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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)車隊(duì)資源，建立合作體系，統(tǒng)籌車輛調(diào)度；

2、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃車輛和路線安排并完成日常物流調(diào)度工作；

3、負(fù)責(zé)編制物流運(yùn)輸計(jì)劃并具體實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)目的地線路報(bào)價(jià)、運(yùn)距確認(rèn)并建立相應(yīng)的臺(tái)帳、整合運(yùn)輸數(shù)據(jù)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析、控制及運(yùn)輸費(fèi)用的報(bào)銷和支付?；

6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的路線跟蹤、交貨進(jìn)度及異常跟進(jìn)反饋；

7、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸票據(jù)跟進(jìn)收發(fā)確認(rèn)。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，年齡：22-32歲間。2年以上工作經(jīng)驗(yàn) .

2、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)守信有原則。

3、具備良好的成本節(jié)約意識(shí)，以公司利益為本，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)有耐心。

5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有上進(jìn)心、能吃苦耐勞，服從上級(jí)及公司管理。

6、能熟練操作辦公軟件，表格、文檔及函數(shù)公式能熟練運(yùn)用。

7、有C1駕照能熟練開車，個(gè)人征信良好，能出差應(yīng)酬。

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

試用薪資：4K~4.5k

轉(zhuǎn)正薪資： 4.5K~6k+話補(bǔ)

福利：六險(xiǎn)+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+法定休假+年休假+生日福利+不定期團(tuán)建旅游

工作時(shí)間： 5.5天工作制（周六上午上半天班）

上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17:30

地址：南寧市魯班路95號(hào)南寧禾田信息港2棟14層整層江灝集團(tuán)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路95號(hào)南寧信息港-2號(hào)樓14樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西物流業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣州旺流物流有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域：廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià) 3、開發(fā)合作車隊(duì)資源 4、完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營(yíng)管控任職要求： ①中專及其以上學(xué)歷，有三方物流經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上優(yōu)先考慮； ②有良好的溝通能力；有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力； ③具有良好的談判能力； ④對(duì)正常辦公軟件需比較熟練。

2025-12-15

馮新領(lǐng); 物流管理崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.行政后勤保障：全面統(tǒng)籌部門行政后勤工作，涵蓋辦公物品的采購(gòu)、保管與發(fā)放，保障辦公物資供應(yīng)充足，滿足日常工作需求。 2.員工考勤管理：負(fù)責(zé)部門員工考勤統(tǒng)計(jì)與管理，準(zhǔn)確記錄考勤情況，及時(shí)反饋異常問題。 3.工資表編制：承擔(dān)場(chǎng)內(nèi)倒短司機(jī)工資表的編制工作，確保薪酬核算準(zhǔn)確、及時(shí)。 4.加盟商數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)物流加盟商盒框相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì)，保障數(shù)據(jù)精準(zhǔn)完整。 5.物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤：跟蹤物流運(yùn)輸全流程，重點(diǎn)聚焦車輛靠臺(tái)、發(fā)車、在途、到貨簽收等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)時(shí)收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)，建立完整的業(yè)務(wù)跟蹤臺(tái)賬，為物流效率優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 6.通報(bào)編制與決策支持：梳理部門內(nèi)、工廠內(nèi)及物流加盟商的考核類型，編制各類通報(bào)文件，為內(nèi)部管理決策提供充分依據(jù)。 7.合同管理：負(fù)責(zé)物流加盟商合同的編制、對(duì)接與管理，主導(dǎo)物流運(yùn)輸合同簽訂相關(guān)工作，主動(dòng)對(duì)接法務(wù)部門與合作物流商，逐一對(duì)合同條款進(jìn)行核對(duì)與溝通，確保合同合規(guī)合法、權(quán)責(zé)清晰；協(xié)同法務(wù)部門推進(jìn)合同最新版本的擬定工作，筑牢業(yè)務(wù)合作法律保障。 8.制度體系建設(shè)：參與部門制度編制工作，梳理并修訂中心及各崗位工作職責(zé)，明確崗位職責(zé)邊界、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核要求，推動(dòng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展。 9.冷藏車輛和盒框清洗管理：①統(tǒng)籌冷藏車輛清洗及消毒相關(guān)人員與工作安排，制定車輛清洗方案，明確清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保冷藏車輛符合食品安全運(yùn)輸要求，保障運(yùn)輸貨物品質(zhì)安全；②負(fù)責(zé)與各物流商對(duì)接車輛清洗費(fèi)用對(duì)賬工作，細(xì)致核對(duì)費(fèi)用明細(xì)與服務(wù)記錄，確保對(duì)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，為費(fèi)用結(jié)算奠定基礎(chǔ)。 10.費(fèi)用報(bào)銷管理：負(fù)責(zé)車輛維修相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷，及差旅費(fèi)、團(tuán)建費(fèi)等各類部門費(fèi)用的報(bào)銷對(duì)接工作，確保報(bào)銷流程規(guī)范、票據(jù)合規(guī)。 11.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)臨時(shí)性工作。任職要求： 1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、物流管理、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上行政辦公、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行政后勤流程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同基礎(chǔ)管理工作者更佳。 3.技能要求：熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備較強(qiáng)的Excel數(shù)據(jù)處理、臺(tái)賬編制能力；具備基礎(chǔ)的公文寫作能力，能規(guī)范撰寫通報(bào)、制度等文件；了解基本的財(cái)務(wù)報(bào)銷流程、合同合規(guī)要求者優(yōu)先。 4.綜合素質(zhì)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)部部門、物流加盟商及法務(wù)等相關(guān)方；具備較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和執(zhí)行力，確保工作合規(guī)有序推進(jìn)；有食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)行政崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。其他事項(xiàng)： 1、上班時(shí)間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休） 2、提供食宿，另有青秀區(qū)班車接送。

2025-12-14

趙先生; 貨代
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)沿海散貨租賃船舶； 2、與財(cái)務(wù)對(duì)接運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用的收支； 3、與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā)； 4、處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、積極上進(jìn)，熱愛物流工作，有一定的抗壓能力。

2025-12-14

陳女士; 物流現(xiàn)場(chǎng)主管
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)主管【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo)，建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作； 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，對(duì)庫內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本； 3.本部員工的工作績(jī)效考評(píng)，獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升； 4.做好部門5S管理，設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序； 5.滿足跨部門合作，與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系，提升各方面滿意度避免投訴； 6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)； 7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建； 8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié)，依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo)，制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn)； 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量，梳理部門流程（優(yōu)化）、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整； 10.不定期整理日常運(yùn)營(yíng)問題匯總、分析，跨中心分享、協(xié)調(diào)； 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向，了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)； 12.迎合客戶需求，提供可實(shí)化方案。【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力，具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力； 3.有自動(dòng)化倉庫現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

2025-12-13

杜于濤; 物流客服
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西驊遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限公司

對(duì)接客戶數(shù)據(jù)、報(bào)關(guān)資料，訂艙

2025-12-11; 物流操作
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西驊遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限公司

外貿(mào)訂艙，整理裝箱數(shù)據(jù)，跟進(jìn)報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)

2025-12-08