職位描述
工作內(nèi)容
1,協(xié)助倉庫、商務(wù)的接送貨
2,外地渠道貨物打包與發(fā)貨、配合財務(wù)部門追回應(yīng)收款等工作
3,物流人員應(yīng)做到憑單核對后送貨,及時交回有關(guān)單據(jù)。
工作要求
1,做事仔細(xì)細(xì)心
2,認(rèn)真負(fù)責(zé)
3,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
原標(biāo)題:《物流專員》
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)星湖路14號廣西南寧電子科技廣場綜合樓10層1016號 查看上班路線
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廣西物流業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。2025-12-15
馮新領(lǐng) -
物流管理崗6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.行政后勤保障:全面統(tǒng)籌部門行政后勤工作,涵蓋辦公物品的采購、保管與發(fā)放,保障辦公物資供應(yīng)充足,滿足日常工作需求。 2.員工考勤管理:負(fù)責(zé)部門員工考勤統(tǒng)計與管理,準(zhǔn)確記錄考勤情況,及時反饋異常問題。 3.工資表編制:承擔(dān)場內(nèi)倒短司機工資表的編制工作,確保薪酬核算準(zhǔn)確、及時。 4.加盟商數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負(fù)責(zé)物流加盟商盒框相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計,保障數(shù)據(jù)精準(zhǔn)完整。 5.物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤:跟蹤物流運輸全流程,重點聚焦車輛靠臺、發(fā)車、在途、到貨簽收等關(guān)鍵節(jié)點,實時收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù),建立完整的業(yè)務(wù)跟蹤臺賬,為物流效率優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 6.通報編制與決策支持:梳理部門內(nèi)、工廠內(nèi)及物流加盟商的考核類型,編制各類通報文件,為內(nèi)部管理決策提供充分依據(jù)。 7.合同管理:負(fù)責(zé)物流加盟商合同的編制、對接與管理,主導(dǎo)物流運輸合同簽訂相關(guān)工作,主動對接法務(wù)部門與合作物流商,逐一對合同條款進(jìn)行核對與溝通,確保合同合規(guī)合法、權(quán)責(zé)清晰;協(xié)同法務(wù)部門推進(jìn)合同最新版本的擬定工作,筑牢業(yè)務(wù)合作法律保障。 8.制度體系建設(shè):參與部門制度編制工作,梳理并修訂中心及各崗位工作職責(zé),明確崗位職責(zé)邊界、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核要求,推動工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展。 9.冷藏車輛和盒框清洗管理:①統(tǒng)籌冷藏車輛清洗及消毒相關(guān)人員與工作安排,制定車輛清洗方案,明確清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),確保冷藏車輛符合食品安全運輸要求,保障運輸貨物品質(zhì)安全;②負(fù)責(zé)與各物流商對接車輛清洗費用對賬工作,細(xì)致核對費用明細(xì)與服務(wù)記錄,確保對賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,為費用結(jié)算奠定基礎(chǔ)。 10.費用報銷管理:負(fù)責(zé)車輛維修相關(guān)費用報銷,及差旅費、團建費等各類部門費用的報銷對接工作,確保報銷流程規(guī)范、票據(jù)合規(guī)。 11.其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)臨時性工作。 任職要求: 1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、物流管理、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗:具備2年以上行政辦公、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行政后勤流程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同基礎(chǔ)管理工作者更佳。 3.技能要求:熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備較強的Excel數(shù)據(jù)處理、臺賬編制能力;具備基礎(chǔ)的公文寫作能力,能規(guī)范撰寫通報、制度等文件;了解基本的財務(wù)報銷流程、合同合規(guī)要求者優(yōu)先。 4.綜合素質(zhì):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)部部門、物流加盟商及法務(wù)等相關(guān)方;具備較強的規(guī)則意識和執(zhí)行力,確保工作合規(guī)有序推進(jìn);有食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗或物流行業(yè)行政崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 其他事項: 1、上班時間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休) 2、提供食宿,另有青秀區(qū)班車接送。2025-12-14
趙先生 -
貨代4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)國內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務(wù)對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進(jìn),熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。2025-12-14
陳女士 -
物流現(xiàn)場主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)倉儲現(xiàn)場主管【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門管控流程及各項指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實各項流程和指標(biāo)體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項; 7.部門文化建設(shè)、人員梯隊搭建; 8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn); 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整; 10.不定期整理日常運營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo); 12.迎合客戶需求,提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力; 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗,6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。2025-12-13
杜于濤 -
2025-12-11
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2025-12-08
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- 南寧市桂之隆科技有限公司
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