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職位描述

崗位職責
1.負責掌上生活App南寧本地的運營管理、UI設計、活動策劃及上線;
2.參與合作商圈、商戶、影院的營銷活動策劃,線上線下營銷活動的宣傳、輸出、執行;
3.合同用印、活動商戶建檔、數據分析、活動總結等日常內務及各部門協調配合等。
崗位要求:
1、本科及以上;
2、良好的團隊合作意識、能有效組織和協調跨職能、跨部門資源協調解決問題;
3、有一定的文字功底,能夠對App內容策劃并執行;
4、對于電商運營技巧、設計有一定的了解,熟練使用PS/AI等設計軟件;
5、對數據敏感,能通過數據分析發現問題并提出解決方案;
6、工作細心,認真負責,有一定的抗壓能力,對餐飲、電影行業熟悉者優先。
【薪酬福利】
1、薪資構成=底薪+績效獎金+防暑降溫費+五險一金(包括醫療、養老、公積金、工傷、失業、生育保險等);
2、國家法定節假日+帶薪年休假;
3、晉升:入職滿一年且業績達標,可競聘招商銀行正式行員。

公司簡介

招商銀行信用卡中心創建于2001年12月12號,總部設在上海。在近九年的發展歷程中,信用卡中心秉承招商銀行一貫的創新理念和拼搏精神,接連創造出一系列經營奇跡和業內殊榮:發行國內第一張真正意義的“一卡雙幣、全球通用”信用卡,并首家提供“VISA驗證”服務發行國內首張符合國際標準的航空聯名信用卡、國內首張VISA MINI袖珍信用卡、國內首張雙幣種旅行信用卡、國內首張百貨雙幣信用卡、國內首張文化信用卡、首發美國運通卡國內銀行業首家外觀設計專利首開國內先河的“免息分期付款”購物業務,率先推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創新首創全國積分永久有效制…… 招商銀行信用卡中心憑借優質的服務、不斷豐富的產品及功能贏得了世界的廣泛認同。招商銀行信用卡中心憑借其國際化的管理和驚人的發展速度,在發卡規模和消費金額上穩居行業領先地位。 二十年來,我們銳意進取,在中國金融電子化建設中屢開先河;我們成功打造享譽全國的金融品牌,樹立備受贊譽的社會形象!我們始終堅信——只有不斷創新,提供更符合客戶需求的創新產品和優質服務才能最終獲得客戶的認可,才能真正打造出世界級的信用卡。 現在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟,在創造招商銀行信用卡優質品牌的同時,更為自己的職業生涯創造新的高峰!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區民族大道92-1號新城國際1-6層商業裙樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責開拓廣西區域內基建項目、農業建設、港口碼頭建設等項目,包括但不限于項目全過程跟蹤、執行,; 2、負責公司對外關系的開發及維護,與業主單位、各合作單位進行相關工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關系,做好商務后臺支持; 3、根據公司業務及規劃,建立有建設性的,高效的客戶關系網絡,完善溝通機制;負責公司新項目拓展和老項目維護, 營造良好的合作運營環境; 4、負責在廣西區域拓展資源,與平臺公司、省屬企業等潛在客戶進行接觸洽談,尋求合作機會 5、負責對項目推進發展進行商務接待、商務談判、外事活動及相關會議,處理部門外聯事務; 5、負責公司對外活動的策劃、組織及接待工作,進行資源整合對接、行業協會、大客戶等交流平臺的建立與維護。 6、負責及時與客戶進行溝通,解決項目項目過程中的各種問題,保證項目按計劃完成。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,行政管理、工商管理等相關專業; 2、5 年以上相關工作經歷,有業務拓展經驗及成功案例項目經驗優先; 3、形象氣質佳,懂得商務禮儀,言行舉止得體大方,具備獨立完成商務談判的能力及商務應酬能力; 4、具備較好的溝通技巧、內外部資源開拓及協調能力; 5、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件,有C類駕照,能適應出差。
2025-11-29
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責公司職業教育培訓板塊的業務拓展; 2、負責培訓板塊的業務合作開發、渠道建設等工作; 3、根據公司發展規劃制定培訓板塊戰略,負責公司業績指標的完成; 4、負責收集、整理培訓板塊市場信息,分析競爭對手,及時調整培訓板塊運營策略。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3年以上職業技能培訓等相關經驗; 2、能吃苦耐勞,富有開拓精神,對互聯網行業感興趣; 3、具備良好的溝通協調能力,思維敏捷,邏輯清晰; 4、具備敏銳的市場洞察力及市場分析能力,抗壓能力強; 5、有互聯網銷售經驗者優先考慮。
2025-11-29
南寧-西鄉塘區-萬象華府
崗位職責: 1、負責在指定區域進行線下推廣,高效獲取潛在客戶名單,確保每日/每周的線索收集目標達成 2、開拓并維護與社區居委會、周邊商鋪、其他相關業態等的合作關系,建立異業合作網絡。 3、配合市場活動,負責線下體驗課、招生講座、節日活動等的前期引流與現場執行工作。 4、負責活動物料的準備、運輸、現場布置與維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限(市場營銷、體育、教育學等相關專業優先)。 2、能適應彈性工作制,根據推廣需要推進工作安排 3、較強溝通能力和親和力:能夠快速與陌生家長建立聯系,清晰傳遞課程價值。 4、出色的抗壓能力和吃苦耐勞精神:不畏懼拒絕,能適應戶外工作,始終保持積極心態。 5、目標導向與強執行力:對業績目標有強烈渴望,能堅決執行推廣計劃。
2025-11-28
南寧-良慶區
一、崗位職責 1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優質服務,及時解決商戶在使用收銀SaaS產品、收款碼等過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業務覆蓋機會,實現客戶價值最大化。 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品。 5、根據客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產品優勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產品的優化和市場策略的調整提供依據。 二、任職要求 1、 大專及以上學歷,市場營銷類專業優先。 2、接受無經驗 3、有收銀SaaS行業銷售經驗者優先。 4、學習能力強,能夠快速掌握公司產品知識、銷售技巧以及行業動態。 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅動力,能夠在競爭激烈的市場環境中保持良好的工作狀態,主動尋找銷售機會,積極應對各種挑戰。 三、工作時間 9:00-18:00 法定節假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結構:薪資5000+200補貼+拓新提成+增值業務提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險一金,享受帶薪年假、節日福利、員工培訓、團隊建設活動等豐富福利。 五、職業發展 1、多元化晉升方向: 縱向:區域經理——團隊主管——城市經理——大區經理 橫向:儲備小掌柜、銀行合作業務、校園業務等 2、培訓與發展:公司定期組織各類銷售技巧培訓、產品知識培訓以及行業動態分享會,幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質,助力員工快速成長。
2025-11-27
陳灝
南寧-興寧區-綠都商廈
崗位職責: 1.負責公司產品的運營推廣,增加產品區域范圍 2..管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃
2025-11-27
丁小芬
南寧-西鄉塘區
經驗豐富 吃苦耐勞
2025-11-27
南寧-江南區-江南萬達廣場
工作范疇: 1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業知識。 2.負責指定地區線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數據 4.搜集客戶信息,做好產品的售前售后服務。 崗位要求: 1.形象氣質佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團隊合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。 4.思想積極上進,有夢想,有企圖心 5.態度謙卑好學、樂于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結構:無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
2025-11-26
招商銀行股份有限公司南寧分行信用卡部招聘:公司標志 logo
招商銀行股份有限公司南寧分行信用卡部
所在行業 保險/擔保/銀行
成立時間 16年(2009年1月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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