打單文員+待遇優(yōu)

辦公用品采購、入庫、發(fā)放，定期盤點(diǎn)庫存，缺料提報(bào)采購 收發(fā)快遞 信件、整理報(bào)銷單據(jù)、考勤統(tǒng)計(jì)

1.上班時(shí)間：9:00-12:30 14:30-18:30 月休5-6天 2.要求：18-40歲，中專以上學(xué)歷。 3.工資：4000-6000.有社保 4.工作內(nèi)容：在線接聽用戶咨詢問題解答，記錄用戶需求情況，在線出來用戶問題，不打電話不用做銷售。 5.上班地址：高新區(qū)羅賴路6號(hào)。

1.要求：20-35歲，大專以上學(xué)歷， 2.上班時(shí)間：前3個(gè)月9:00-18：00.3個(gè)月后分早晚班，一個(gè)班8小時(shí)工作制，月休6-8天。 3.工資;前3個(gè)月綜合工資3000加績效，入職滿4個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000，滿6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)3000，耐心成長6個(gè)月30000. 4.3個(gè)月過后分早晚班，底薪2900加提成加五百補(bǔ)貼30-100元一次，到手工資6000-10000.有社保。 5：工作內(nèi)容：在線接聽解答用戶咨詢問題，不用打電話不用做銷售。 6.上班地址：南寧良慶區(qū)交通銀行大廈。

（一）工作內(nèi)容 （純接聽，不外呼，不推銷） 負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺(tái)熱線電話，提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可，無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 （二）任職要求 1、學(xué)歷要求：大專及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員，學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限，接納實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通，表達(dá)流利，有同理心，掌握電腦基本操作 （四）薪酬班時(shí) 1.、綜合月薪：底薪+績效+獎(jiǎng)金+三薪，穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時(shí)間：每日工作7-8小時(shí)，月休6-8天，最少休6天 （五）員工福利 1.電車充電；員工食堂；獨(dú)立吸煙區(qū)；健身休閑室；24h冷暖氣； 2.交通補(bǔ)貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假，團(tuán)建活動(dòng)等； 3.繳納五險(xiǎn)；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，享有培訓(xùn)補(bǔ)貼，快速的晉升機(jī)制及機(jī)構(gòu)完善的發(fā)展平臺(tái)。

1.單據(jù)管理：負(fù)責(zé)出入庫單據(jù)（如采購單、出庫單、退貨單）的錄入、核對與存檔，確保數(shù)據(jù)與實(shí)物一致；協(xié)助生成庫存報(bào)表，反饋庫存動(dòng)態(tài)。 2.庫存核對：定期參與倉庫盤點(diǎn)，記錄盤點(diǎn)結(jié)果，對差異數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)，協(xié)助排查原因（如漏錄、錯(cuò)發(fā)）。 3.物料跟蹤：跟蹤定制板材、五金件、配件等物料的到庫情況，通知車間或采購部門物料短缺 / 到貨信息，避免影響生產(chǎn)。 4.文件整理：分類存放倉庫相關(guān)文件（如物料規(guī)格單、出入庫記錄），確保資料可查、有序，方便后續(xù)追溯。 5.基礎(chǔ)溝通：對接采購、生產(chǎn)、銷售等部門，傳遞庫存信息、單據(jù)需求，協(xié)助解決簡單的物料收發(fā)疑問。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，有 1 年及以上倉庫文員、物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解全屋定制行業(yè)物料（如板材、五金件）特性者更佳。 2.技能能力：熟練操作 Excel（如數(shù)據(jù)錄入、表格制作、基礎(chǔ)函數(shù)計(jì)算），會(huì)使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）或 ERP 系統(tǒng)者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)核對、統(tǒng)計(jì)能力，能快速識(shí)別單據(jù)信息。 3.工作態(tài)度：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)字敏感，能避免單據(jù)錄入、庫存核對中的錯(cuò)漏；有責(zé)任心，按時(shí)完成盤點(diǎn)、報(bào)表等工作，主動(dòng)反饋異常問題。 4.溝通協(xié)作：具備基礎(chǔ)溝通能力，能清晰對接采購、生產(chǎn)等部門，傳遞物料信息；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，配合倉庫管理員完成物料管理相關(guān)輔助工作。 5.其他要求：能適應(yīng)工廠工作節(jié)奏，服從工作安排；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤； 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確無誤； 3.與客戶溝通，解答訂單進(jìn)度和任何可能出現(xiàn)的問題； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保訂單按時(shí)完成； 5.監(jiān)控訂單質(zhì)量，確保產(chǎn)品達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶咨詢； 2.對全屋定制領(lǐng)域有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求； 3.具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃； 4.對工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 5.能夠熟練操作相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，快速錄入和處理數(shù)據(jù)。

1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時(shí)上崗； 2、認(rèn)真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)； 4、熟悉奧普系統(tǒng)操作流程； 5、給客人送個(gè)性化物品； 6、部門倉庫物料管理； 7、采購部門物料等；

不用推銷！！不用打電話！！坐班接受小白。 崗位職責(zé)： 辦公室工作，對公司平臺(tái)視頻進(jìn)行審核，保證健康、合規(guī)即可。 工作輕松簡單沒壓力，自由。 綜合工資：4000-6500 上班時(shí)間： 每天上班8個(gè)小時(shí)，不加班，月放假5天，可調(diào)休。 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)；提供住宿；有社保，有年終獎(jiǎng)；三個(gè)月一次晉升 享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

1.接受線上線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并給予妥善解決 2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并做好相關(guān)記錄 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供較新和較準(zhǔn)確的房況信息 4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和情況

工作內(nèi)容： 1.針對客戶咨詢產(chǎn)品問題解答，并促進(jìn)成交 2.對會(huì)員客戶售后進(jìn)行回訪，指導(dǎo)用藥 3.根據(jù)欄目進(jìn)度，幫助客戶完成復(fù)購下單 薪資：5-7K