招聘物流客服

倉儲現(xiàn)場主管【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo)，建立部門管控流程及各項指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實各項流程和指標(biāo)體系工作； 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本； 3.本部員工的工作績效考評，獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升； 4.做好部門5S管理，設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場所的秩序； 5.滿足跨部門合作，與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系，提升各方面滿意度避免投訴； 6.完成上級交辦的其它工作事項； 7.部門文化建設(shè)、人員梯隊搭建； 8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié)，依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo)，制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn)； 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量，梳理部門流程（優(yōu)化）、費用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整； 10.不定期整理日常運營問題匯總、分析，跨中心分享、協(xié)調(diào)； 11.了解集團發(fā)展方向，了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)； 12.迎合客戶需求，提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的分析能力，具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力； 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗，6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé) 1、對接客戶或銷售部門，接收水運運輸訂單，明確貨物信息、起運港、目的港、時效要求等關(guān)鍵內(nèi)容。根據(jù)訂單需求，結(jié)合船期、運價、航線等因素，制定最優(yōu)運輸方案。 2、負(fù)責(zé)運輸訂單的錄入、建檔，跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)，及時更新訂單進度臺賬。 3、收集市場運價信息，與船公司、貨代洽談合作價格，爭取優(yōu)惠運價，控制水運運輸成本。 4、保持與貨主客戶的常態(tài)化溝通，及時響應(yīng)關(guān)于訂單進度、單證、費用等方面的咨詢，提升客戶滿意度。 5、參與制定水運物流相關(guān)的操作流程和規(guī)范，提升團隊工作效率。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，有水運物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的人際溝通能力、較強觀察能力和應(yīng)變能力，有高度的工作熱情，性格外向； 3、工作積極主動，有服務(wù)意識和較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神； 5、熟練運用OFFICE辦公軟件，有C1駕照，會熟練駕駛汽車。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域：廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求： ①中專及其以上學(xué)歷，有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮； ②有良好的溝通能力；有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力； ③具有良好的談判能力； ④對正常辦公軟件需比較熟練。

崗位職責(zé)： 1.行政后勤保障：全面統(tǒng)籌部門行政后勤工作，涵蓋辦公物品的采購、保管與發(fā)放，保障辦公物資供應(yīng)充足，滿足日常工作需求。 2.員工考勤管理：負(fù)責(zé)部門員工考勤統(tǒng)計與管理，準(zhǔn)確記錄考勤情況，及時反饋異常問題。 3.工資表編制：承擔(dān)場內(nèi)倒短司機工資表的編制工作，確保薪酬核算準(zhǔn)確、及時。 4.加盟商數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)物流加盟商盒框相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計，保障數(shù)據(jù)精準(zhǔn)完整。 5.物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤：跟蹤物流運輸全流程，重點聚焦車輛靠臺、發(fā)車、在途、到貨簽收等關(guān)鍵節(jié)點，實時收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)，建立完整的業(yè)務(wù)跟蹤臺賬，為物流效率優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 6.通報編制與決策支持：梳理部門內(nèi)、工廠內(nèi)及物流加盟商的考核類型，編制各類通報文件，為內(nèi)部管理決策提供充分依據(jù)。 7.合同管理：負(fù)責(zé)物流加盟商合同的編制、對接與管理，主導(dǎo)物流運輸合同簽訂相關(guān)工作，主動對接法務(wù)部門與合作物流商，逐一對合同條款進行核對與溝通，確保合同合規(guī)合法、權(quán)責(zé)清晰；協(xié)同法務(wù)部門推進合同最新版本的擬定工作，筑牢業(yè)務(wù)合作法律保障。 8.制度體系建設(shè)：參與部門制度編制工作，梳理并修訂中心及各崗位工作職責(zé)，明確崗位職責(zé)邊界、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核要求，推動工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展。 9.冷藏車輛和盒框清洗管理：①統(tǒng)籌冷藏車輛清洗及消毒相關(guān)人員與工作安排，制定車輛清洗方案，明確清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保冷藏車輛符合食品安全運輸要求，保障運輸貨物品質(zhì)安全；②負(fù)責(zé)與各物流商對接車輛清洗費用對賬工作，細(xì)致核對費用明細(xì)與服務(wù)記錄，確保對賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，為費用結(jié)算奠定基礎(chǔ)。 10.費用報銷管理：負(fù)責(zé)車輛維修相關(guān)費用報銷，及差旅費、團建費等各類部門費用的報銷對接工作，確保報銷流程規(guī)范、票據(jù)合規(guī)。 11.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)臨時性工作。 任職要求： 1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、物流管理、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗：具備2年以上行政辦公、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行政后勤流程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同基礎(chǔ)管理工作者更佳。 3.技能要求：熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備較強的Excel數(shù)據(jù)處理、臺賬編制能力；具備基礎(chǔ)的公文寫作能力，能規(guī)范撰寫通報、制度等文件；了解基本的財務(wù)報銷流程、合同合規(guī)要求者優(yōu)先。 4.綜合素質(zhì)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)部部門、物流加盟商及法務(wù)等相關(guān)方；具備較強的規(guī)則意識和執(zhí)行力，確保工作合規(guī)有序推進；有食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗或物流行業(yè)行政崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 其他事項： 1、上班時間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休） 2、提供食宿，另有青秀區(qū)班車接送。

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)跟進國內(nèi)沿海散貨租賃船舶； 2、 與財務(wù)對接運費等費用的收支； 3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā)； 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具備同崗位工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、積極上進，熱愛物流工作，有一定的抗壓能力。

對接客戶數(shù)據(jù)、報關(guān)資料，訂艙

外貿(mào)訂艙，整理裝箱數(shù)據(jù)，跟進報關(guān)數(shù)據(jù)