職位描述
崗位職責:
1.教務主管在教研主任的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育培訓工作,及時總結落實教學各種方案的完成,做到目標明確,人物具體。如:新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等;
2.要學習精通教學管理業務,熟悉各年級現行教材版本,按照教學培訓計劃和每位學生的需求落實教學任務;
3.熟悉每一位教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學員的學科弱點和性格習慣,針對性制定個性化教學。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導教學工作;
4.認真聽取和授課教師反映的情況,分析總結教學中出現的各種問題,指導教師做好學生的管理和教學培訓工作;
5.在日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方,如遇變化做好調課再行落實,不得出現教學資源浪費;
6.做好新進教師的轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理,并提出意見;
7.不定期召開教師等方面的各種業務會議,總結教學培訓工作。
任職要求:
1. 熱愛教育事業,熱愛學生。熟悉個性化教育的經營模式和業務流程。積極主動創造性地做好本職工作,有先進的教育理念、較強的事業心、責任感和良好的師德修養。
2. 本科及以上學歷,具有教師資格證書;有從事一線教學的實踐經驗,教齡1年以上
3. 具有一定的教學管理經驗,有較強的組織能力、配合協調能力
和團隊管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作,做好優秀教師的選拔和留存工作;營造教學研究的良好氛圍,提高團隊的綜合素質和凝聚力。
4.能夠協助設計、主講、備課、講課、說課、評課、教學質量分析等教研活動。
5.具備適應現代辦公自動化的能力。能熟練運用office辦公軟件及各種即時通訊軟件
公司簡介
乂學教育, [2-3] 專注于K12領域智能個性化輔導的智適應教育,通過開發出擁有完整自主知識產權、結合國際前沿算法與中國學情的自適應學習引擎,為每一個學生智能推薦專屬的學習路徑,尊重每個學生的寶貴個性??芍^解決了當前智慧教育的一大痛點,為“因材施教”提供了更科學的可能,并走在了當前國內互聯網教育行業的前沿。 [4]
智適應教育,是乂學傾力打造的K12智能個性化輔導連鎖品牌。智適應教育采用自主研發的自適應學習系統和名師教學內容,通過線上與線下有機結合的教學模式,傾心培育充滿活力的學習社區,創造高度互動的學習環境,最大限度提升學習效果。 [5]
乂學教育的核心技術團隊基本來自于歐美的人工智能專業的博士及博士后,對人工智能教育的未來發展方向進行深度探索,成功開發國內領先的擁有自主知識產權、以高級算法為核心的自適應學習引擎——“松鼠AI”,專注學生個性化教學,推薦最優學習路徑 [6]
發展歷程
編輯
2015年,乂學教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資,由青松基金、正和磁系、好未來集團、新東方創始人俞敏洪共同投資。 [5] 截止2017年10月,乂學累計融資2.7億,景林資本、SIG (海納亞洲創投基金)、國科嘉和(中科院)、新東方、好未來、青松基金、NGP(諾基亞創投基金)、正和磁系等聯合投資。乂學教育還與斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能聯合實驗室,同時入選了騰訊的AI 實驗室“AILab”。 [7]
騰訊-乂學教育-公信力教育品牌(4張)
2016年乂學教育成功開發了擁有自主知識產權、應用高級算法的自適應學習引擎——智能自適應學習系統,并開展第一個有關自適應學習技術有效性的實證研究項目,采用嚴格的對比試驗設計,從學習效果、效率、過程等多個維度,全面對比分析了通過乂學教育的自適應學習系統(智適應系統)學習和通過云學時代的個性化學習系統學習的差別。第三方獨立研究機構(零點有數)對研究設計、試驗現場執行、試驗數據收集、數據分析與研究報告的全過程進行了審核,并且對參加試驗的部分學生進行了訪談。本實證研究的結果顯示,智適應系統有顯著更好的提分效果,實現了3倍以上的提分效率,在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學生反饋,并于2016年1月8日正式上線。 [8]
乂學教育, [5] [9] 如今短短一年不到的時間就已經在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區的大中型城市,線下培訓中心收獲了良好的口碑。 [8] 2016年9月乂學教育同步啟動了智適應在線課程,通過智適應系統并結合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]
2017年10月,乂學教育在鄭州組織了一場“人機大戰”教學比賽?;顒诱心剂巳?7年平均教齡的中高級老師在對照組進行真人授課,實驗組學生完全使用乂學教育開發的智適應教學機器人進行學習。在四天時間里對初中數學做針對性和集中性教學輔導,通過前測和后測來客觀地比較兩組學生的學習效果。四天過去,人機大戰的結果顯示:智適應教學機器人全面碾壓真人教學,在最核心的平均提分上以36.13分(機器教學)完勝26.18分(真人教學),最大提分和最小提分兩項上,機器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]
品牌故事
編輯
乂學教育 [12] 創始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業的高管,在K12教育十幾年間積累資本并遠見卓識,發現了如今互聯網時代中,線下傳統教育與MOOC(大規模網絡開放課程)的弊端,想為學生提供更高效的個性化輔導促使了二人成立了乂學教育。 [12]
一年不到的時間乂學教育就已經在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區的大中型城市,線下培訓中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學教育同步啟動了智適應在線課程,通過智適應系統并結合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [13]
獲得榮譽
編輯
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]
2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導機構 [12] [15]
2016年被中國網評為綜合實力突出教育集團 [16]
2016年被中國網評為品牌影響力在線教育機構 [16]
