職位描述
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3、踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
崗位定位:
公司儲備管理人員(行政后勤崗,統(tǒng)計配載崗,客服崗,倉管崗),根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和要求,完成客戶服務(wù)、質(zhì)控管理、數(shù)據(jù)分析、方案制定等工作。
崗位職責(zé):
1、質(zhì)控管理類
1.1 總部質(zhì)控業(yè)務(wù)處理:工單升級處理,當日出現(xiàn)投訴務(wù)必完結(jié);承接總部質(zhì)控要求,完成網(wǎng)點云呼推進相關(guān)任務(wù)。
1.2 質(zhì)量數(shù)據(jù)改善:質(zhì)量控制6大率數(shù)據(jù)分析與改善。
1.3 質(zhì)量檢查:承接總部質(zhì)量案件進行調(diào)查,并借助總部質(zhì)量檢查提升威懾力。
1.4 培訓(xùn)宣導(dǎo):案件、制度、系統(tǒng)模塊(工單、云呼)、新業(yè)務(wù)的宣傳與培訓(xùn)工作。
2、經(jīng)營管理類
2.1省區(qū)業(yè)務(wù)工作處理:承接總部下發(fā)任務(wù),匯報省區(qū)業(yè)務(wù)工作情況
2.2實時監(jiān)控省區(qū)業(yè)務(wù)變化情況,制定相應(yīng)異常處理方案和改善方案,并跟蹤落實
2.3參加省區(qū)復(fù)盤會議,匯報區(qū)域業(yè)務(wù)情況,監(jiān)督省區(qū)各部門快遞數(shù)據(jù)改善情況,監(jiān)督區(qū)域改善方案落實。
3、運營管理類
3.1、每天對考核指標進行統(tǒng)計,找出異常點和問題點,分析問題原因并找到解決辦法;
3.2、每天對執(zhí)行力得分情況進行通報;
3.3、每天對操作貨量進行統(tǒng)計,張貼在看板上以便操作工核對;
3.4、審核各操作組填寫的操作貨量、出勤人員、裝卸車開始時間和裝卸車結(jié)束時間;
薪酬福利:
1.工資:基本工資+食宿補貼+全勤獎+績效獎金(按部門績效而定)+特色福利+工齡獎
2.單休,提供各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3.購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和住房公積金。
特色福利:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,明確的發(fā)展通道(管理通道和專業(yè)通道)
2.公司提供完善的培訓(xùn)機制,入職滿6個月的新員工有機會參與公司A180人才選拔走上管理
公司簡介
安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔(dān)快運業(yè)務(wù)起步,通過整合傳統(tǒng)物流專線、零擔(dān)快運網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)平臺,創(chuàng)新顛覆性商業(yè)模式,致力成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者。
截止目前,安能網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國98%GDP區(qū)域,服務(wù)范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區(qū)),已在全國建立210多個分撥中心,擁有20000多名員工和含各業(yè)務(wù)體系在內(nèi)的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉(zhuǎn)運中心運營場地總面積達100多萬平米,運輸車線達4000余條,創(chuàng)造實現(xiàn)了年復(fù)合增長率140%的“安能速度”。
六年來,安能引進全球頂尖投資公司,多家投資機構(gòu)的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔(dān)快運加盟網(wǎng)絡(luò)。公司始終堅持“以客為本,聚創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)創(chuàng)新升級加盟網(wǎng)點管理、推進物流信息化建設(shè)、搭建最優(yōu)線路、優(yōu)化運力資源,致力為客戶提供“經(jīng)濟、高效、服務(wù)、安全”的服務(wù)體驗,助力客戶創(chuàng)造更大的物流價值。
安能企業(yè)文化:
文化主題:能文化——信任 聚創(chuàng) 毅行
企業(yè)使命:傳遞信任 成就夢想
企業(yè)愿景:成為商業(yè)流通領(lǐng)域最有效率的連接者
核心價值觀:以客為本 聚創(chuàng)共贏
安能榮譽
◆ 榮獲2012年上海現(xiàn)代物流高峰論壇“重點推薦企業(yè)獎”
◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創(chuàng)業(yè)家獎”
◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業(yè)”
◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業(yè)獎?wù)隆?br /> ◆ 榮獲“2014年度華人企業(yè)領(lǐng)袖最佳顛覆獎”
◆ 榮獲“2015年上海最具發(fā)展?jié)摿π路?wù)企業(yè)50強,物流業(yè)第一名”
◆ 榮獲2015年度“上海市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程獎”
◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業(yè)“、”2015中國物流創(chuàng)新獎”榮譽稱號
◆ 榮獲“2016杰出品牌形象獎稱號”
◆ 榮獲“2016最佳品牌形象獎”
◆ 榮獲“2016年度杰出實踐獎”
◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國百強”
◆ 榮獲“2016年度中國卓越雇主全國物流行業(yè)十強”
◆ 榮獲“2016中國物流社會責(zé)任貢獻獎”
◆ 榮獲“2016中國物流信息化十佳應(yīng)用企業(yè)”
◆ 榮獲“2016年度責(zé)任品牌獎
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)安能物流(南寧分撥中心) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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19小時前
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廣西物流業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。2025-12-09
馮新領(lǐng) -
2025-12-08
