職位描述
【崗位職責(zé)】:
1.主要負(fù)責(zé)廣西省周邊市場(chǎng)的開拓及維護(hù);
2.拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;
3.拜訪老客戶,開發(fā)新客戶、銷售產(chǎn)品,并與客戶建立長期的合作關(guān)系;
4.前期公司會(huì)安排優(yōu)秀主管親自到市場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn);
【崗位要求】:
1.年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度認(rèn)真,踏實(shí);
2.富有激情,認(rèn)同和熱愛銷售工作;
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力(接受退伍軍人、實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生);
【薪酬福利】:
1.無責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成=平均月薪0.8w-1w以上,(上不封頂)你的能力決定你的薪資;
2.公司提供出差補(bǔ)助;
3.免費(fèi)提供住宿;
4.提供系統(tǒng)化一對(duì)一的培訓(xùn);
5.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺(tái)。
【晉升制度】:
?出差專員—出差主管—中層管理—高層管理—副理—經(jīng)理
【鄭重承諾】公司直招,無需經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升。一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺(tái)。
公司簡介
首戰(zhàn)科技有限公司,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、創(chuàng)新為一體的科技連鎖集團(tuán),是一家內(nèi)外貿(mào)易、系統(tǒng)經(jīng)營、電子商務(wù)、資源共享、平臺(tái)共贏于一體的綜合性企業(yè)。
集團(tuán)擁有頂尖的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和雄厚的技術(shù)力量,目前至今有數(shù)十家合作直營分公司,業(yè)務(wù)分部多個(gè)大中城市,采用國際經(jīng)營系統(tǒng),落地融洽的職場(chǎng)氛圍,秉著公平公正公開的原則,自成一體的完善培訓(xùn)體系和內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)型機(jī)構(gòu)。 公司主營:電子產(chǎn)品、通訊、移動(dòng)支付、軟件設(shè)計(jì)、新零售等多個(gè)領(lǐng)域,市場(chǎng)業(yè)務(wù)廣闊,運(yùn)作系統(tǒng)規(guī)范。 在首戰(zhàn),我們注重的不止是市場(chǎng),我們更重視員工的成長和發(fā)展,公司匯聚著一群行業(yè)精英,傳承激情向上,團(tuán)結(jié)友愛,自動(dòng)自發(fā)的工作氛圍,并響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想,沿用先進(jìn)的管理模式,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,在企業(yè)內(nèi)部為員工創(chuàng)造更好的工作和發(fā)展環(huán)境。“首戰(zhàn)”,只做唯一。 公司本著以“人才培養(yǎng)”為根本的經(jīng)營理念,現(xiàn)培養(yǎng)了一批專業(yè)的高級(jí)管理人才。 我們的使命:造就他人,成就自己,為平凡的人提供一個(gè)非凡的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)!使他們可以通過更快捷、更簡單的方式成功,建立屬于自己的事業(yè)。 我們的企業(yè)文化:用感恩的心做人、用愛心做事業(yè),對(duì)工作要有樂趣、熱忱、積極的工作態(tài)度并付出行動(dòng),我們培養(yǎng)的合作伙伴懂感恩、善分享,忠誠于自己的目標(biāo),以團(tuán)隊(duì)為核心,積極向上,敢于承擔(dān)責(zé)任。 我們的承諾:給顧客提供更好的產(chǎn)品質(zhì)量,更加優(yōu)惠的產(chǎn)品價(jià)格,更好的產(chǎn)品服務(wù),給伙伴們提供更好的工作環(huán)境和公平、公正的發(fā)展平臺(tái)。 我們的愿景:我們未來5年將打造108位職業(yè)經(jīng)理人,1008位高管,10000人團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)成就更多的人,做行業(yè)的領(lǐng)域人,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的同時(shí)變得更值錢,更有價(jià)值!為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!
