職位描述
崗位要求:
1.畢業(yè)兩年內(nèi),大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始。
薪酬福利:
1.工資:3000-4500元左右,月休6-7天;
2.公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車(chē)等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門(mén)客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
崗位定位:
公司儲(chǔ)備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門(mén)營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng);配合經(jīng)理完成部門(mén)工作,提升部門(mén)收入,完成部門(mén)指標(biāo),對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍,對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:?jiǎn)T工 經(jīng)理(周期1-2年) 高級(jí)經(jīng)理(周期2-3年) 總監(jiān)(周期3-5年)
2.專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工 專員(周期1-2年) 高級(jí)專員(周期2-3年) 資深專員(周期3-5年)
公司地址:賓陽(yáng)縣商貿(mào)城北排21號(hào)(育賢中學(xué)對(duì)面)
備注:
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司
2、此招聘為公司直招,德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金,,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙
公司簡(jiǎn)介
德邦致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車(chē)、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營(yíng)門(mén)店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月,公司已開(kāi)設(shè)10000多家標(biāo)準(zhǔn)化的門(mén)店,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū),全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過(guò)130萬(wàn)平方米。目前,德邦正從國(guó)際快遞、跨境電商、國(guó)際貨代三大方向切入跨境市場(chǎng),已開(kāi)通韓國(guó)、日本、泰國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、越南等多條國(guó)際線路,全球員工人數(shù)超過(guò)11萬(wàn)名。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過(guò)統(tǒng)一的車(chē)體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝、保管業(yè)務(wù)等增值服務(wù)。
【安全質(zhì)量】
通過(guò)FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車(chē)輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車(chē)輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細(xì)化管理重點(diǎn),2014年至2016年德邦已投入超過(guò)6億人民幣,目前擁有79個(gè)IT系統(tǒng),5個(gè)開(kāi)發(fā)平臺(tái),45個(gè)IT項(xiàng)目,未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來(lái),十一年累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國(guó)年度最佳雇主。
選拔體系:為能者提供一個(gè)開(kāi)放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開(kāi)公正。
激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵摹5掳畈粩鄡?yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
【借力咨詢】
匯聚全球智慧,打造專業(yè)物流。2011年至今,德邦陸續(xù)投入資金超過(guò)5億人民幣,引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司,在管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程管理、成本管控等方面展開(kāi)合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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2025-12-08
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物流專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)航線報(bào)價(jià)、接單、派車(chē)及跟蹤裝貨; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各辦事處及各方人員協(xié)調(diào)裝貨問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)錄入、制作各類航線單證及報(bào)表; 4、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、維護(hù)市場(chǎng)份額; 任職要求 1、物流管理、航運(yùn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具有分析、解決問(wèn)題的能力和良好的應(yīng)變能力; 4、性格開(kāi)朗,誠(chéng)信踏實(shí),有敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)壓力; 5、具備強(qiáng)烈的工作進(jìn)取心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守。2025-12-01
崔立君 -
