職位描述
1、有大局意識，細心，溝通協(xié)調能力強。
2、負責編制完善公司各項規(guī)章制度，報總經理核準后組織落實。
3、負責據(jù)公司階段性人力資源管理現(xiàn)狀，提出診斷處理意見，制定招聘計劃，并組織進行招聘工作。
4、公司固定資產管理，進行辦公用品的采購。
5、負責公司各類會議組織召開管理工作，并及時跟進反饋各項決議事項執(zhí)行情況。
6、負責公司行政車輛調度管理工作，公司各項費用及時繳納，維護好公司設備及整體辦公環(huán)境。
7、負責協(xié)助公司開展相關外聯(lián)工作。
8、完成總經理安排的其他工作。
上班時間：上午9:00-下午17:30，周末雙休。
公司簡介
廣西居里安檢測技術有限公司（簡稱居里安）系2012年7月31日正式注冊成立，是廣西第一家取得由廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳頒發(fā)的《放射衛(wèi)生技術服務機構資質證書》的企業(yè)，編號為：（桂）放衛(wèi)技字（2013）第001號。2012年10月18日取得由廣西壯族自治區(qū)質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的《劑量認證證書》。公司可獨立承擔醫(yī)療衛(wèi)生機構和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的其它相關用人單位放射衛(wèi)生檢測、評價和個人劑量監(jiān)測工作。
居里安本著“公正科學、數(shù)據(jù)準確、高質服務、持續(xù)改進”的16字方針，竭誠為廣大醫(yī)療衛(wèi)生機構服務，歡迎各界醫(yī)療衛(wèi)生機構來電咨詢、洽談業(yè)務。
上班地點
工作地址：
青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場甲1棟4402號房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西胤興檔案管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事統(tǒng)籌管理工作; 2、制定并完善公司各項行政管理制度、流程和標準,并監(jiān)督實施情況; 3、負責協(xié)調各部門工作和處理日常事務; 4、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理; 5、負責組織完成公司整體的企業(yè)文化建設; 6、負責公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理; 7、負責組織做好公司文件的發(fā)放、立卷、歸檔、銷毀等工作; 8、負責組織協(xié)調公司各部門的信息傳遞工作; 9、負責企業(yè)資質的管理工作; 10、負責辦公用品的計劃、購置、保管和發(fā)放; 11、負責員工的考勤和考核; 12、負責員工社會保險的辦理; 13、負責員工入職、離職、調崗、升職等手續(xù)辦理; 14、負責企業(yè)電話、網(wǎng)絡的管理; 15、負責公司行政發(fā)文的起草和相關文案的撰寫; 16、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,中文、新聞、法律、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 2、五年以上企業(yè)辦公室管理工作經驗,有農業(yè)企業(yè)辦公室管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力; 4、具備良好的職業(yè)操守,積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。4小時前
人事部 -
行政經理（總裁辦）7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產開發(fā)一、崗位職責 1、文書撰寫： （1）負責集團各類高層會議（如總裁辦公會、董事會相關會議等）的紀要撰寫、整理與分發(fā)，確保決議事項準確傳達與跟蹤。 （2）負責起草、審核及潤色集團對外的正式請示、報告、函件等公文，主送對象包括但不限于各級政府機構、人民法院、人民檢察院、住房和城鄉(xiāng)建設部門等。 （3）協(xié)助起草或獨立撰寫部分法律文書綱要、法律意見書（需與法務部門緊密協(xié)作），確保文本嚴謹、規(guī)范。 2、公文與信息管理： （1）負責集團總裁辦部分重要公文的流轉、歸檔與管理。 （2）協(xié)助進行相關政策的搜集、研究與分析，為管理層決策提供文字信息支持。 3、協(xié)調與執(zhí)行： （1）高效執(zhí)行總裁辦交辦的各項文書類及相關工作任務，確保高質量按時完成。 （2）協(xié)助協(xié)調總裁辦內部部分行政與溝通事宜。 二、任職要求 1、全日制大學本科及以上學歷，中文、漢語言文學、新聞學、傳播學、文秘、法學及相關專業(yè) 優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的公文寫作和商務文書撰寫能力，文字功底扎實，邏輯清晰，措辭嚴謹、準確、規(guī)范。熟悉政府公文格式及法律文書基本風格者優(yōu)先。 3、工作積極主動，抗壓能力強，注重細節(jié)，有高度的責任心和保密意識。 4、具有2年及以上大型企業(yè)（尤其是地產、建筑、金融或法律行業(yè)）辦公室文秘、綜合文字、總裁助理或相關崗位工作經驗者優(yōu)先。2025-12-09
駱女士
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班） 包住。2025-12-09
雷先生
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系，為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）2025-12-08
112023382@qq.com
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行政人事經理15000-25000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)機構發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃 2、擬定院內組織及其職能，主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責 3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施 4、建立公司合理的薪酬福利管理體系 、熟悉KPI或OKR 5、編制院內員工培訓計劃，并督導實施 6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施 7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內外部溝通渠道和公共關系，協(xié)調處理勞動爭議，建立和諧的勞資關系 8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退 9、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總，及時報提相關部門 10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，5年以上人力資源管理工作經驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 9、 熟練操作電腦及相關辦公軟件。 10、制造業(yè)行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。 三、后勤保障及福利： 1、提供免費宿舍，獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設施（羽毛球場，籃球場）； 2、員工食堂免費提供一日三餐，菜品豐富； 3、購買五險一金； 3、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產假、產期看護假、調休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動； 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會； 7、每月25號準時發(fā)工資。2025-12-08