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物流專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé) 1、負責(zé)航線報價、接單、派車及跟蹤裝貨; 2、負責(zé)聯(lián)絡(luò)各辦事處及各方人員協(xié)調(diào)裝貨問題; 3、負責(zé)錄入、制作各類航線單證及報表; 4、開發(fā)市場、維護市場份額; 任職要求 1、物流管理、航運管理等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通表達能力和團隊合作精神; 3、思維敏捷,具有分析、解決問題的能力和良好的應(yīng)變能力; 4、性格開朗,誠信踏實,有敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)壓力; 5、具備強烈的工作進取心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守。2025-12-01
崔立君 -
物流專員5000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助搭建運營部培訓(xùn)體系,實現(xiàn)分層分級的培訓(xùn)機制; 2、負責(zé)協(xié)助搭建靜態(tài)培訓(xùn)體系,形成全鏈條的資產(chǎn)沉淀,向動態(tài)價值轉(zhuǎn)化; 3、負責(zé)運營全流程設(shè)計改造優(yōu)化,轉(zhuǎn)化資產(chǎn)沉淀與案例輸出; 4、負責(zé)運營全流程稽核管理(網(wǎng)點、運輸、回收、電商與數(shù)據(jù)),輸出稽核整改報; 5、負責(zé)建倉與巡倉,確保操作規(guī)范性落地與巡檢; 6、負責(zé)制定《運營網(wǎng)點/電商倉質(zhì)量與風(fēng)險檢查表》,定期實施督導(dǎo)檢 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,有相應(yīng)工作經(jīng)驗,能力表現(xiàn)優(yōu)異者條件可放寬至大專; 2、具備熟悉使用辦公電腦軟件; 3、數(shù)據(jù)敏感度高; 4、心思細膩,執(zhí)行力強;; 5、能接受出差。2025-12-01
黃維薇 -
貨代4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1、 負責(zé)跟進國內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務(wù)對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進,熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。2025-12-01
陳女士 -
物流開單員3500-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20-40歲廣西京邦速運有限公司交通/運輸/物流1. 1.準確錄入運單信息:將審核無誤的訂單信息快速、準確地錄入到物流管理系統(tǒng)中。 生成唯一的物流運單號,這是追蹤貨物的關(guān)鍵標識。制作與打印運單:根據(jù)系統(tǒng)信息,打印出物流運單(或稱面單)。確保運單上的所有信息清晰、準確、無誤。 有時還需要打印相關(guān)的附屬標簽,如“易碎品”、“向上”、“代收貨款”等。 2.費用計算與確認:根據(jù)公司的計價規(guī)則,計算運費、保險費、提送貨費、代收款手續(xù)費等各項費用。與客戶確認費用總額,并在系統(tǒng)中做好記錄。對于月結(jié)客戶,準確選擇結(jié)算方式;對于現(xiàn)結(jié)客戶,需妥善收取運費。2025-11-30
何經(jīng)理行政人事 -
物流公司安全專員5000-6000元南寧-江南區(qū)(一)任職條件 1、安全管理、交通運輸、法律或相關(guān)專業(yè)背景、持有國家認可的安全生產(chǎn)管理人員資格證書、持駕駛 C 證優(yōu)先。 2、熟悉國家關(guān)于道路運輸安全的法律法規(guī),關(guān)注、了解行業(yè)標準及操作規(guī)程。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效處理應(yīng)急事件。 4、能熟練掌握日常辦公軟件操作,責(zé)任心強,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力。 5、具備一定的法律知識,能處理安全相關(guān)的法律事務(wù)。 6、具備良好的風(fēng)險識別與評估能力,能有效排查安全隱患并提出改進措施。 (二)主要工作內(nèi)容 1、能制定和完善公司道路運輸安全管理制度,確保符合國家法律法規(guī)要求。 2、熟練運用安全管理軟件及辦公軟件,進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 3、參與公司的安全教育和培訓(xùn)活動。 4、定期進行安全檢查巡查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為,消除安全隱患。 5、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺要求,進行數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳、 日常工作維護。 6、參與事故調(diào)查,分析原因,提出預(yù)防措施,并跟蹤落實情況。 7、編制安全工作報告,向上級匯報安全管理狀況,提出改進建議。2025-11-30
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物流管理員(藥品)4000-6000元南寧-江南區(qū)招聘要求 一、 崗位職責(zé) 1.全面質(zhì)量管控: 嚴格執(zhí)行藥品收貨、儲存、養(yǎng)護、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的GSP管理制度與操作規(guī)程,確保全過程合規(guī)。 2.在庫管理: 監(jiān)督藥品的合理儲存、在庫養(yǎng)護、效期及不合格品管理,確保庫存藥品質(zhì)量與安全。 3.出庫管理: 監(jiān)督出庫復(fù)核與裝箱發(fā)運,確保出庫藥品準確無誤、記錄完整,杜絕問題藥品流出。 4.運輸管理: 監(jiān)督藥品運輸作業(yè),協(xié)助完成承運商審計,確保運輸過程符合規(guī)范,特別是特殊管理藥品。 5.現(xiàn)場管理: 負責(zé)倉儲設(shè)施設(shè)備的維護與定期盤點,確保賬貨相符、作業(yè)環(huán)境良好。 二、 任職條件 1.學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,物流、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗: 2年以上物流或倉儲經(jīng)驗,有醫(yī)藥物流/GSP管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識: 熟悉藥品特性、倉儲流程及GSP規(guī)范,能熟練操作倉儲管理系統(tǒng)。 4.質(zhì)量意識: 具備強烈的責(zé)任心和質(zhì)量風(fēng)險意識,能嚴格按規(guī)程操作。 5.綜合能力: 具備良好的團隊協(xié)作、溝通能力及解決問題的能力。2025-11-29
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- 成立時間 9年(2016年6月29日)
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