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職位描述

1、負(fù)責(zé)通信線路施工包括布線、熔纖、等等;
2、項(xiàng)目主要是通信線路的新建、搶修、遷改的施工現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、具備良好的突發(fā)狀況現(xiàn)場(chǎng)處置能力,良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立工作、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇:***

公司簡(jiǎn)介

?廣西融通建設(shè)工程有限公司創(chuàng)立于2016年1月21日,注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元,是一家以通信總承包工程、電力總承包工程、市政總承包工程為主的綜合性施工總承包企業(yè)。

????公司目前具有:通信工程施工總承包叁級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、電力工程施工總承包叁級(jí)、建筑工程施工總承包叁級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)共6項(xiàng)工程類資質(zhì)。

????公司(前身為:廣西融網(wǎng)工程建設(shè)有限公司)現(xiàn)有各類型專業(yè)人才。公司擁有裝備精良的各種機(jī)械設(shè)備,具備雄厚的施工技術(shù)能力。

????公司以綜合管線遷改為根基,在積聚了足夠的人力、物力、財(cái)力資源后順勢(shì)而為,成立了主業(yè)更為廣闊的融通公司。公司始終堅(jiān)持全方位服務(wù)客戶的理念,遵循“專業(yè)、誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)之道,以為客戶提供一整套工程建設(shè)整體解決方案(施工前的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào),施工中的談判、賠補(bǔ)等)為目標(biāo)。以專業(yè)的遷改為客戶爭(zhēng)取時(shí)間為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。

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南寧-青秀區(qū)
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@工作地點(diǎn)@:南寧 (考慮有經(jīng)驗(yàn)的) 崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開(kāi)車有補(bǔ)貼。
2025-12-14
楊女士
無(wú)固定辦公點(diǎn)
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1、主要從事接送技術(shù)員到 地點(diǎn)協(xié)助通信維護(hù)、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè);光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對(duì)象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者,無(wú)相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機(jī)制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書(shū)、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,證書(shū)按公司證書(shū)制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
2025-12-14
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè);光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優(yōu)先 4、公司福利:包住、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
2025-12-14
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一、項(xiàng)目施工管理 制定施工計(jì)劃:建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的施工計(jì)劃,明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。 協(xié)調(diào)組織施工:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作,包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì),分配施工任務(wù),同時(shí)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保工作高效進(jìn)行。 二、質(zhì)量控制 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢測(cè):進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問(wèn)題,與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。 三、進(jìn)度管理 制定進(jìn)度計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。 合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時(shí)完成。 動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。 四、資源管理 人力資源調(diào)配:對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。 物力與財(cái)力管理:協(xié)調(diào)物資采購(gòu)和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì):評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),包括施工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同風(fēng)險(xiǎn),采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。 組織安全培訓(xùn):對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過(guò)程中的安全操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責(zé) 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 文件與資料管理:及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。 竣工驗(yàn)收:在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作,提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
2025-12-14
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地級(jí)市區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)的交付推進(jìn)(代維項(xiàng)目),確保達(dá)到甲方考核要求。 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議; 4、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致; 3、有過(guò)通信代維的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí); 5、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點(diǎn):南寧、河池、百色
2025-12-14
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開(kāi)車有補(bǔ)貼。
2025-12-14
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、 3、傳輸設(shè)備檢測(cè);光纖測(cè)試等 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 崗位相關(guān)要求: 1、招聘對(duì)象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)者,無(wú)相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)待投簡(jiǎn)歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機(jī)制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關(guān)通信證書(shū)、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,證書(shū)按公司證書(shū)制度給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
2025-12-13
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崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢; 2、故障搶修、檢修; 3、傳輸設(shè)備檢測(cè); 光纖測(cè)試等。 崗位要求: 1、職高及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。
2025-12-13
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控通信故障的對(duì)內(nèi)調(diào)度; 2、根據(jù)公司相關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任范圍內(nèi)專業(yè)維護(hù)工作,保障網(wǎng)管(無(wú)線、傳輸?shù)龋┍O(jiān)控工順利進(jìn)行。 任職資格: 1.高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動(dòng),能吃苦,有責(zé)任心和原則性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 4.能適應(yīng)倒班,能承受較強(qiáng)的工作壓力,可接受上夜班者。 上班時(shí)間:早班8:00-12:00,中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00,上三休二 上班地點(diǎn):防城港港口區(qū)云南路聯(lián)通大樓 面試地點(diǎn):防城港市防城區(qū)金花茶大道城南小學(xué)旁
2025-12-12
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所在行業(yè) 電力/環(huán)保
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