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職位描述

崗位工作:
1、負責(zé)標書的編制
2、負責(zé)招投標信息的查找
人員要求:
1、電腦熟練,有一定文采功底,對數(shù)據(jù)敏感;
2、做事心細沉穩(wěn);
3、有招投標實際工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪酬福利:
底薪3000-4000元+業(yè)績獎金+交通補助+餐費補助+企業(yè)年金,周5.5天工作制,有養(yǎng)老醫(yī)療保險

公司簡介

廣西盛世鴻源商貿(mào)有限公司成立于2014年,注冊資金500萬元。是一家集批發(fā)、零售、配送為一體的專業(yè)食品配送營銷公司。目的旨在為各企事業(yè)單位、政府機關(guān)單位、學(xué)校及廣大用戶提供“安全、放心、營養(yǎng)、綠色”的食品。目前注冊成立有全資控股的大新分公司、忻城分公司。
公司建立了一流的食材采購中心、倉儲保鮮中心、分揀中心、數(shù)據(jù)中心、配送中心、監(jiān)察中心、檢測中心等核心部門。公司嚴格按照SO9001:2000國際品質(zhì)標準體系的目標不斷強化內(nèi)部管理、持續(xù)提高經(jīng)營管理水平,嚴格把安全關(guān),利用可視化的過程,實現(xiàn)全程監(jiān)控,保證食材的優(yōu)質(zhì)、新鮮、安全、快速的抵達,確保大家安心和放心。公司負責(zé)推廣營銷廣西及區(qū)內(nèi)外特色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,各類涵蓋至茶葉、牛奶、肉類、蛋類、飲用水、生鮮蔬菜水果、干貨土特產(chǎn)、水果干制品、五谷雜糧等.
公司的產(chǎn)業(yè)布局,涵蓋貫穿產(chǎn)業(yè)線上下游的簽約種養(yǎng)殖基地、加工中心、物流中心、后勤餐飲終端四大基地中心。簽約種養(yǎng)殖基地完全按照我公司的要求,采取原始種養(yǎng)殖方法,源源不斷地輸出符合生態(tài)標準的肉、蛋、蔬菜,直供連鎖餐飲。
公司取得的認證體系和獲得證書有:
1、ISO9001質(zhì)量管理體系
2、ISO14001環(huán)境管理體系
3、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系
4、ISO22000食品安全管理體系
5、五星級售后服務(wù)管理體系
6、企業(yè)信用等級證書
7、資信等級證書
8、重合同守信用證書
9、誠信經(jīng)營示范單位
10、質(zhì)量服務(wù)信譽單位
11、誠信企業(yè)家
12、誠信經(jīng)理人
公司業(yè)績和近期規(guī)劃:
2018年,中標廣西忻城縣中小學(xué)食材配送項目800多萬,廣西大新縣中小學(xué)食材配送項目700多萬,中國華南電力集團、廣西高速公路管理局、年節(jié)團購等多個項目,共計項目金額近2000萬元。
2019年,公司預(yù)期在廣西縣域再添配送項目1-2個達1000多萬元,團購項目完成500萬元目標,收購餐飲管理公司一家,進軍藥膳行業(yè)。全年預(yù)期金額達5000萬元。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進工作,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
23小時前
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
23小時前
杜于濤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對招標項目進行前期項目定位、競爭性分析,評估項目的可行性,提高投標成功率。 2、全程跟進投標進程,并全面把控投標文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標書專項培訓(xùn):編制招投標相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標書制作員工作質(zhì)量,提高投標成功率。 4、收集投標所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標需要向公司提出資質(zhì)材料申請。 6、健全標書檔案庫:對已完成項目進行歸檔整理,包含各類項目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標書制作效率。 7、負責(zé)對投標工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標投標工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉國家及當?shù)仨椖空型稑讼嚓P(guān)法律法規(guī); 3、具備良好溝通能力、抗壓能力; 4、具備較強的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目投標過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作; 【工作時間】上午8:30—12:00,13:30—17:30(大小休) 【待遇】 6k-10k(底薪+績效+社保),提成另計 包吃包住
23小時前
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務(wù); 2、員工關(guān)系:基礎(chǔ)人事,協(xié)同處理各類勞動關(guān)系; 3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設(shè)計為佳(待定職責(zé)); 4、員工培訓(xùn):新人入職等基礎(chǔ)培訓(xùn); 5、人資行政其他工作協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作(按需)。 任職要求: 1、年齡:40歲以內(nèi); 2、學(xué)歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等; 4、工作經(jīng)驗:3年及以上人資工作經(jīng)驗,擅長招聘、員工關(guān)系或薪酬激勵為佳; 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強,責(zé)任心強,踏實肯干,目標感強。 工作地:南寧總部 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2025-12-12
吳女士
按揭主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、三年以上按揭、簽約、房產(chǎn)證辦理、預(yù)售資金監(jiān)管全流程工作經(jīng)驗; 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、負責(zé)按揭銀行準入手續(xù)辦理,客戶按揭資料收集、預(yù)審,跟進銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實,負責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理, 4、負責(zé)與銀行、公積金中心、房管局之間有關(guān)按揭、監(jiān)管資金等方面的協(xié)調(diào)與溝通工作。 崗位要求: 1.財會等專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.了解按揭貸款政策,熟悉銀行貸款辦理流程; 3.具備較強的溝通交流能力,責(zé)任心強,具有開拓創(chuàng)新能力。
2025-12-12
羅先生
南寧-青秀區(qū)
南寧見賢貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,完成既定市場拓展目標; 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業(yè)務(wù)進展; 3、反饋客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,協(xié)助公司改進產(chǎn)品或服務(wù),提高市場競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木瘢箟耗芰姡矣谔魬?zhàn)高薪(公費出差); 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力; 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團隊生活; 5、有無經(jīng)驗均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、公司購買意外險; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;豐富多彩的團隊活動; 5、提供住宿,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,家具齊全,費用全包; 6、工作時間:一天八小時制。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術(shù)館)站。
2025-12-12
袁小姐
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
2025-12-12
劉楠
商管主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理進行消防演練和演習(xí)方案并組織實施; 4、負責(zé)安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗、一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2025-12-11
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產(chǎn)型企業(yè)的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進行采購,具有2年以上的采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,可優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé) 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。
2025-12-11
陳生
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經(jīng)驗候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂
2025-12-11
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
廣西盛世鴻源商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛世鴻源商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/化學(xué)/食品
成立時間 11年(2014年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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