職位描述
受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)。
最好有經(jīng)驗(yàn),具體薪資待遇可來電了解!
公司簡介
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物流現(xiàn)場主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)倉儲(chǔ)現(xiàn)場主管【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對(duì)庫內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評(píng),獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng); 7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建; 8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn); 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整; 10.不定期整理日常運(yùn)營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo); 12.迎合客戶需求,提供可實(shí)化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力; 3.有自動(dòng)化倉庫現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。2025-12-13
杜于濤 -
2025-12-11
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廣西物流業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià) 3、開發(fā)合作車隊(duì)資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運(yùn)營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對(duì)正常辦公軟件需比較熟練。2025-12-09
馮新領(lǐng) -
2025-12-08
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物流專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)航線報(bào)價(jià)、接單、派車及跟蹤裝貨; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各辦事處及各方人員協(xié)調(diào)裝貨問題; 3、負(fù)責(zé)錄入、制作各類航線單證及報(bào)表; 4、開發(fā)市場、維護(hù)市場份額; 任職要求 1、物流管理、航運(yùn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具有分析、解決問題的能力和良好的應(yīng)變能力; 4、性格開朗,誠信踏實(shí),有敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)壓力; 5、具備強(qiáng)烈的工作進(jìn)取心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守。2025-12-01
崔立君 -
物流專員5000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建運(yùn)營部培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)的培訓(xùn)機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建靜態(tài)培訓(xùn)體系,形成全鏈條的資產(chǎn)沉淀,向動(dòng)態(tài)價(jià)值轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營全流程設(shè)計(jì)改造優(yōu)化,轉(zhuǎn)化資產(chǎn)沉淀與案例輸出; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營全流程稽核管理(網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸、回收、電商與數(shù)據(jù)),輸出稽核整改報(bào); 5、負(fù)責(zé)建倉與巡倉,確保操作規(guī)范性落地與巡檢; 6、負(fù)責(zé)制定《運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)/電商倉質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)檢查表》,定期實(shí)施督導(dǎo)檢 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),能力表現(xiàn)優(yōu)異者條件可放寬至大專; 2、具備熟悉使用辦公電腦軟件; 3、數(shù)據(jù)敏感度高; 4、心思細(xì)膩,執(zhí)行力強(qiáng);; 5、能接受出差。2025-12-01
黃維薇 -
貨代4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)國內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財(cái)務(wù)對(duì)接運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進(jìn),熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。2025-12-01
陳女士 -
物流開單員3500-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20-40歲廣西京邦速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 1.準(zhǔn)確錄入運(yùn)單信息:將審核無誤的訂單信息快速、準(zhǔn)確地錄入到物流管理系統(tǒng)中。 生成唯一的物流運(yùn)單號(hào),這是追蹤貨物的關(guān)鍵標(biāo)識(shí)。制作與打印運(yùn)單:根據(jù)系統(tǒng)信息,打印出物流運(yùn)單(或稱面單)。確保運(yùn)單上的所有信息清晰、準(zhǔn)確、無誤。 有時(shí)還需要打印相關(guān)的附屬標(biāo)簽,如“易碎品”、“向上”、“代收貨款”等。 2.費(fèi)用計(jì)算與確認(rèn):根據(jù)公司的計(jì)價(jià)規(guī)則,計(jì)算運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、提送貨費(fèi)、代收款手續(xù)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。與客戶確認(rèn)費(fèi)用總額,并在系統(tǒng)中做好記錄。對(duì)于月結(jié)客戶,準(zhǔn)確選擇結(jié)算方式;對(duì)于現(xiàn)結(jié)客戶,需妥善收取運(yùn)費(fèi)。2025-11-30
何經(jīng)理行政人事
南寧相關(guān)熱門崗位
物流物流管理物流業(yè)務(wù)物流運(yùn)輸倉庫物流管理物流現(xiàn)場物流主管物流專員物流實(shí)習(xí)生交通運(yùn)輸物流對(duì)賬物流人員物流工程師物流員工物流組長倉儲(chǔ)物流人員物流儲(chǔ)備主管物流助理物流開單員物流業(yè)務(wù)員物流現(xiàn)場管理物流儲(chǔ)備干部物流發(fā)貨專員物流業(yè)務(wù)專員物流業(yè)務(wù)助理物流助理/專員物流開發(fā)專員物流內(nèi)勤物流售后專員物流數(shù)據(jù)專員物流管理專員物流訂單專員物流訂單員運(yùn)作員網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃專員物流服務(wù)專員
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