職位描述
學歷要求:專科及以上學歷。
經驗要求:有帶團隊的管理經驗,有招聘和輔導能力。從事過銀行、保險、車行、信用卡、教育培訓等工作者優先 。
崗位職責:
1、公司產品的宣傳、介紹、銷售,負責建立和維護銀行、壽險、車行等渠道,目前產品為商品房抵押和無抵押免擔保信用借款咨詢服務;
2、月度營銷活動的推廣、實施;
3、市場信息、客戶建議的收集、反饋;
4、輔導組員學習產品、協助促成面談;
5、招聘人員。
薪酬福利:底薪+高業務提成+績效激勵獎金+季度年度旅游(年薪20-30萬),一經錄用,簽訂正式勞動合同,享有綜合團體保險和企業年金,并享有多種帶薪休假。
培訓及職業發展:公司提供完善的專業培訓,完整的職業生涯發展通道,為個人潛能的發揮創造了無限的空間。
只要你勤奮努力,月薪過萬不是夢想,名額有限,金融綜合集團期待各位銷售精英加盟!
公司簡介
廣西御金服,全稱廣西御金服商務信息咨詢有限公司,是一家金融信息服務公司,總公司坐落于南寧市良慶區云英路8號五象總部大廈2號樓十一層1109號,在南寧市各區分別有七家分公司。御金服秉承“簡單金融,誠信生活”的核心理念,為使客戶得到更專業的金融信息服務。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區五象總部大廈 查看上班路線
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lihaiya@gxhuayuan.com -
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3267725641@qq.com -
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科創部部門主管5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!2025-12-13
韋 -
標書部經理6000-8000元南寧-西鄉塘區盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責】 1、綜合已有信息對招標項目進行前期項目定位、競爭性分析,評估項目的可行性,提高投標成功率。 2、全程跟進投標進程,并全面把控投標文件編制過程、及質量。 3、定期展開標書專項培訓:編制招投標相關培訓資料,提升標書制作員工作質量,提高投標成功率。 4、收集投標所需的商務資質文件,根據投標需要向公司提出資質材料申請。 6、健全標書檔案庫:對已完成項目進行歸檔整理,包含各類項目信息、技術方案、商務及資信材料的收集整理,以便提高于標書制作效率。 7、負責對投標工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學歷,5年以上招標投標工作經驗、團隊管理經驗; 2、熟悉國家及當地項目招投標相關法律法規; 3、具備良好溝通能力、抗壓能力; 4、具備較強的協調能力,能獨立完成項目投標過程中與相關單位之間的協調工作; 【工作時間】上午8:30—12:00,13:30—17:30(大小休) 【待遇】 6k-10k(底薪+績效+社保),提成另計 包吃包住2025-12-13
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收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神2025-12-13
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人資專員/主管4000-6000元南寧-青秀區廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務; 2、員工關系:基礎人事,協同處理各類勞動關系; 3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳(待定職責); 4、員工培訓:新人入職等基礎培訓; 5、人資行政其他工作協助或領導安排的其他工作(按需)。 任職要求: 1、年齡:40歲以內; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等; 4、工作經驗:3年及以上人資工作經驗,擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳; 5、綜合素質:抗壓能力強,責任心強,踏實肯干,目標感強。 工作地:南寧總部 行政班,周末雙休,法定節假日放假。2025-12-12
吳女士
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- 所在行業 廣告/計算機/咨詢
- 成立時間 9年(2016年10月21日)
- 企業性質 有限責任
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