團隊經理（河池）

一、崗位職責： 1、負責vivo體驗店、專賣店的業績、經營，確保門店收入各項維度最大化； 2、負責全市專賣店系統的門店銷售管理，并跟進各項營銷指標的達成； 3、對全區專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析，給予全區門店幫助和指導； 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源，結合手機銷售，促進合作，提升門店盈利水平； 5、負責全區專賣店系統的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執行。 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗； 3、熟悉手機零售門店的運作模式，具備手機、配件、運營商的操作能力； 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優先；

崗位職責： 負責團隊建設、團隊管理 任職要求： 在財稅服務行業3-5年工作經驗 薪資待遇：5-8K

崗位職責： 1.全面負責售后部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項售后經營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護，確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量; 4.制定售后部門的績效方案，并根據業績達成需求，及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監督售后流程執行規范，保障客戶滿意度，處理售后部的客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格： 1.大專及以上學歷，企業管理、經濟管理相關專業，汽車類相關專業優先； 2.3年以上汽車行業中高端品售后經驗； 3.有良好的客戶服務意識；有團隊管理經驗；有良好的分析及綜合協調能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設備及軟件；充滿活力，具有創新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執照并熟練駕駛。

任職資格： 1、具備2年以上大型銀行或互聯網金融公司團隊管理經驗，且團隊規模在60人以上，有多項目并行管理經驗者優先考慮； 2、有較強的溝通和協調能力，熟練應用常用辦公軟件，有一定的數據分析能力； 3、具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力，工作細心認真，有責任感，成熟穩重，積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力。 崗位職責： 1、負責管理并監督前端電催團隊的日常催收工作； 2、根據團隊整體業績進行有效規劃，制定相應的目標和催收策略，促使團隊整體業績達標； 3、負責催收流程； 4、負責制定并優化考核方案；

「挑戰百萬年薪！不良資產處置精英招募令——你的能力，決定你的收入天花板」 1. 行業風口，體量巨大，邀你共拓藍海 南寧法拍信息技術有限公司是中國法拍網旗下省級分公司，專注于司法拍賣不動產的及海關罰沒財產的專業服務公司，遍布全國各省會城市共有36家法拍分公司，是您施展身手的事業大平臺。即將上市，現誠招法拍服務銷售主管，歡迎有志于挑戰百萬高薪的人來本公司共事。 本公司背景實力雄厚，產品優勢巨大。 2.傭金無上限，實力即財富 -純傭金模式，單案提成高達50%，資深顧問年薪百萬不是夢！我們相信，真正的強者從不依賴底薪！ 在這里收入與能力絕對相關，如果你厭倦了“溫水煮青蛙”，又或者是中年“被優化”，找工作困難，寶媽想賺錢又不能平衡事業和家庭的，那這里是你破局的戰場！ -工作時間： 早10晚5，午休2小時，上四休三，節假日休息。 3. 專業賦能，全程護航 - 行業大咖1對1帶教，法律盡調、資產盤活等全流程培訓； - 智能案源系統+全國合作資源庫，高效匹配優質項目。 4. 尋找這樣的你 - 敢挑戰：抗壓能力強，目標感明確，渴望高收入； - 有經驗：30-55歲，法律/金融背景優先，或有銷售/談判實戰經驗； - 重協作：認同“團隊共贏，拒絕單打獨斗”。 - 歡迎來我們公司交流，不用坐班，待遇按能力業績定，業績能力一般的年收入是15-30萬之間，經理總監年收入是60萬以上。 點擊申請，提交你的簡歷，24小時內回復面試邀約！ —法輔在線，與善者而交、與智者為伍、與強者同行！

（一）崗位職責 1、負責區域公司戰略和重點省市區縣內的風電項目開發（工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西）； 2、負責本開發區域內市場洞察、競爭對手分析、區域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網； 3、負責項目開發過程項目手續辦理（除工程負責手續外）； 4、負責本區域內政府、電網、產業方、合作方等關系拓展與維護，為公司項目開發、申報、建設創造良好的工作環境； 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 （二）任職要求 1、學歷及專業要求：理工科、經濟、營銷、管理類等相關專業，本科以上（雙證齊全）； 2、職稱及執業資質要求：相關中級及以上職稱或職業資格優先； 3、工作經驗要求：5年以上市場開發、項目開拓經驗，50MW風電項目開發或20MW光伏項目獨立牽頭開發經驗； 4、專業知識與技能要求：熟悉風電光伏項目開發商務公關以及項目開發流程等專業知識和管理知識； 5、個人素質要求：積極向上、主動作為、能適應國內長短期出差； （三）福利 1、繳納五險一金； 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎； 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節假日福利+采暖補貼+任職資格調整+其他獎勵補貼。

三年以上專業品牌全案廣告策劃經驗 能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案 能說：溝通能力強，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導作用，提案能力強，能駕馭大型、中型全案提案 能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業有高要求和高追求，創意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。 能管：帶領團隊成長。

1、統籌管理公司鐵塔維護中標區域的鐵塔維護管理工作。 2、持續關注區域指標，分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發電、維修整治的流程清楚，并跟進各區域的任務的完成情況。 4、根據公司時限要求完成區域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區公司跟進協調。 6、有良好溝通協調能力。 7、有同行同行3年以上工作經驗。 熟悉鐵塔代維工作得優先考慮。

崗位職責： 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網、縣域網及商流場景，牽頭完成常規品、非常規品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質量、規格等方面與業務需求精準匹配。? 主導搭建并動態維護供應鏈廠商數據庫，明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次，通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性，為業務決策提供可靠數據支撐。? 2.戰略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰略合作談判，以 “長期穩定合作” 為核心目標，結合業務需求設計靈活合作模式；在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判，精準鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系，定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地，整改無效時啟動淘汰流程，持續優化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場，通過數據收集與分析，精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果，為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求，直接助力商流銷售轉化。 崗位要求： 1.核心能力：需具備供應鏈源頭把控能力，能精準對接常規品及挖掘非常規品優質廠家；有供應鏈數據管理實操能力，可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫；擁有戰略合作談判與利潤創造能力，能設計合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應鏈優化方法，可多維度評估并優化廠商；具備農村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養：本科及以上學歷，供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優先，有農村市場相關經驗更優；以保障供應鏈穩定、提升公司利潤等為目標開展工作；在廠家評估等工作中細致嚴謹；面對供應鏈突發狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質：主動性強，能主動挖掘資源和探尋市場動態；抗壓能力良好，可應對工作壓力；結果意識強烈，注重工作實際成效。

1. 產品開發的組織落實，產品開發實體或部門的管理。與外部產品研究開發實體公司等的談判和資源對接與聯系。 2. 完成產品開發的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業化生產之前的一切產品相關業務。 3. 協調與支持產品生產部門，完成產品的商品化。 4. 協助公司培訓等相關部門，分析和整理產品的特點和賣點，產品手冊等，參與對一線 5.組建管理研發團隊。制定新產品的研發計劃并組織實施； 6.根據研發項目要求，組織開展公司食品新產品的研發工作 ； 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理；生產 技術支持 ， 品質 改善、工藝改進等工作；產品技術資料整理；