雷先生
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行； （6）項目建設期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；2025-12-08
徐貴學
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。2025-12-08
韋
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人力行政部主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)榮智建工集團有限公司建筑與工程崗位職責： 1、協(xié)助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作； 2、負責監(jiān)督項目行政管理工作； 3、負責公司資質、證件維護； 4、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、專科以上學歷； 2、有2年以上同崗位工作經歷，建筑公司人力行政管理優(yōu)先。2025-12-07
黃女士
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人力行政經理（柳州片區(qū)）5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務； 2、統(tǒng)籌4S店內行政相關事務，負責公司證照年審等事務管理； 3、協(xié)調各部門之間的關系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設，妥善處理員工關系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上車行人事行政工作經驗，1年以上人事行政管理崗位經驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。2025-12-06
黃凡
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案場運營部行政主管4000-5000元南寧-邕寧區(qū)一、日常事務： 1.日常蓋章流程、采購申請流程、費用申請流程、費用報銷的流程發(fā)起。 2.協(xié)助案場部進行日常事務性的管理工作以及相關整改函、格式公文編輯、會議紀要、資料蓋章、檔案管理、文件郵寄及文書的撰寫存檔等工作。 二、固定資產及物資采購管理： 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作，并按《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》管理物業(yè)公司工服，新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發(fā)放員工工服，做好領取簽收、《物業(yè)員工制服管理規(guī)定》確認簽字。 2.根據(jù)物業(yè)各部門的需求，對需要采購的物品進行詢價、貨比三家，擇較進行采購。 3.按季度盤點《江畔項目物業(yè)部物資臺賬》、《江畔項目4號樓宴會廳和1號會議室盤點》、《江畔項目三號樓共享辦公室盤點表》、管理共享辦公室工位、公共鑰匙盤。 三、案場運營管理部人員的排班考勤： 1、每月10日前由人資部提供數(shù)據(jù)，核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表，報送人資部審核復查。 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部，并于本月結束前2天內完成釘釘排班。 四、樓棟管理： 1.項目樓棟的管理：設施設備的日常維護、報修工作，綜合辦公區(qū)音樂、燈光、空調日常開閉的管控，門禁指紋密碼的管理，區(qū)域清潔衛(wèi)生異常的溝通協(xié)調打掃，對接消殺公司對4號樓的綠植消殺，以及前臺的值班服務、洽談室使用管理工作，以及新商戶入駐手續(xù)的辦理，入駐流程的指引。 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理： 1、電費核查：每日10點前核對前一日購電、購水系統(tǒng)充值記錄，保證轉賬金額與充值量相符（包含水費、公攤電費抵扣），發(fā)現(xiàn)異常及時對接充值辦理人。2.預存項目電費：關注項目剩余電量情況，及時申請電費預存。 3.水電費用明細匯總：每月末到工程部領取月初存檔水電計數(shù)表，于次月10號前將數(shù)據(jù)錄入《水電統(tǒng)計明細表》《共享辦公室用電計量表》，核算分表及總表數(shù)據(jù)后提交給財務部審核，及時派發(fā)租戶手上進行費用催收。2025-12-06
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相關企業(yè)
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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環(huán)境影響監(jiān)測、建設項目竣工環(huán)境保護驗收、企事業(yè)單位污染物排放監(jiān)測、公共場所衛(wèi)生檢測與衛(wèi)生學評價、輻射檢測、食品檢測、農產品檢測、肥料檢測、化工原料及產品質量的檢測(以上項目憑資質證經營);監(jiān)測設備安裝(憑資質證經營)、運行與維護。 -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
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工程信息咨詢,工程管理服務,建筑施工勞務(以上三項憑資質證經營);房地產信息咨詢、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象設計、企業(yè)投資信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。
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一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評估、現(xiàn)狀評估、建設項目職業(yè)病危害預評估、控制效果評估、環(huán)境檢測與評估；環(huán)保科技領域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢與技術服務；廢水、廢氣、塵埃、固體廢氣物治理的咨詢設計與工程，噪音治理、可行性研究報告編制，應急預案報告編制，環(huán)境影響評估報告編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產評估；土地調查評估服務；資產評估；工程造價咨詢業(yè)務；社會穩(wěn)定風險評估；財政資金項目預算績效評價服務；土壤污染治理與修復服務；水土流失防治服務；房地產咨詢；房地產經紀；礦業(yè)權評估服務；物業(yè)服務評估；破產清算服務；土地整治服務；不動產登記代理服務；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：國土空間規(guī)劃編制；測繪服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西居里安檢測技術有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/咨詢
- 成立時間 13年（2012年7月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
