南寧公司主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧公司主管最新招聘,青秀區(qū)64條江南區(qū)27條,平均工資約為5398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兒童攝影師
4000-9000元3小時前
寧明鳳誠聘:兒童攝影師
加入我們的團隊,捕捉純真時刻!
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營、畢業(yè)照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業(yè)宣傳片、演出經(jīng)紀、少兒藝術(shù)培訓(xùn)、少兒演藝以及畢業(yè)季微電影全國加盟為一體的綜合性多領(lǐng)域的文化傳媒公司!
公司成立至今服務(wù)學(xué)校1000多所,在學(xué)院開設(shè)攝影攝像技術(shù)培訓(xùn)班,并提供大學(xué)生實習(xí)就業(yè)崗位。
職位:兒童攝影師
你的職責(zé):
拍攝兒童肖像,包括個人照和團體照。
與家長和兒童建立良好的溝通,確保拍攝過程愉快和高效。
負責(zé)拍攝前的準(zhǔn)備工作,包括場景布置、道具準(zhǔn)備和燈光調(diào)整。
后期編輯和修飾照片,確保最終產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。
與團隊合作,參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。
我們期待的你:
擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗。
對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關(guān)系。
具備出色的溝通技巧,能夠與家長和兒童有效溝通。
熟悉攝影設(shè)備和后期制作軟件。
有創(chuàng)造力,能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨立工作,同時也是團隊合作的好伙伴。
加入我們,你將獲得:
有競爭力的薪資待遇和業(yè)績獎金。
專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助你提升職業(yè)技能。
友好和諧的工作環(huán)境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時間,根據(jù)拍攝計劃調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展:
1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。 -
文員
3000-6000元2025-11-16
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng) -
招生課程顧問
3000-6000元2025-11-16
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責(zé)招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標(biāo)和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
教育顧問
3000-6000元2025-11-16
黃老師人事主管2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 -
電梯維保員
3000-5000元2025-11-16
職位描述: 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對所轄區(qū)域內(nèi)的電梯、扶梯進行日常保養(yǎng); 2、及時對電梯進行故障排除和維修; 3、將維保情況及時與客戶、區(qū)域主管進行溝通,并填寫保養(yǎng)報告。 -
人事專員
4000-6000元2025-11-16
崗位職責(zé): 1、完善公司業(yè)務(wù)流程和制度; 2、完善優(yōu)化入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)流程(結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展); 3、推廣和加強企業(yè)文化建設(shè),組織人力資源活動促進員工關(guān)系融洽度,提高員工滿意度; 4、妥善處理突發(fā)的員工關(guān)系問題 …… 晉升途徑: 員工關(guān)系專員---員工關(guān)系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān) -
員工關(guān)系專員
4000-5000元2025-11-16
崗位職責(zé): 1、完善公司業(yè)務(wù)流程和制度; 2、完善優(yōu)化入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)流程(結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展); 3、推廣和加強企業(yè)文化建設(shè),組織人力資源活動促進員工關(guān)系融洽度,提高員工滿意度; 4、妥善處理突發(fā)的員工關(guān)系問題 …… 晉升途徑: 員工關(guān)系專員---員工關(guān)系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān) -
百事飲品-銷售儲備主管(南寧)
8000-10000元2025-11-16
章麗君6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔(dān)任主管 …… ,尋求發(fā)展,認同公司文化; 4、 責(zé)任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。 …… 任職要求: 任職要求: 1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認同公司文化; 4、 責(zé)任心強,良好的抗壓能力 -
少兒欄目助理
5000-10000元2025-11-16
陳治東我是從上一年九月份加入公司的,當(dāng)月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 …… 善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團結(jié)團隊; 3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡 …… 、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 -
其他傳媒職位
6000-11000元2025-11-16
陳治東我是從上一年九月份加入公司的,當(dāng)月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 …… 善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團結(jié)團隊; 3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡 …… 、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-11-16
人力資源部3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD -
招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-11-16
范主任市場招投標(biāo)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負責(zé)投標(biāo)通用資料的整理、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作 …… ;3、協(xié)助各部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定報價等相關(guān)事宜;4、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;5、與財務(wù)部對招投標(biāo)的保證金及時打款的收回等部門的工作協(xié)調(diào)和溝通 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-11-16
人事部貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險 -
初高數(shù)學(xué)老師
8000-15000元2025-11-15
張老師崗位職責(zé): 1、負責(zé)給學(xué)生上數(shù)學(xué)課,有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加公司組織的教研交流、 …… 薪酬福利: 1、薪酬:保底8-15K; 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動; 晉升空間:數(shù)學(xué)老師----數(shù)學(xué)科組長----教學(xué)教研主管 上班地址:金湖校區(qū)或者民族校區(qū) -
出納
3000-4000元2025-11-15
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、記賬和核對工作,確保賬實相符; 2、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括支票、匯票、電匯等,并負責(zé)與銀行對賬; 3、管理公司現(xiàn)金、銀行票據(jù)及有價證券,確保資金安全 …… ; 4、負責(zé)員工費用報銷的初步審核與支付; 5、編制資金日報、周報,及時向主管匯報資金情況; 6、協(xié)助會計進行憑證整理、裝訂及其他財務(wù)基礎(chǔ)工作; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧公司主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-11-16 -
黃小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-11-16 -
危先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-11-15 -
吳先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-11-14 -
何小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-11-14 -
蘇小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-11-14
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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17.9%3K
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18.1%4K
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23.1%5K
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22.8%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。