2016年被新華網評為“在線教育創新品牌”和“品牌影響力在線教育機構” [17]
2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產品
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人資專員/主管4000-6000元南寧-青秀區廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務; 2、員工關系:基礎人事,協同處理各類勞動關系; 3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳(待定職責); 4、員工培訓:新人入職等基礎培訓; 5、人資行政其他工作協助或領導安排的其他工作(按需)。 任職要求: 1、年齡:40歲以內; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等; 4、工作經驗:3年及以上人資工作經驗,擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳; 5、綜合素質:抗壓能力強,責任心強,踏實肯干,目標感強。 工作地:南寧總部 行政班,周末雙休,法定節假日放假。23小時前
吳女士 -
按揭主管6000-8000元南寧-青秀區廣西榮和企業集團有限責任公司金融/投資/證券工作職責: 1、三年以上按揭、簽約、房產證辦理、預售資金監管全流程工作經驗; 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策,有較好的溝通協調能力; 2、負責按揭銀行準入手續辦理,客戶按揭資料收集、預審,跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實,負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理, 4、負責與銀行、公積金中心、房管局之間有關按揭、監管資金等方面的協調與溝通工作。 崗位要求: 1.財會等專業??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關工作經驗; 2.了解按揭貸款政策,熟悉銀行貸款辦理流程; 3.具備較強的溝通交流能力,責任心強,具有開拓創新能力。23小時前
羅先生 -
出差代表(差費報銷)4000-8000元南寧-青秀區南寧見賢貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、根據公司業務規劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產品,完成既定市場拓展目標; 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業務進展; 3、反饋客戶對公司產品或服務的意見和建議,協助公司改進產品或服務,提高市場競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸的精神,抗壓能力強,敢于挑戰高薪(公費出差); 2、喜歡銷售行業挑戰、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應環境的能力; 4、26歲以下,有責任感,適應團隊生活; 5、有無經驗均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬; 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間; 3、公司購買意外險; 4、節假日發放貼心的節日福利;豐富多彩的團隊活動; 5、提供住宿,小區房,環境優美,家具齊全,費用全包; 6、工作時間:一天八小時制。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點:興寧區民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術館)站。23小時前
袁小姐 -
外拓專員 月入過萬6000-11000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現產品銷售。 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)23小時前
劉楠 -
商管主管5000-6000元南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區廣西城西萬茂商業管理有限責任公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ; 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內務管理; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領班工作經驗、一年以上同崗位工作經驗優先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。2025-12-11
-
供應部主管4000-5000元南寧-江南區廣西道紀醫療設備有限公司機械/設備/重工任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產型企業的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應用互聯網等渠道進行采購,具有2年以上的采購經驗的優先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關專業畢業的,可優先考慮。 崗位職責 1、企業生產物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質審查等工作的管理。 3、ISO質量體系的認證和復查的相關工作。 4、公司交給的其他工作。2025-12-11
陳生 -
2025-12-11
陸堅廣西川榮人力行政經理 -
研發主管/經理10000-15000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發2025-12-10
賴志強 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-10
黃女士 -
話務主管2000-4000元南寧-興寧區工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業道德2025-12-10
徐耀耀
南寧相關熱門崗位
- 南寧市青秀區智適應教育培訓學校
- 所在行業 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 7年(2018年5月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --