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職位描述

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域有線寬帶的安裝維護(hù)工作
2、協(xié)助處理所在區(qū)域的突發(fā)性故障
3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作
職位要求:1、男性,學(xué)歷不限,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,工作積極主動(dòng);
3、有相同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、須自備交通工具(電動(dòng)車),有駕照者、有電工證者優(yōu)先考慮。
5、工作區(qū)域:仙葫片區(qū)。
工作時(shí)間:09:00至18:00
工作四天休一天

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介: 廣西普特訊通信發(fā)展有限公司成立于2002年3月,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,是中國(guó)移動(dòng)綜合型代理商,中國(guó)聯(lián)通投資型代理商,中國(guó)電信合作代理商。公司主要承接三大通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),包括移動(dòng)、聯(lián)通、電信寬帶合作及代理、校園寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù),智能充電系統(tǒng)智慧運(yùn)維服務(wù)等。 公司始終堅(jiān)持以人為本,以誠(chéng)信務(wù)實(shí)、客戶至上為宗旨,秉承創(chuàng)新、服務(wù)、雙贏經(jīng)營(yíng)理念為用戶提供服務(wù)。

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南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
@工作地點(diǎn)@:南寧 (考慮有經(jīng)驗(yàn)的) 崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼。
7小時(shí)前
楊女士
無(wú)固定辦公點(diǎn)
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、主要從事接送技術(shù)員到 地點(diǎn)協(xié)助通信維護(hù)、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)
7小時(shí)前
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè);光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對(duì)象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者,無(wú)相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機(jī)制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè);光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利:包住、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
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一、項(xiàng)目施工管理 制定施工計(jì)劃:建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的施工計(jì)劃,明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。 協(xié)調(diào)組織施工:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作,包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì),分配施工任務(wù),同時(shí)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保工作高效進(jìn)行。 二、質(zhì)量控制 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢測(cè):進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問(wèn)題,與相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。 三、進(jìn)度管理 制定進(jìn)度計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。 合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時(shí)完成。 動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。 物力與財(cái)力管理:協(xié)調(diào)物資采購(gòu)和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì):評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),包括施工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同風(fēng)險(xiǎn),采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。 組織安全培訓(xùn):對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過(guò)程中的安全操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 文件與資料管理:及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。 竣工驗(yàn)收:在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作,提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
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地級(jí)市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)(代維項(xiàng)目),確保達(dá)到甲方考核要求。 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議; 4、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致; 3、有過(guò)通信代維的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí); 5、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點(diǎn):南寧、河池、百色
7小時(shí)前
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開車有補(bǔ)貼。
7小時(shí)前
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè);光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對(duì)象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者,無(wú)相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機(jī)制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
2025-12-07
楊女士
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設(shè)備檢測(cè); 光纖測(cè)試等。 崗位要求: 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。
2025-12-07
楊女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)電力系統(tǒng)中變電站、送變電工程等的通信保護(hù)設(shè)計(jì),完成可研方案、施工設(shè)計(jì)文件編制及施工圖繪制,對(duì)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)電力通信保護(hù)設(shè)備規(guī)約的研發(fā)與性能優(yōu)化,審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì),為項(xiàng)目提供全流程通信保護(hù)技術(shù)支持。 3. 處理項(xiàng)目實(shí)施中通信保護(hù)相關(guān)的重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題,參與現(xiàn)場(chǎng)勘察與技術(shù)交底,協(xié)調(diào)甲方、施工方解決設(shè)計(jì)與施工中的銜接問(wèn)題。 4. 編寫技術(shù)投標(biāo)文件,參與項(xiàng)目招投標(biāo)階段的技術(shù)評(píng)審,跟蹤通信保護(hù)領(lǐng)域新技術(shù)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):專科及以上學(xué)歷,通信工程、電氣工程、通信保護(hù)等相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱與經(jīng)驗(yàn):持有通信保護(hù)專業(yè)高級(jí)工程師職稱。 3. 專業(yè)能力:精通電力系統(tǒng)通信保護(hù)原理與行業(yè)規(guī)范,熟練使用AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成通信保護(hù)方案設(shè)計(jì)與技術(shù)文件編制。 4. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)項(xiàng)目出差需求,責(zé)任心強(qiáng)且有良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與管理能力。
2025-12-03
覃恒山
廣西普特訊通信發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/通信
成立時(shí)間 23年(2002年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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