職位描述
崗位職責: 1、根據公司總體發展戰略及目標,完善、優化、調整績效和薪酬管理制度與管理流程; 2、負責建立適合公司的薪酬及績效考核體系,建立、完善、落實工資制度和績效考核制度; 3、定期進行薪酬數據分析及薪酬調查,制定薪酬調整方案,并監控實施薪酬調整的合理性,提出合理化的建議; 4、負責日常薪酬核算與審核工作,確保工資核算準確性與發放及時性; 5、負責建立指標庫,協助和指導各部門建立崗位考核指標及績效考核標準; 6、負責組織、實施績效考核管理,對各項考核結果進行總結和反饋,并制訂相關改進方案; 7、負責監控公司各部門績效考核公平公正性; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-33歲,本科以上學歷,形象氣質佳,對人力資源管理有較深入了解; 2、人力資源、企業管理或工商管理類相關專業,精通excel、函數設計分析; 3、5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上大型企業績效薪酬管理經驗; 4、熟悉績效管理工具、薪酬設計方法,熟悉勞動法律法規; 5、具有較強的文案書寫能力,有工作激情,有較強的工作推動力和影響力。 三、薪酬福利待遇及其他: 1、薪資:5000-8000元; 2、辦理五項社會統籌保險與住房公積金; 3、為員工提供補充商業保險及免費體檢; 4、季度或年度業績表現突出者,公司將安排公費旅游活動; 5、按國家法定節假日休假,周末雙休,并安排年休假; 6、完善的調薪及晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)。
公司簡介
一伙人網絡,它不是一個神奇的網站,不是山東藍翔
它是360推廣廣西獨家推廣服務運營商
它是廣西最大最具有競爭力的互聯網企業
在這里,我們沒有殘暴森嚴的等級制度,因為我們是一伙追求自由奇葩青年
在這里,每個人的創意都能發揮作用,因為我們是一伙追求創新的人
在這里,我們拒絕做咸魚,因為我們是一伙有理想的一伙人
【我們的優勢】
在這里,超過1000平米獨立辦公區
在這里,超過100人的銷售團隊
在這里,超過20人的SEM客服團隊,為客戶提供全面效果優化,廣告托管服務
在這里,超過10人的銷售支持團隊,為銷售簽單提供全方面服務
在這里,一伙人提供完善的新員工培訓,為您提供良好的職業發展平臺
在這里,數十個銷售管理崗位虛位以待
【關于環境】
在這里,我們有自己的小賣部,各種零食超低價即可享受
在這里,我們有臺球桌、乒乓球桌、按摩椅,是你健身的好去處
在這里,我們有xbox游戲機,足不出門,不用花半毛錢即可嗨翻天
在這里,我們有專業cosplay團隊,每天瘋瘋癲癲,帶你穿越古今中外
在這里,我們有小酒吧,有情調,有情懷,帶你裝逼,帶你一起飛翔
【關于這里的人】
我們是一群有使命有激(ji)情的年輕人
我們不需要節操,假如你的節操掉了,我們會幫你拍下來
我們不排斥辦公室戀情,包括基情與閨蜜更不歧視異!性!戀
我們拒絕循規蹈矩、墨守成規,因為我們追求與眾不同
我們在無節操的大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風暴、擊掌慶祝
我們是這樣一伙人,不相信不可能,不奢求改變全世界,但求帶給越來越多用戶快樂
青年就是力量,就是無限可能。
如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態還有廣闊市場,我們去哪里找尋積極的力量?
如果“求穩定”“求安逸”成為眾多青年人的價值追求,我們去哪里找尋活躍的源泉?
如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去,如果“少年老成”成為青年人膜拜的標簽,我們去哪里找尋社會的生氣。
墨守成規、畏手畏腳、不思進取不是青春的底色。“再不瘋狂青春就荒了”,“再不瘋狂我們就老了”。
在機遇無處不在的時代,我們當抓住機遇,“瘋狂”一點,自由去想,勇敢去闖,讓奮斗成為青春的記憶,讓變革成為青春的驕傲。
要出發,帶你超越“不可能”!?
要出發,帶你超越“不可能”!
要出發,帶你超越“不可能”!
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科創部部門主管5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!18小時前
韋 -
貿易專員5000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西自貿區麟暢實業有限公司貿易/進出口崗位職責?: 1.負責公司保健品、農副產品及礦產品的推廣,根據市場需求制定并執行策略。? 2.開拓新市場,發展新客戶,維護與客戶的良好合作關系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協作,參與市場調研活動,收集市場信息,協助部門領導為公司產品研發及營銷策略調整提供數據支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學歷,專業不限。? 2.擁有 2 年以上工作經驗,有保健品或礦產品工作經驗者優先考慮,熟悉相關行業市場動態與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力,能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰銷售目標。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節日福利等。? 3.廣闊的職業發展空間:公司重視人才培養,為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區華潤大廈B座1902A18小時前
lihaiya@gxhuayuan.com -
運維專員4000-6000元南寧-青秀區-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯網/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。18小時前
人事部 -
公共關系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯,協助相關報建工作。 2、聯絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優秀的外聯與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發政策、流程及開發報建各項手續的審批程序; 5.可接受廣西區域內長時間派駐。 (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)18小時前
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-12-07
梁雙龍 -
接聽專員 5點半下班4000-6000元南寧-西鄉塘區工作內容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-12-07
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業工作經驗優先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節假日正常放假)2025-12-07
唐冬冬 -
庫管專員3000-4000元南寧-江南區-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6. 使用信息系統,管理倉儲物資2025-12-07
蔣小華 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態農業有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業; 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-12-06
曾先生 -
人事副經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責 1.根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,招聘與配置、員工培訓、績效考核、薪酬與福利及員工關系等方面的規劃; 2.負責組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負責制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進意見和建議,促進公司的持續改進。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進行市場調研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負責員工關系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽; 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學專科或以上學歷,人力資源管理、工商企業管理等相關專業; 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關系、組織發展等某一模塊有沉淀,有建筑企業同崗工作經驗尤佳; 4.具備較好組織協調能力以及團隊協作精神,能夠處理復雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業道德,有親和力、有責任心。2025-12-05
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