物流專員5000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建運(yùn)營(yíng)部培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)的培訓(xùn)機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建靜態(tài)培訓(xùn)體系,形成全鏈條的資產(chǎn)沉淀,向動(dòng)態(tài)價(jià)值轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)全流程設(shè)計(jì)改造優(yōu)化,轉(zhuǎn)化資產(chǎn)沉淀與案例輸出; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)全流程稽核管理(網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸、回收、電商與數(shù)據(jù)),輸出稽核整改報(bào); 5、負(fù)責(zé)建倉(cāng)與巡倉(cāng),確保操作規(guī)范性落地與巡檢; 6、負(fù)責(zé)制定《運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)/電商倉(cāng)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)檢查表》,定期實(shí)施督導(dǎo)檢 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),能力表現(xiàn)優(yōu)異者條件可放寬至大專; 2、具備熟悉使用辦公電腦軟件; 3、數(shù)據(jù)敏感度高; 4、心思細(xì)膩,執(zhí)行力強(qiáng);; 5、能接受出差。2025-12-01
黃維薇 -
貨代4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財(cái)務(wù)對(duì)接運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進(jìn),熱愛(ài)物流工作,有一定的抗壓能力。2025-12-01
陳女士 -
物流開(kāi)單員3500-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20-40歲廣西京邦速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 1.準(zhǔn)確錄入運(yùn)單信息:將審核無(wú)誤的訂單信息快速、準(zhǔn)確地錄入到物流管理系統(tǒng)中。 生成唯一的物流運(yùn)單號(hào),這是追蹤貨物的關(guān)鍵標(biāo)識(shí)。制作與打印運(yùn)單:根據(jù)系統(tǒng)信息,打印出物流運(yùn)單(或稱面單)。確保運(yùn)單上的所有信息清晰、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 有時(shí)還需要打印相關(guān)的附屬標(biāo)簽,如“易碎品”、“向上”、“代收貨款”等。 2.費(fèi)用計(jì)算與確認(rèn):根據(jù)公司的計(jì)價(jià)規(guī)則,計(jì)算運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、提送貨費(fèi)、代收款手續(xù)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。與客戶確認(rèn)費(fèi)用總額,并在系統(tǒng)中做好記錄。對(duì)于月結(jié)客戶,準(zhǔn)確選擇結(jié)算方式;對(duì)于現(xiàn)結(jié)客戶,需妥善收取運(yùn)費(fèi)。2025-11-30
何經(jīng)理行政人事 -
物流公司安全專員5000-6000元南寧-江南區(qū)(一)任職條件 1、安全管理、交通運(yùn)輸、法律或相關(guān)專業(yè)背景、持有國(guó)家認(rèn)可的安全生產(chǎn)管理人員資格證書(shū)、持駕駛 C 證優(yōu)先。 2、熟悉國(guó)家關(guān)于道路運(yùn)輸安全的法律法規(guī),關(guān)注、了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效處理應(yīng)急事件。 4、能熟練掌握日常辦公軟件操作,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力。 5、具備一定的法律知識(shí),能處理安全相關(guān)的法律事務(wù)。 6、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力,能有效排查安全隱患并提出改進(jìn)措施。 (二)主要工作內(nèi)容 1、能制定和完善公司道路運(yùn)輸安全管理制度,確保符合國(guó)家法律法規(guī)要求。 2、熟練運(yùn)用安全管理軟件及辦公軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。 3、參與公司的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)。 4、定期進(jìn)行安全檢查巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為,消除安全隱患。 5、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺(tái)要求,進(jìn)行數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳、 日常工作維護(hù)。 6、參與事故調(diào)查,分析原因,提出預(yù)防措施,并跟蹤落實(shí)情況。 7、編制安全工作報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)安全管理狀況,提出改進(jìn)建議。2025-11-30
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物流管理員(藥品)4000-6000元南寧-江南區(qū)招聘要求 一、 崗位職責(zé) 1.全面質(zhì)量管控: 嚴(yán)格執(zhí)行藥品收貨、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的GSP管理制度與操作規(guī)程,確保全過(guò)程合規(guī)。 2.在庫(kù)管理: 監(jiān)督藥品的合理儲(chǔ)存、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)、效期及不合格品管理,確保庫(kù)存藥品質(zhì)量與安全。 3.出庫(kù)管理: 監(jiān)督出庫(kù)復(fù)核與裝箱發(fā)運(yùn),確保出庫(kù)藥品準(zhǔn)確無(wú)誤、記錄完整,杜絕問(wèn)題藥品流出。 4.運(yùn)輸管理: 監(jiān)督藥品運(yùn)輸作業(yè),協(xié)助完成承運(yùn)商審計(jì),確保運(yùn)輸過(guò)程符合規(guī)范,特別是特殊管理藥品。 5.現(xiàn)場(chǎng)管理: 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與定期盤(pán)點(diǎn),確保賬貨相符、作業(yè)環(huán)境良好。 二、 任職條件 1.學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,物流、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上物流或倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥物流/GSP管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí): 熟悉藥品特性、倉(cāng)儲(chǔ)流程及GSP規(guī)范,能熟練操作倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)。 4.質(zhì)量意識(shí): 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能?chē)?yán)格按規(guī)程操作。 5.綜合能力: 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及解決問(wèn)題的能力。2025-11-29
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣東精準(zhǔn)德邦物流有限公司
- 所在行業(yè) 家具/廣告/物流
- 成立時(shí)間 17年(2008年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --