醫(yī)美市場部

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營推廣，增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓廣西區(qū)域內(nèi)基建項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)建設(shè)、港口碼頭建設(shè)等項(xiàng)目,包括但不限于項(xiàng)目全過程跟蹤、執(zhí)行,； 2、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與業(yè)主單位、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機(jī)制;負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù), 營造良好的合作運(yùn)營環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)在廣西區(qū)域拓展資源，與平臺(tái)公司、省屬企業(yè)等潛在客戶進(jìn)行接觸洽談，尋求合作機(jī)會(huì) 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目推進(jìn)發(fā)展進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議,處理部門外聯(lián)事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)公司對外活動(dòng)的策劃、組織及接待工作，進(jìn)行資源整合對接、行業(yè)協(xié)會(huì)、大客戶等交流平臺(tái)的建立與維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,解決項(xiàng)目項(xiàng)目過程中的各種問題,保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及成功案例項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，言行舉止得體大方，具備獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力及商務(wù)應(yīng)酬能力； 4、具備較好的溝通技巧、內(nèi)外部資源開拓及協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，有C類駕照，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職業(yè)教育培訓(xùn)板塊的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊的業(yè)務(wù)合作開發(fā)、渠道建設(shè)等工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定培訓(xùn)板塊戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司業(yè)績指標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)收集、整理培訓(xùn)板塊市場信息,分析競爭對手,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)板塊運(yùn)營策略。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,富有開拓精神,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,邏輯清晰; 4、具備敏銳的市場洞察力及市場分析能力,抗壓能力強(qiáng); 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在指定區(qū)域進(jìn)行線下推廣，高效獲取潛在客戶名單，確保每日/每周的線索收集目標(biāo)達(dá)成 2、開拓并維護(hù)與社區(qū)居委會(huì)、周邊商鋪、其他相關(guān)業(yè)態(tài)等的合作關(guān)系，建立異業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)。 3、配合市場活動(dòng)，負(fù)責(zé)線下體驗(yàn)課、招生講座、節(jié)日活動(dòng)等的前期引流與現(xiàn)場執(zhí)行工作。 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的準(zhǔn)備、運(yùn)輸、現(xiàn)場布置與維護(hù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、體育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 2、能適應(yīng)彈性工作制，根據(jù)推廣需要推進(jìn)工作安排 3、較強(qiáng)溝通能力和親和力：能夠快速與陌生家長建立聯(lián)系，清晰傳遞課程價(jià)值。 4、出色的抗壓能力和吃苦耐勞精神：不畏懼拒絕，能適應(yīng)戶外工作，始終保持積極心態(tài)。 5、目標(biāo)導(dǎo)向與強(qiáng)執(zhí)行力：對業(yè)績目標(biāo)有強(qiáng)烈渴望，能堅(jiān)決執(zhí)行推廣計(jì)劃。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題，確保客戶滿意度，降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。 4、主動(dòng)出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷售方案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢和價(jià)值，促成銷售合作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過程中，收集市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗(yàn) 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時(shí)間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：薪資5000+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成，綜合薪資15k+，上不封頂。 2、福利體系：入職即繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向： 縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向：儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長。