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職位描述

工作內容：最簡單的工作，最賺錢的崗位，帶薪培訓上崗！
這里給你提供的薪酬福利：
1.無責任底薪：3000元+年終獎+帶薪培訓+帶薪休假+5個工作日試用期
2.高額提成：崗位平均薪酬5000元-10000元，提成上不封頂，月薪過萬不是夢。
3.公司福利：公司不定期組織去K歌，聚餐，燒烤，每天還有各種零食。
4.獎金激勵：根據(jù)項目整體成效，不定期推出獎金激勵機制，金額豐厚，能者多得。
5.工作好處：工作環(huán)境優(yōu)美甲級寫字樓辦公，工作輕松，不用外出跑業(yè)務，不用打電話，不用出差，不用請客喝酒，獨立電腦辦公。公司都是90后的帥哥、美女，充滿著激情與活力。
6.崗位職責：通過QQ、微信進行客戶開發(fā)，按時完成銷售務。管理團隊
7.晉升發(fā)展：業(yè)績優(yōu)秀的將有機會主管-經理—總監(jiān)
工作時間：8：40至12：00 14：00至17：40

公司簡介

網銷5K+朝九晚五雙休
任職要求：1，有無經驗均可，公司提供全方位培訓；
2，熱愛學習，熱愛銷售，具備良好的團隊合作精神；
3，根據(jù)公司提供的資源以及網絡各種渠道開發(fā)以及維護客戶
4，有足夠的賺錢欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
任職資格：1.上進心強，良好的團隊協(xié)作精神；
2.能吃苦耐勞，踏實肯干；
3.語言表達能力流暢，邏輯思維清晰；
上班時間：朝九晚五，做五休二：
薪資待遇：3000底薪+高額度提成+每周獎金+月度獎金+冠亞季軍獎+全勤獎+年終獎
晉升機制：網絡銷售員--市場部主管--市場部經理--公司總監(jiān)--分公司總經理（股東）
公司介紹
融盛合科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于2017年，公司位于廣西首府核心金融圈 ，南寧市青秀區(qū)竹溪大道26號青湖中心。
公司一直秉承“開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為客戶”的企業(yè)精神，以為顧客實現(xiàn)利益最大化為己任，專注高效，追求卓越，旨在完美，顧客的信賴是本公司高效發(fā)展的不竭動力。
進入了互聯(lián)網的時代，運用互聯(lián)網進行技術和交易手段的創(chuàng)新已經成為了金融投資服務領域的發(fā)展新模式，關西科技也在發(fā)展模式上不斷的創(chuàng)新，變革傳統(tǒng)的運營模式。我公司主要經營有金融產品+電子產品 、 水果生產加工貿易 、 汽車金融，因此，在服務上，公司突破傳統(tǒng)格局，融入“互聯(lián)網+”概念，通過技術實時接入大數(shù)據(jù)，云計算、銀行監(jiān)管等手段，實現(xiàn)了線上體驗，線下服務的完美互動。目前我們公司旗下已擁有20多家代理公司，業(yè)務遍布中國各大城市；至此，融盛合科技逐步成為業(yè)內一流的多元化金融產品、電子產品 、  汽車金融、融入互聯(lián)網+”概念投資領域服務商。
企業(yè)文化：公司感恩員工，員工感恩公司；
企業(yè)愿景:成為國內最值得信賴的第三方金融投資服務集團；
企業(yè)使命:為投資者創(chuàng)造價值、為企業(yè)員工未來提供成長發(fā)展機會，為中國金融投資服務行業(yè)的環(huán)境改善做出貢獻；
企業(yè)價值觀:持續(xù)不斷地為員工創(chuàng)造價值也是公司最大的價值；
企業(yè)精神:  合作、分享、成長；
經營理念:誠信建立信賴 、專業(yè)創(chuàng)造價值 、共贏成就未來！
管理理念:以人為本，給勤奮的員工提供學習機會，給優(yōu)秀的員工提供發(fā)揮的舞臺。
關西科技期待您的加入！

上班地點

可能感興趣的職位: 案場經理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產有限公司

專業(yè)服務/咨詢

職位描述： 1、負責銷售團隊管理，制定團隊目標，分解團隊計劃，確保銷售指標完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會；維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務管理，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設，及對置業(yè)顧問的督導和培訓；處理案場各類突發(fā)問題； 5、完成上級交辦任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，1-2年以上房地產銷售經驗優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經驗； 2、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團隊協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點：廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

19小時前

李女士; 面點車間經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學習力強。工作職責： 1、根據(jù)生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據(jù)生產運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

19小時前

蘇清立; 面點車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創(chuàng)新，學習能力，動手能力強。崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經理對相關部門進行技術培訓。薪酬：8000-10000元/月

19小時前

蘇清立; 研發(fā)主管/經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品，掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作，保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算，對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫，負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。任職要求： 1.大專以上學歷，食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產品開發(fā)

19小時前

賴志強; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

19小時前

黃女士; 無責4000+有人帶教（出差專員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠科技有限公司

計算機硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢，可以開發(fā)一個人的見識面，增加新的知識，同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責： 1、負責公司新產品及業(yè)務的宣傳，面對面跟客戶交流，直接下單，現(xiàn)場完成辦理，開發(fā)維護新老客戶。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢，可以開發(fā)一個人的見識面，增加新的知識，同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費培訓。有人教有人帶，有無經驗均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費用公司報銷。內部晉升，內部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經營！公司底薪3500+提成+獎金，有五險，包食宿每年公司給員工福利，免費出國旅游兩次

19小時前

丁小芬; 車務專員
3000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西王子智行科技有限公司

計算機硬件

職責： 1.負責門店車隊車輛的整備維護； 2.負責門店與客戶的車輛交接； 3.負責上級安排的客戶代駕服務； 4.負責車輛車損的初步鑒定溝通，并現(xiàn)場處置； 5.負責門店線下客戶的結算； 6.完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1. 2年以上C1+駕照，能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車； 2.五官端正，形象良好，有銷售經驗； 3.普通話良好，言語溝通有親和力； 4.無重大交通事故，無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科； 5.有團隊協(xié)作精神，能主動配合上級調度和管理； 6.有服務行業(yè)、交通運輸業(yè)等從業(yè)經驗優(yōu)先。待遇： 1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元； 2.公司提供良好晉升路線，任職期職業(yè)生涯規(guī)劃，終身培訓； 3.豐富多彩的集體活動，信奉快樂成長的公司文化。另招聘外派司機3名，C1駕照，在來賓包吃住，在南寧不包。工作地點：來賓（鳳凰，象州，新城）工程項目部（暫定需要在來賓六個月）

19小時前

王繁軍; 質保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求，聯(lián)動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規(guī)定的時效內提交保修申請，對于疑問單據(jù)及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上。

2025-12-09

徐榮偉; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經驗優(yōu)先，負責日常客戶進店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業(yè)經驗優(yōu)先

2025-12-09

黃女士; 平臺專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負責公司產品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡：代表公司與工廠進行聯(lián)絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-12-09

張小波