文員

辦公用品采購、入庫、發(fā)放，定期盤點庫存，缺料提報采購 收發(fā)快遞 信件、整理報銷單據(jù)、考勤統(tǒng)計

1.上班時間：9:00-12:30 14:30-18:30 月休5-6天 2.要求：18-40歲，中專以上學(xué)歷。 3.工資：4000-6000.有社保 4.工作內(nèi)容：在線接聽用戶咨詢問題解答，記錄用戶需求情況，在線出來用戶問題，不打電話不用做銷售。 5.上班地址：高新區(qū)羅賴路6號。

1.要求：20-35歲，大專以上學(xué)歷， 2.上班時間：前3個月9:00-18：00.3個月后分早晚班，一個班8小時工作制，月休6-8天。 3.工資;前3個月綜合工資3000加績效，入職滿4個月獎勵1000，滿6個月獎勵3000，耐心成長6個月30000. 4.3個月過后分早晚班，底薪2900加提成加五百補貼30-100元一次，到手工資6000-10000.有社保。 5：工作內(nèi)容：在線接聽解答用戶咨詢問題，不用打電話不用做銷售。 6.上班地址：南寧良慶區(qū)交通銀行大廈。

（一）工作內(nèi)容 （純接聽，不外呼，不推銷） 負責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話，提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可，無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。 （二）任職要求 1、學(xué)歷要求：大專及以上 2、工作經(jīng)驗：有相關(guān)經(jīng)驗/能力較強人員，學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限，接納實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通，表達流利，有同理心，掌握電腦基本操作 （四）薪酬班時 1.、綜合月薪：底薪+績效+獎金+三薪，穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時間：每日工作7-8小時，月休6-8天，最少休6天 （五）員工福利 1.電車充電；員工食堂；獨立吸煙區(qū)；健身休閑室；24h冷暖氣； 2.交通補貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假，團建活動等； 3.繳納五險；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，享有培訓(xùn)補貼，快速的晉升機制及機構(gòu)完善的發(fā)展平臺。

1.單據(jù)管理：負責(zé)出入庫單據(jù)（如采購單、出庫單、退貨單）的錄入、核對與存檔，確保數(shù)據(jù)與實物一致；協(xié)助生成庫存報表，反饋庫存動態(tài)。 2.庫存核對：定期參與倉庫盤點，記錄盤點結(jié)果，對差異數(shù)據(jù)及時上報，協(xié)助排查原因（如漏錄、錯發(fā)）。 3.物料跟蹤：跟蹤定制板材、五金件、配件等物料的到庫情況，通知車間或采購部門物料短缺 / 到貨信息，避免影響生產(chǎn)。 4.文件整理：分類存放倉庫相關(guān)文件（如物料規(guī)格單、出入庫記錄），確保資料可查、有序，方便后續(xù)追溯。 5.基礎(chǔ)溝通：對接采購、生產(chǎn)、銷售等部門，傳遞庫存信息、單據(jù)需求，協(xié)助解決簡單的物料收發(fā)疑問。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷，有 1 年及以上倉庫文員、物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解全屋定制行業(yè)物料（如板材、五金件）特性者更佳。 2.技能能力：熟練操作 Excel（如數(shù)據(jù)錄入、表格制作、基礎(chǔ)函數(shù)計算），會使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）或 ERP 系統(tǒng)者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)核對、統(tǒng)計能力，能快速識別單據(jù)信息。 3.工作態(tài)度：細致嚴謹，對數(shù)字敏感，能避免單據(jù)錄入、庫存核對中的錯漏；有責(zé)任心，按時完成盤點、報表等工作，主動反饋異常問題。 4.溝通協(xié)作：具備基礎(chǔ)溝通能力，能清晰對接采購、生產(chǎn)等部門，傳遞物料信息；有團隊意識，配合倉庫管理員完成物料管理相關(guān)輔助工作。 5.其他要求：能適應(yīng)工廠工作節(jié)奏，服從工作安排；

崗位職責(zé): 1.負責(zé)全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤； 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產(chǎn)計劃準確無誤； 3.與客戶溝通，解答訂單進度和任何可能出現(xiàn)的問題； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保訂單按時完成； 5.監(jiān)控訂單質(zhì)量，確保產(chǎn)品達到公司標準。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶咨詢； 2.對全屋定制領(lǐng)域有一定的了解，能夠準確理解客戶需求； 3.具有較強的組織能力和計劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)計劃； 4.對工作細致認真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 5.能夠熟練操作相關(guān)計算機軟件，快速錄入和處理數(shù)據(jù)。

1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗； 2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)； 4、熟悉奧普系統(tǒng)操作流程； 5、給客人送個性化物品； 6、部門倉庫物料管理； 7、采購部門物料等；

不用推銷！！不用打電話！！坐班接受小白。 崗位職責(zé)： 辦公室工作，對公司平臺視頻進行審核，保證健康、合規(guī)即可。 工作輕松簡單沒壓力，自由。 綜合工資：4000-6500 上班時間： 每天上班8個小時，不加班，月放假5天，可調(diào)休。 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)；提供住宿；有社保，有年終獎；三個月一次晉升 享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

1.接受線上線下客戶對酒店的預(yù)訂需求，并給予妥善解決 2.接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并做好相關(guān)記錄 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供較新和較準確的房況信息 4.落實“預(yù)訂未到賓客”的名單和情況

工作內(nèi)容： 1.針對客戶咨詢產(chǎn)品問題解答，并促進成交 2.對會員客戶售后進行回訪，指導(dǎo)用藥 3.根據(jù)欄目進度，幫助客戶完成復(fù)購下單 薪資：5-7K