊,公司堅持“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨,著眼于市場和客戶需求,腳踏實地,開拓進取,深耕行業(yè)打造創(chuàng)優(yōu)工程。憑借多年來的辛勤耕耘和守信經(jīng)營,公司贏得了廣大客戶和業(yè)界的一致好評,各項業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大,已經(jīng)成長為本地區(qū)科技、通信、建筑等領(lǐng)域的知名企業(yè)。
企業(yè)愿景:追求卓越發(fā)展,把錦樂集團各子公司打造成為行業(yè)內(nèi)的標桿性企業(yè)。
企業(yè)使命:與您攜手,改變生活。這一使命表達了錦樂在促進整個社會的文明與進步中求得企業(yè)發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了錦樂人崇高理想與不凡追求。
核心價值:誠實守信是錦樂的核心價值觀,是企業(yè)文化的基石和建基立業(yè)之本,是錦樂人的崇高品質(zhì),我們倡導(dǎo)全面的誠信觀,誠信于客戶、誠信于員工、誠信于股東、誠信于行業(yè)、誠信于社會。
核心理念:堅持客戶至上,悉心維護客戶和消費者的權(quán)益,努力提升更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為創(chuàng)新、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù),不斷超越用戶期望。
核心文化:常懷感恩回報之心,集團帶領(lǐng)錦樂人不忘初心,牢記使命,熱心投入慈善公益事業(yè),回報他人、回報自然,共創(chuàng)和諧社會,共筑偉大中國夢。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)錦樂集團廣西公司(萬豐新新大廈25樓整層) 查看上班路線

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南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)電力系統(tǒng)中變電站、送變電工程等的通信保護設(shè)計,完成可研方案、施工設(shè)計文件編制及施工圖繪制,對設(shè)計成果質(zhì)量全權(quán)負責(zé)。 2. 負責(zé)電力通信保護設(shè)備規(guī)約的研發(fā)與性能優(yōu)化,審查施工單位的施工組織設(shè)計,為項目提供全流程通信保護技術(shù)支持。 3. 處理項目實施中通信保護相關(guān)的重難點技術(shù)問題,參與現(xiàn)場勘察與技術(shù)交底,協(xié)調(diào)甲方、施工方解決設(shè)計與施工中的銜接問題。 4. 編寫技術(shù)投標文件,參與項目招投標階段的技術(shù)評審,跟蹤通信保護領(lǐng)域新技術(shù)與行業(yè)標準,指導(dǎo)團隊開展技術(shù)工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):專科及以上學(xué)歷,通信工程、電氣工程、通信保護等相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱與經(jīng)驗:持有通信保護專業(yè)高級工程師職稱。 3. 專業(yè)能力:精通電力系統(tǒng)通信保護原理與行業(yè)規(guī)范,熟練使用AUTOCAD等設(shè)計軟件,能獨立完成通信保護方案設(shè)計與技術(shù)文件編制。 4. 綜合素質(zhì):具備較強的技術(shù)攻關(guān)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)項目出差需求,責(zé)任心強且有良好的團隊指導(dǎo)與管理能力。
2025-12-09
覃恒山
通信工程師
1000元/月
南寧-青秀區(qū)
畢業(yè)于通信專業(yè),持有通信工程師證書
2025-12-09
瞿總
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
@工作地點@:南寧 (考慮有經(jīng)驗的) 崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-09
楊女士
無固定辦公點
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、主要從事接送技術(shù)員到 地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗者公司進行一對一培訓(xùn)
2025-12-09
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
歷史最高年16.5薪,平均年14薪左右。
2025-12-09
李純
南寧-青秀區(qū)
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據(jù)項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。 協(xié)調(diào)組織施工:負責(zé)協(xié)調(diào)和組織項目的施工工作,包括與設(shè)計師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進度和質(zhì)量達到預(yù)期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領(lǐng)施工團隊,分配施工任務(wù),同時指導(dǎo)和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質(zhì)量控制 制定質(zhì)量標準:制定嚴格的質(zhì)量控制標準和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準。 現(xiàn)場監(jiān)督與檢測:進行現(xiàn)場巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題,與相關(guān)部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計符合相關(guān)法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據(jù)項目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時完成。 動態(tài)調(diào)整計劃:根據(jù)項目實際進展,及時調(diào)整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對施工所需的人力資源進行合理調(diào)配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協(xié)調(diào)物資采購和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 風(fēng)險評估與應(yīng)對:評估和管理項目風(fēng)險,包括施工風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和合同風(fēng)險,采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。 組織安全培訓(xùn):對施工人員進行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責(zé)項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
2025-12-09
楊女士
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者,無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
2025-12-09
楊女士
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利:包住、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
2025-12-09
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地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 3、負責(zé)客戶進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經(jīng)驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 5、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色
2025-12-09
楊女士
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-09
楊女士
廣西錦樂通信工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西錦樂通信工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/通信
成立時間 15年(2010年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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