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職位描述

1.通信光纜線路維護技術(shù)員（多名）
崗位介紹：通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測，光纖測試等。
工作要求
初中及以上學(xué)歷，男性，20-35歲；
（1）專業(yè)不限，通信工程、電子信息工程、無線電、機電一體化、計算機通信等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
（2）能吃苦耐勞，誠實守信，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力，能夠適應(yīng)出差；
（3）持有電工證、高空作業(yè)證、線務(wù)員證、空調(diào)維修證等證件者優(yōu)先考慮；
（4）愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力
（5）工作地點：南寧
福利及待遇：
（1）無工作經(jīng)驗者,試用期2個月，試用期1500元/月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
轉(zhuǎn)正后進行技能考核（每三個月一次），1800元—2000元/月。每滿一年增加100/月)
(2有工作經(jīng)驗者,待遇***
（3）白天工作后。夜間搶修每次補貼8元。
（4）提供免費住宿，公司內(nèi)設(shè)食堂。（即包吃包?。?

公司簡介

1.通信光纜線路維護技術(shù)員 （多名）
崗位介紹：通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測，光纖測試等。
工作要求
初中及以上學(xué)歷，男性，20-35歲；
（1）專業(yè)不限，通信工程、電子信息工程、無線電、機電一體化、計算機通信等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
（2）能吃苦耐勞，誠實守信，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力，能夠適應(yīng)出差；
（3）持有電工證、高空作業(yè)證、線務(wù)員證、空調(diào)維修證等證件者優(yōu)先考慮；
（4）愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力
（5）工作地點：南寧
福利及待遇：
（1）無工作經(jīng)驗者,試用期2個月，試用期1500元/月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
轉(zhuǎn)正后進行技能考核（每三個月一次），1800元—2000元/月。每滿一年增加100/月)
(2有工作經(jīng)驗者,待遇面議
（3）白天工作后。夜間搶修每次補貼8元。
（4）提供免費住宿，公司內(nèi)設(shè)食堂。（即包吃包住）

上班地點

可能感興趣的職位: 通信技術(shù)員（寧明）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測；光纖測試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、招聘對象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者，無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

17小時前

楊女士; 通信監(jiān)控網(wǎng)管
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)監(jiān)控通信故障的對內(nèi)調(diào)度； 2、根據(jù)公司相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行責(zé)任范圍內(nèi)專業(yè)維護工作，保障網(wǎng)管（無線、傳輸?shù)龋┍O(jiān)控工順利進行。任職資格： 1.高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2.熟悉基本辦公軟件操作， 3.工作積極主動，能吃苦，有責(zé)任心和原則性，具有團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 4.能適應(yīng)倒班，能承受較強的工作壓力，可接受上夜班者。上班時間：早班8：00-12:00，中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00，上三休二上班地點：防城港港口區(qū)云南路聯(lián)通大樓面試地點：防城港市防城區(qū)金花茶大道城南小學(xué)旁

17小時前

楊女士; 通信技術(shù)員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修； 3、傳輸設(shè)備檢測；光纖測試等。崗位要求： 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。

17小時前

楊女士; 通信維護技術(shù)員（南寧/有經(jīng)驗）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

@工作地點@：南寧（考慮有經(jīng)驗的）崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會開車有補貼。

2025-12-14

楊女士; 司機兼技術(shù)員
2500-4000元

無固定辦公點

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、主要從事接送技術(shù)員到地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞，誠實守信，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗者公司進行一對一培訓(xùn)

2025-12-14

楊女士; 建造師（一級，通信與廣電專業(yè)）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、項目施工管理制定施工計劃：建造師需根據(jù)項目要求，制定詳細的施工計劃，明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。協(xié)調(diào)組織施工：負責(zé)協(xié)調(diào)和組織項目的施工工作，包括與設(shè)計師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進行溝通和協(xié)調(diào)，確保施工進度和質(zhì)量達到預(yù)期目標。團隊管理與激勵：組建并帶領(lǐng)施工團隊，分配施工任務(wù)，同時指導(dǎo)和激勵團隊成員，確保工作高效進行。二、質(zhì)量控制制定質(zhì)量標準：制定嚴格的質(zhì)量控制標準和流程，確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準。現(xiàn)場監(jiān)督與檢測：進行現(xiàn)場巡查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題，與相關(guān)部門進行驗收和評估。審核與整改：審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范，確保設(shè)計符合相關(guān)法規(guī)要求，提供技術(shù)建議和解決方案。三、進度管理制定進度計劃：根據(jù)項目具體情況，制定科學(xué)合理的施工進度計劃。合理安排資源：合理安排施工任務(wù)和資源，確保施工任務(wù)按時完成。動態(tài)調(diào)整計劃：根據(jù)項目實際進展，及時調(diào)整施工計劃，確保項目能夠按時交付。四、資源管理人力資源調(diào)配：對施工所需的人力資源進行合理調(diào)配，確保施工隊伍高效運作。物力與財力管理：協(xié)調(diào)物資采購和分配，控制施工成本，與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào)，完成項目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。風(fēng)險評估與應(yīng)對：評估和管理項目風(fēng)險，包括施工風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和合同風(fēng)險，采取適當措施降低風(fēng)險。五、安全管理制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。組織安全培訓(xùn)：對施工人員進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。監(jiān)督安全操作：監(jiān)督施工過程中的安全操作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)主、設(shè)計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系，確保項目順利進行。文件與資料管理：及時記錄和更新相關(guān)文件和圖紙，確保項目信息的準確性和完整性。竣工驗收：在工程竣工后負責(zé)項目的整體驗收工作，提交驗收報告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

2025-12-14

楊女士; 通信技術(shù)員（龍州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測；光纖測試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、招聘對象：大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者，無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，證書按公司證書制度給予補貼。 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-14

楊女士; 通信線路技術(shù)員（江州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢； 2、故障搶修、檢修；，負責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測；光纖測試等 4、涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。崗位相關(guān)要求： 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利：包住、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)

2025-12-14

楊女士; 通信區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進（代維項目），確保達到甲方考核要求。 2、負責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù)； 3、負責(zé)客戶進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息，為公司決策提供相關(guān)建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡45歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務(wù)禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認真細致； 3、有過通信代維的管理經(jīng)驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識； 5、知曉基本的商務(wù)禮儀，執(zhí)行力強，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 6、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。 7、工作地點：南寧、河池、百色

2025-12-14

楊女士; 通信維護技術(shù)員（河池金城江）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會開車有補貼。

2025-12-14

楊女士