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職位描述

最簡(jiǎn)單的工作，最賺錢(qián)的崗位，帶薪培訓(xùn)上崗！
這里給你提供的薪酬福利：
1.無(wú)責(zé)任底薪：3000元+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+帶薪休假+5個(gè)工作日試用期
2.高額提成：崗位平均薪酬5000元-10000元，提成上不封頂，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。
3.公司福利：公司不定期組織去K歌，聚餐，燒烤，每天還有各種零食。
4.獎(jiǎng)金激勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目整體成效，不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制，金額豐厚，能者多得。
5.工作好處：工作環(huán)境優(yōu)美甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公，工作輕松，不用外出跑業(yè)務(wù)，不用打電話，不用出差，不用請(qǐng)客喝酒，獨(dú)立電腦辦公。公司都是90后的帥哥、美女，充滿著激情與活力。
6.崗位職責(zé)：通過(guò)QQ、微信進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)，按時(shí)完成銷(xiāo)售務(wù)。管理團(tuán)隊(duì)
7.晉升發(fā)展：業(yè)績(jī)優(yōu)秀的將有機(jī)會(huì)主管-經(jīng)理—總監(jiān)
工作時(shí)間：8：40至12：00 14：00至17：40

公司簡(jiǎn)介

網(wǎng)銷(xiāo)5K+朝九晚五雙休
任職要求：1，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供全方位培訓(xùn)；
2，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3，根據(jù)公司提供的資源以及網(wǎng)絡(luò)各種渠道開(kāi)發(fā)以及維護(hù)客戶(hù)
4，有足夠的賺錢(qián)欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
任職資格：1.上進(jìn)心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干；
3.語(yǔ)言表達(dá)能力流暢，邏輯思維清晰；
上班時(shí)間：朝九晚五，做五休二：
薪資待遇：3000底薪+高額度提成+每周獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+冠亞季軍獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
晉升機(jī)制：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員--市場(chǎng)部主管--市場(chǎng)部經(jīng)理--公司總監(jiān)--分公司總經(jīng)理（股東）
公司介紹
融盛合科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于2017年，公司位于廣西首府核心金融圈 ，南寧市青秀區(qū)竹溪大道26號(hào)青湖中心。
公司一直秉承“開(kāi)拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為客戶(hù)”的企業(yè)精神，以為顧客實(shí)現(xiàn)利益最大化為己任，專(zhuān)注高效，追求卓越，旨在完美，顧客的信賴(lài)是本公司高效發(fā)展的不竭動(dòng)力。
進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行技術(shù)和交易手段的創(chuàng)新已經(jīng)成為了金融投資服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展新模式，關(guān)西科技也在發(fā)展模式上不斷的創(chuàng)新，變革傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式。我公司主要經(jīng)營(yíng)有金融產(chǎn)品+電子產(chǎn)品 、 水果生產(chǎn)加工貿(mào)易 、 汽車(chē)金融，因此，在服務(wù)上，公司突破傳統(tǒng)格局，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”概念，通過(guò)技術(shù)實(shí)時(shí)接入大數(shù)據(jù)，云計(jì)算、銀行監(jiān)管等手段，實(shí)現(xiàn)了線上體驗(yàn)，線下服務(wù)的完美互動(dòng)。目前我們公司旗下已擁有20多家代理公司，業(yè)務(wù)遍布中國(guó)各大城市；至此，融盛合科技逐步成為業(yè)內(nèi)一流的多元化金融產(chǎn)品、電子產(chǎn)品 、  汽車(chē)金融、融入互聯(lián)網(wǎng)+”概念投資領(lǐng)域服務(wù)商。
企業(yè)文化：公司感恩員工，員工感恩公司；
企業(yè)愿景:成為國(guó)內(nèi)最值得信賴(lài)的第三方金融投資服務(wù)集團(tuán)；
企業(yè)使命:為投資者創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)員工未來(lái)提供成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)，為中國(guó)金融投資服務(wù)行業(yè)的環(huán)境改善做出貢獻(xiàn)；
企業(yè)價(jià)值觀:持續(xù)不斷地為員工創(chuàng)造價(jià)值也是公司最大的價(jià)值；
企業(yè)精神:  合作、分享、成長(zhǎng)；
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信建立信賴(lài) 、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 、共贏成就未來(lái)！
管理理念:以人為本，給勤奮的員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，給優(yōu)秀的員工提供發(fā)揮的舞臺(tái)。
關(guān)西科技期待您的加入！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 案場(chǎng)經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售指標(biāo)完成； 2、接待客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)潛力； 3、完善銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)服務(wù)管理，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

19小時(shí)前

李女士; 面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

19小時(shí)前

蘇清立; 面點(diǎn)車(chē)間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

19小時(shí)前

蘇清立; 研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

19小時(shí)前

賴(lài)志強(qiáng); 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

19小時(shí)前

黃女士; 無(wú)責(zé)4000+有人帶教（出差專(zhuān)員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳，面對(duì)面跟客戶(hù)交流，直接下單，現(xiàn)場(chǎng)完成辦理，開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù)。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。內(nèi)部晉升，內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)！公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金，有五險(xiǎn)，包食宿每年公司給員工福利，免費(fèi)出國(guó)旅游兩次

19小時(shí)前

丁小芬; 車(chē)務(wù)專(zhuān)員
3000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西王子智行科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店車(chē)隊(duì)車(chē)輛的整備維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店與客戶(hù)的車(chē)輛交接； 3.負(fù)責(zé)上級(jí)安排的客戶(hù)代駕服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)車(chē)輛車(chē)損的初步鑒定溝通，并現(xiàn)場(chǎng)處置； 5.負(fù)責(zé)門(mén)店線下客戶(hù)的結(jié)算； 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1. 2年以上C1+駕照，能駕駛手動(dòng)/自動(dòng)汽油車(chē)、柴油車(chē)、新能源車(chē)； 2.五官端正，形象良好，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3.普通話良好，言語(yǔ)溝通有親和力； 4.無(wú)重大交通事故，無(wú)犯罪史、吸毒史以及危險(xiǎn)駕駛前科； 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能主動(dòng)配合上級(jí)調(diào)度和管理； 6.有服務(wù)行業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇： 1.底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼=3000~7000元； 2.公司提供良好晉升路線，任職期職業(yè)生涯規(guī)劃，終身培訓(xùn)； 3.豐富多彩的集體活動(dòng)，信奉快樂(lè)成長(zhǎng)的公司文化。另招聘外派司機(jī)3名，C1駕照，在來(lái)賓包吃住，在南寧不包。工作地點(diǎn)：來(lái)賓（鳳凰，象州，新城）工程項(xiàng)目部（暫定需要在來(lái)賓六個(gè)月）

19小時(shí)前

王繁軍; 質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事，正確處理客戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫，避免客戶(hù)投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-12-09

徐榮偉; 事故專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日常客戶(hù)進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-09

黃女士; 平臺(tái)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶(hù)實(shí)時(shí)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶(hù)對(duì)賬、銷(xiāo)賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-12-09

張小波