辦公室副主任

1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000（上不封頂） 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天，周日統一休） 三、工作地點 西鄉塘高新區國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容： 1、通過電話外呼聯系電信老用戶進行套餐續費、套餐升級、產 品分期及其他優惠政策。 2、業務簡單上手快，成功率高，有無經驗均可，工作簡單易 學，有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上。 3、室內空調辦公，不需要自己找客源，不用外出，辦公環境舒 適，有專業培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學歷，可接受應屆生，實習生，如有做兼職業務和相關工作經驗者。 2.認可團隊文化，具有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德和團隊精神。 3.積極參加業務培訓，想提升自己能力，有夢想能吃苦耐勞，抗壓能力執行力強。性格開朗樂觀，溝通能力，應變能力和學習能力強。

我們是一家新媒體廣告公司，主要運用微信群，朋友圈，公眾號，抖音號等幫東南亞的華人華僑發布各類廣告信息。 我們的工作環境輕松愉快，95年輕人居多，工作內容簡單，不懂會有人教，不加班，公司經常有內部福利，待遇優。 主要工作內容，就是玩手機微信 具體有：(1)進群；(2)加粉; (3)建群；(4)接廣告 (優先選擇有微信運營經驗，或短暫從事過：房產中介，人壽保險，教育培訓，社群營銷，微商，58同城，廣告傳媒）

一、崗位職責： 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發布，在電腦上在線解答求職者的相關問題并發布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。

無提成

一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

職位詳情 1，主要工作就是玩手機，玩微信; 2，公司提供全新手機; . 3，工作內容就是:進群，換群;加粉，再建群; 4，公司有完整培訓，良好的學習氛圍和晉升空間 5，教會同學們如何做社群營銷; 6，不打電話，不加班，不出差; 7，底薪3000+ 8，要求良好的學習意愿，想從微信中賺錢;

工作職責: 1、根據公司發展需求,協助上級制定招聘計劃,崗位要求 2、負責招聘信息的撰寫和招聘廣告的發布工作; 3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 5、負責辦理人才錄用的相關手續等工作; 6、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系。

一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

崗位職責: 1.負責全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤； 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產計劃準確無誤； 3.與客戶溝通，解答訂單進度和任何可能出現的問題； 4.協調內部資源，優化生產流程，確保訂單按時完成； 5.監控訂單質量，確保產品達到公司標準。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理客戶咨詢； 2.對全屋定制領域有一定的了解，能夠準確理解客戶需求； 3.具有較強的組織能力和計劃能力，能夠合理安排生產計劃； 4.對工作細致認真，有責任心，能夠承受一定的工作壓力； 5.能夠熟練操作相關計算機軟件，快速錄入和處理數據。

1.單據管理：負責出入庫單據（如采購單、出庫單、退貨單）的錄入、核對與存檔，確保數據與實物一致；協助生成庫存報表，反饋庫存動態。 2.庫存核對：定期參與倉庫盤點，記錄盤點結果，對差異數據及時上報，協助排查原因（如漏錄、錯發）。 3.物料跟蹤：跟蹤定制板材、五金件、配件等物料的到庫情況，通知車間或采購部門物料短缺 / 到貨信息，避免影響生產。 4.文件整理：分類存放倉庫相關文件（如物料規格單、出入庫記錄），確保資料可查、有序，方便后續追溯。 5.基礎溝通：對接采購、生產、銷售等部門，傳遞庫存信息、單據需求，協助解決簡單的物料收發疑問。 任職要求 1.學歷與經驗：高中及以上學歷，有 1 年及以上倉庫文員、物料管理相關工作經驗者優先，了解全屋定制行業物料（如板材、五金件）特性者更佳。 2.技能能力：熟練操作 Excel（如數據錄入、表格制作、基礎函數計算），會使用倉庫管理系統（WMS）或 ERP 系統者優先；具備基礎的數據核對、統計能力，能快速識別單據信息。 3.工作態度：細致嚴謹，對數字敏感，能避免單據錄入、庫存核對中的錯漏；有責任心，按時完成盤點、報表等工作，主動反饋異常問題。 4.溝通協作：具備基礎溝通能力，能清晰對接采購、生產等部門，傳遞物料信息；有團隊意識，配合倉庫管理員完成物料管理相關輔助工作。 5.其他要求：能適應工廠工作節奏，服從工作安排；