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科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!23小時(shí)前
韋 -
收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神23小時(shí)前
杜于濤 -
標(biāo)書部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期項(xiàng)目定位、競爭性分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性,提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程,并全面把控投標(biāo)文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標(biāo)書專項(xiàng)培訓(xùn):編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量,提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請(qǐng)。 6、健全標(biāo)書檔案庫:對(duì)已完成項(xiàng)目進(jìn)行歸檔整理,包含各類項(xiàng)目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家及當(dāng)?shù)仨?xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備良好溝通能力、抗壓能力; 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作; 【工作時(shí)間】上午8:30—12:00,13:30—17:30(大小休) 【待遇】 6k-10k(底薪+績效+社保),提成另計(jì) 包吃包住23小時(shí)前
張經(jīng)理 -
人資專員/主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、招聘:能獨(dú)立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務(wù); 2、員工關(guān)系:基礎(chǔ)人事,協(xié)同處理各類勞動(dòng)關(guān)系; 3、薪酬激勵(lì):熟悉薪酬核算、薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)為佳(待定職責(zé)); 4、員工培訓(xùn):新人入職等基礎(chǔ)培訓(xùn); 5、人資行政其他工作協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作(按需)。 任職要求: 1、年齡:40歲以內(nèi); 2、學(xué)歷:本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握尋人識(shí)人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動(dòng)法等; 4、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上人資工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、員工關(guān)系或薪酬激勵(lì)為佳; 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,目標(biāo)感強(qiáng)。 工作地:南寧總部 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日放假。2025-12-12
吳女士 -
按揭主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、三年以上按揭、簽約、房產(chǎn)證辦理、預(yù)售資金監(jiān)管全流程工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、負(fù)責(zé)按揭銀行準(zhǔn)入手續(xù)辦理,客戶按揭資料收集、預(yù)審,跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計(jì)劃編制及落實(shí),負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理, 4、負(fù)責(zé)與銀行、公積金中心、房管局之間有關(guān)按揭、監(jiān)管資金等方面的協(xié)調(diào)與溝通工作。 崗位要求: 1.財(cái)會(huì)等專業(yè)專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解按揭貸款政策,熟悉銀行貸款辦理流程; 3.具備較強(qiáng)的溝通交流能力,責(zé)任心強(qiáng),具有開拓創(chuàng)新能力。2025-12-12
羅先生 -
出差代表(差費(fèi)報(bào)銷)4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧見賢貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,前往各省份開展市場(chǎng)拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,完成既定市場(chǎng)拓展目標(biāo); 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)進(jìn)展; 3、反饋客戶對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù),提高市場(chǎng)競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?,抗壓能力?qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差); 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力; 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活; 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、公司購買意外險(xiǎn); 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5、提供住宿,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,家具齊全,費(fèi)用全包; 6、工作時(shí)間:一天八小時(shí)制。 面試時(shí)間:周一至周六上午10點(diǎn)~12點(diǎn),請(qǐng)攜帶一份個(gè)人簡歷,請(qǐng)投遞者先仔細(xì)查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點(diǎn):興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術(shù)館)站。2025-12-12
袁小姐 -
外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)2025-12-12
劉楠 -
商管主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序; 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。2025-12-11
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供應(yīng)部主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西道紀(jì)醫(yī)療設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的采購流程有一定的認(rèn)識(shí)。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進(jìn)行采購,具有2年以上的采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4、為人誠實(shí)可靠,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、電子及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,可優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認(rèn)證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。2025-12-11
陳生 -
上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂2025-12-11
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理
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薪資經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效薪資經(jīng)理薪酬績效專員社保專員績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)社保主管績效總監(jiān)薪酬崗績效主管薪資專員薪酬管理崗績效管理經(jīng)理績效管理崗組織績效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績效管理總監(jiān)薪酬績效專員/主管員工專員薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪酬主管/經(jīng)理績效管理主管高級(jí)績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪資績效經(jīng)理薪酬專員
- 南寧首戰(zhàn)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/會(huì)展/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 7年(2018年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --