職位描述
-------------簡歷過多不能及時回復。請主動聯(lián)系江主管咨詢----------------
公司優(yōu)勢———————
《1》:當天面試,當天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名
《2》:免費提供工作餐,各種特色工餐供員工自由選擇。
《3》:免費提供6-8人間宿舍,空調,熱水器,無線網,獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。
【特別提醒】
入職請?zhí)崆奥?lián)系負責人聯(lián)系,保留名額,以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時間!!
【薪資待遇】
1、試用期為一個月,工資在4500-5500左右
2、遠距離基本工資7000元/月,補貼4000-5000(另夏天、冬天寒暑補貼50/天)
3、近距離基本工資6000元/月,補貼3000-4000上班時間早八晚五,當天來回上五休二;(另夏天、冬天寒暑補貼50/天)。
這二種崗位是您過來面試的時候可以自己選擇的,崗位薪資是根據(jù)您個人的基本工資+出差補助
【住房補貼】:300-500元/月
【全勤獎金】:800/元每月( 22天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準時發(fā)工資
【津貼】——入職滿20個工作日無曠工、遲到、早退記錄可領取.新員工入職支援生活獎金”2000-3000元
【晉升】——公司一年有4次晉升機會。公司管理崗位90%由普通員工晉升擔任
【崗位要求】
1、為人誠實、對工作認真負責、能吃苦耐勞、責任感強、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡17-40周歲(學歷男女不限,男40 女30以下)
3、身體健康,能適應出差,26個英文字母會讀寫
3、無傳染性疾病、無殘疾、高血壓、心臟病、心肌梗塞等突發(fā)性疾病,
4.面試材料:本人有效身份證原件、復印件6張一寸彩照6張,黑色水筆一支;
【公司福利】
1、年終獎金:季度薪資10%.(國內外免費團游10天,今年已定北京、張家界、香格里拉、巴厘島、飛機往返,十一月份出游)
2、入職滿20天可憑工作牌在公司政務部門出廠價購買公司庫存成品電子產品(如:iPhone8 8plus iPhoneX等電子高端產品出廠價預定)
3、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周
公司簡介
后臺回復過慢!詳細咨詢【請?zhí)砑印课覀儚S區(qū)人事部陳主管微信號 電話號 ~ 稍后會把詳細招聘信息發(fā)給你了解
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物流現(xiàn)場主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)倉儲現(xiàn)場主管【崗位職責】 1.承接公司內部管理指標,建立部門管控流程及各項指標體系,并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,合理調配人力資源,對庫內各個現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓,保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質的提升; 4.做好部門5S管理,設施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應商保持良好關系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項; 7.部門文化建設、人員梯隊搭建; 8.將部門指標分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標,制定部門內KPI考核標準; 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費用預算、架構調整; 10.不定期整理日常運營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調; 11.了解集團發(fā)展方向,了解公司業(yè)務目標; 12.迎合客戶需求,提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學歷,物流、電商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調能力以及文字表達能力; 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經驗,6年以上現(xiàn)場管理經驗,3年以上部門管理相關工作經歷。2025-12-13
杜于濤 -
2025-12-11
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廣西物流業(yè)務經理8000-13000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學歷,有三方物流經驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。2025-12-09
馮新領 -
2025-12-08
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物流專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責 1、負責航線報價、接單、派車及跟蹤裝貨; 2、負責聯(lián)絡各辦事處及各方人員協(xié)調裝貨問題; 3、負責錄入、制作各類航線單證及報表; 4、開發(fā)市場、維護市場份額; 任職要求 1、物流管理、航運管理等相關專業(yè); 2、良好的溝通表達能力和團隊合作精神; 3、思維敏捷,具有分析、解決問題的能力和良好的應變能力; 4、性格開朗,誠信踏實,有敬業(yè)精神,能夠承擔壓力; 5、具備強烈的工作進取心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守。2025-12-01
崔立君 -
物流專員5000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責協(xié)助搭建運營部培訓體系,實現(xiàn)分層分級的培訓機制; 2、負責協(xié)助搭建靜態(tài)培訓體系,形成全鏈條的資產沉淀,向動態(tài)價值轉化; 3、負責運營全流程設計改造優(yōu)化,轉化資產沉淀與案例輸出; 4、負責運營全流程稽核管理(網點、運輸、回收、電商與數(shù)據(jù)),輸出稽核整改報; 5、負責建倉與巡倉,確保操作規(guī)范性落地與巡檢; 6、負責制定《運營網點/電商倉質量與風險檢查表》,定期實施督導檢 任職要求: 1、本科(含)以上學歷,有相應工作經驗,能力表現(xiàn)優(yōu)異者條件可放寬至大專; 2、具備熟悉使用辦公電腦軟件; 3、數(shù)據(jù)敏感度高; 4、心思細膩,執(zhí)行力強;; 5、能接受出差。2025-12-01
黃維薇 -
貨代4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、 負責跟進國內沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調能力; 2、具備同崗位工作經驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進,熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。2025-12-01
陳女士 -
物流開單員3500-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20-40歲廣西京邦速運有限公司交通/運輸/物流1. 1.準確錄入運單信息:將審核無誤的訂單信息快速、準確地錄入到物流管理系統(tǒng)中。 生成唯一的物流運單號,這是追蹤貨物的關鍵標識。制作與打印運單:根據(jù)系統(tǒng)信息,打印出物流運單(或稱面單)。確保運單上的所有信息清晰、準確、無誤。 有時還需要打印相關的附屬標簽,如“易碎品”、“向上”、“代收貨款”等。 2.費用計算與確認:根據(jù)公司的計價規(guī)則,計算運費、保險費、提送貨費、代收款手續(xù)費等各項費用。與客戶確認費用總額,并在系統(tǒng)中做好記錄。對于月結客戶,準確選擇結算方式;對于現(xiàn)結客戶,需妥善收取運費。2025-11-30
何經理行政人事
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