職位描述
工作內(nèi)容:帶班外出施工,負(fù)責(zé)人員管理與具體施工指導(dǎo)、現(xiàn)場操作管理、安全管理與工作協(xié)調(diào)。
職位要求:會看會畫通信施工圖紙,有中國電信、中國移動線路施工經(jīng)驗
工作時間:自行決定上下班時間,與工程量掛鉤。
待遇回報:可包月或可相互合作,底薪+分成比例。
公司簡介
遼寧恒佳達(dá)科技有限公司注冊資金為505萬元, 擁有安防工程企業(yè)二級設(shè)計施工資質(zhì),計算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級資質(zhì)等,是一家專業(yè)從事智能弱電系統(tǒng)的整體解決方案設(shè)計、施工、售后服務(wù)的高科技企業(yè),主要面向內(nèi)資、外資、金融、住宅區(qū)域、電信、水電等大中小型企業(yè)。公司具有健全的運(yùn)營體制和現(xiàn)代企業(yè)管理理念。公司成立以來,業(yè)績顯著,成功完成了多項大規(guī)模弱電建設(shè)項目以及政府網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目,建立了完善的客戶服務(wù)系統(tǒng),贏得了廣大客戶的贊譽(yù)和信賴。
公司從事弱電施工的專業(yè)公司,擁有專業(yè)的工程隊伍,15年專業(yè)經(jīng)驗,欲尋求與各設(shè)備供應(yīng)商及項目需求的建筑公司的精誠合作。
高素質(zhì)的團(tuán)隊:擁有一支高素質(zhì)的服務(wù)隊伍,始終信守“精心施工,質(zhì)量第一,客戶至上”的服務(wù)理念,真誠為客戶服務(wù)。
先進(jìn)的服務(wù)理念:以技術(shù)為依托,以客戶服務(wù)為核心,滿足客戶的一切需求,是我們一貫經(jīng)營理念,誠信立足、創(chuàng)新致遠(yuǎn)、成就未來。根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)為核心,主動服務(wù)滿足客戶模式,提供面向行業(yè)的解決方案。
多樣化的服務(wù)方式:包工包料、包工服務(wù)、維護(hù)保養(yǎng)保修服務(wù)。
在整個經(jīng)營施工管理過程中,我們始終貫徹“質(zhì)量第一”的方針,做到承攬一個工程,塑造一個精品。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
通信技術(shù)員(寧明)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者,無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機(jī)制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)2025-12-07
楊女士 -
通信技術(shù)員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設(shè)備檢測; 光纖測試等。 崗位要求: 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補(bǔ)貼。2025-12-07
楊女士 -
高級通信保護(hù)工程師10000-20000元南寧-邕寧區(qū)廣西聯(lián)縱電力開發(fā)有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)電力系統(tǒng)中變電站、送變電工程等的通信保護(hù)設(shè)計,完成可研方案、施工設(shè)計文件編制及施工圖繪制,對設(shè)計成果質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)電力通信保護(hù)設(shè)備規(guī)約的研發(fā)與性能優(yōu)化,審查施工單位的施工組織設(shè)計,為項目提供全流程通信保護(hù)技術(shù)支持。 3. 處理項目實(shí)施中通信保護(hù)相關(guān)的重難點(diǎn)技術(shù)問題,參與現(xiàn)場勘察與技術(shù)交底,協(xié)調(diào)甲方、施工方解決設(shè)計與施工中的銜接問題。 4. 編寫技術(shù)投標(biāo)文件,參與項目招投標(biāo)階段的技術(shù)評審,跟蹤通信保護(hù)領(lǐng)域新技術(shù)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)團(tuán)隊開展技術(shù)工作。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,通信工程、電氣工程、通信保護(hù)等相關(guān)專業(yè)。 2. 職稱與經(jīng)驗:持有通信保護(hù)專業(yè)高級工程師職稱。 3. 專業(yè)能力:精通電力系統(tǒng)通信保護(hù)原理與行業(yè)規(guī)范,熟練使用AUTOCAD等設(shè)計軟件,能獨(dú)立完成通信保護(hù)方案設(shè)計與技術(shù)文件編制。 4. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)項目出差需求,責(zé)任心強(qiáng)且有良好的團(tuán)隊指導(dǎo)與管理能力。2025-12-03
覃恒山 -
通信維護(hù)技術(shù)員(百色)有經(jīng)驗優(yōu)先2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補(bǔ)貼。2025-12-03
楊女士 -
通信維護(hù)技術(shù)員(南寧/有經(jīng)驗)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備@工作地點(diǎn)@:南寧 (考慮有經(jīng)驗的) 崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補(bǔ)貼。2025-12-03
楊女士 -
司機(jī)兼技術(shù)員2500-4000元無固定辦公點(diǎn)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、主要從事接送技術(shù)員到 地點(diǎn)協(xié)助通信維護(hù)、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗者公司進(jìn)行一對一培訓(xùn)2025-12-03
楊女士 -
通信區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備地級市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)(代維項目),確保達(dá)到甲方考核要求。 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致; 3、有過通信代維的管理經(jīng)驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 5、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點(diǎn):南寧、河池、百色2025-12-03
楊女士 -
建造師(一級,通信與廣電專業(yè))10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據(jù)項目要求,制定詳細(xì)的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點(diǎn)和資源需求。 協(xié)調(diào)組織施工:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項目的施工工作,包括與設(shè)計師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 團(tuán)隊管理與激勵:組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊,分配施工任務(wù),同時指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員,確保工作高效進(jìn)行。 二、質(zhì)量控制 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)場監(jiān)督與檢測:進(jìn)行現(xiàn)場巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題,與相關(guān)部門進(jìn)行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計符合相關(guān)法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。 三、進(jìn)度管理 制定進(jìn)度計劃:根據(jù)項目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時完成。 動態(tài)調(diào)整計劃:根據(jù)項目實(shí)際進(jìn)展,及時調(diào)整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,確保施工隊伍高效運(yùn)作。 物力與財力管理:協(xié)調(diào)物資采購和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 風(fēng)險評估與應(yīng)對:評估和管理項目風(fēng)險,包括施工風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和合同風(fēng)險,采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。 組織安全培訓(xùn):對施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項目順利進(jìn)行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項目信息的準(zhǔn)確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負(fù)責(zé)項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2025-12-03
楊女士 -
通信技術(shù)員(龍州)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者,無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機(jī)制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)2025-12-03
楊女士 -
通信線路技術(shù)員(江州)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利:包住、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)2025-12-03
楊女士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 遼寧恒佳達(dá)科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電信
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --