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職位描述

崗位職責:
1、利用學校給予的資源邀約家長上門,耐心接聽家長來電,分析學生的學習問題;
2、現(xiàn)場對學生進行測試、分析,制定初步輔導(dǎo)方案, 達成課程銷售;
3、與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
4、與教學管理師進行學生交接。
任職要求:
1、喜歡自我挑戰(zhàn),好勝心強,喜歡與人打交道;
2、對薪資要求高,喜歡挑戰(zhàn)高薪;
3、職業(yè)規(guī)劃清晰,追求更高的職位和平臺;
4、喜歡孩子,喜歡教育行業(yè),對行業(yè)有一定的了解;
5、對學科較熟悉,能對學生學科問題進行基本的分析;
6、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力強,具有良好的書面、口頭表達能力及學習能力。
晉升通道:
課程顧問 —金牌顧問—咨詢主管— 咨詢經(jīng)理—校區(qū)總監(jiān)
福利待遇:
1、彈性工作,提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資(5000-15000元);
2、職前培訓(xùn)及完善的在職進修學習機制;
3、五險一金,帶薪年假,年終獎;
4、子女報班優(yōu)惠,節(jié)假日慰問金,年度體檢,結(jié)婚禮金;
5、車費補貼,年度旅游,豐富多彩的團建活動等。

公司簡介

乂學教育, [2-3]  專注于K12領(lǐng)域智能個性化輔導(dǎo)的智適應(yīng)教育,通過開發(fā)出擁有完整自主知識產(chǎn)權(quán)、結(jié)合國際前沿算法與中國學情的自適應(yīng)學習引擎,為每一個學生智能推薦專屬的學習路徑,尊重每個學生的寶貴個性。可謂解決了當前智慧教育的一大痛點,為“因材施教”提供了更科學的可能,并走在了當前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的前沿。 [4]
智適應(yīng)教育,是乂學傾力打造的K12智能個性化輔導(dǎo)連鎖品牌。智適應(yīng)教育采用自主研發(fā)的自適應(yīng)學習系統(tǒng)和名師教學內(nèi)容,通過線上與線下有機結(jié)合的教學模式,傾心培育充滿活力的學習社區(qū),創(chuàng)造高度互動的學習環(huán)境,最大限度提升學習效果。 [5]
乂學教育的核心技術(shù)團隊基本來自于歐美的人工智能專業(yè)的博士及博士后,對人工智能教育的未來發(fā)展方向進行深度探索,成功開發(fā)國內(nèi)領(lǐng)先的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、以高級算法為核心的自適應(yīng)學習引擎——“松鼠AI”,專注學生個性化教學,推薦最優(yōu)學習路徑 [6]
發(fā)展歷程
編輯
2015年,乂學教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資,由青松基金、正和磁系、好未來集團、新東方創(chuàng)始人俞敏洪共同投資。 [5] 截止2017年10月,乂學累計融資2.7億,景林資本、SIG (海納亞洲創(chuàng)投基金)、國科嘉和(中科院)、新東方、好未來、青松基金、NGP(諾基亞創(chuàng)投基金)、正和磁系等聯(lián)合投資。乂學教育還與斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能聯(lián)合實驗室,同時入選了騰訊的AI 實驗室“AILab”。 [7]
騰訊-乂學教育-公信力教育品牌(4張)
2016年乂學教育成功開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用高級算法的自適應(yīng)學習引擎——智能自適應(yīng)學習系統(tǒng),并開展第一個有關(guān)自適應(yīng)學習技術(shù)有效性的實證研究項目,采用嚴格的對比試驗設(shè)計,從學習效果、效率、過程等多個維度,全面對比分析了通過乂學教育的自適應(yīng)學習系統(tǒng)(智適應(yīng)系統(tǒng))學習和通過云學時代的個性化學習系統(tǒng)學習的差別。第三方獨立研究機構(gòu)(零點有數(shù))對研究設(shè)計、試驗現(xiàn)場執(zhí)行、試驗數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析與研究報告的全過程進行了審核,并且對參加試驗的部分學生進行了訪談。本實證研究的結(jié)果顯示,智適應(yīng)系統(tǒng)有顯著更好的提分效果,實現(xiàn)了3倍以上的提分效率,在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學生反饋,并于2016年1月8日正式上線。 [8]
乂學教育, [5] [9] 如今短短一年不到的時間就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。 [8] 2016年9月乂學教育同步啟動了智適應(yīng)在線課程,通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]
2017年10月,乂學教育在鄭州組織了一場“人機大戰(zhàn)”教學比賽。活動招募了三名17年平均教齡的中高級老師在對照組進行真人授課,實驗組學生完全使用乂學教育開發(fā)的智適應(yīng)教學機器人進行學習。在四天時間里對初中數(shù)學做針對性和集中性教學輔導(dǎo),通過前測和后測來客觀地比較兩組學生的學習效果。四天過去,人機大戰(zhàn)的結(jié)果顯示:智適應(yīng)教學機器人全面碾壓真人教學,在最核心的平均提分上以36.13分(機器教學)完勝26.18分(真人教學),最大提分和最小提分兩項上,機器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]
品牌故事
編輯
乂學教育 [12] 創(chuàng)始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業(yè)的高管,在K12教育十幾年間積累資本并遠見卓識,發(fā)現(xiàn)了如今互聯(lián)網(wǎng)時代中,線下傳統(tǒng)教育與MOOC(大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程)的弊端,想為學生提供更高效的個性化輔導(dǎo)促使了二人成立了乂學教育。 [12]
一年不到的時間乂學教育就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學教育同步啟動了智適應(yīng)在線課程,通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [13]
獲得榮譽
編輯
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]
2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導(dǎo)機構(gòu) [12] [15]
2016年被中國網(wǎng)評為綜合實力突出教育集團 [16]
2016年被中國網(wǎng)評為品牌影響力在線教育機構(gòu) [16]
2016年被新華網(wǎng)評為“在線教育創(chuàng)新品牌”和“品牌影響力在線教育機構(gòu)” [17]
2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產(chǎn)品

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務(wù); 2、員工關(guān)系:基礎(chǔ)人事,協(xié)同處理各類勞動關(guān)系; 3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設(shè)計為佳(待定職責); 4、員工培訓(xùn):新人入職等基礎(chǔ)培訓(xùn); 5、人資行政其他工作協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作(按需)。 任職要求: 1、年齡:40歲以內(nèi); 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等; 4、工作經(jīng)驗:3年及以上人資工作經(jīng)驗,擅長招聘、員工關(guān)系或薪酬激勵為佳; 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強,責任心強,踏實肯干,目標感強。 工作地:南寧總部 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
23小時前
吳女士
按揭主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、三年以上按揭、簽約、房產(chǎn)證辦理、預(yù)售資金監(jiān)管全流程工作經(jīng)驗; 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、負責按揭銀行準入手續(xù)辦理,客戶按揭資料收集、預(yù)審,跟進銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實,負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理, 4、負責與銀行、公積金中心、房管局之間有關(guān)按揭、監(jiān)管資金等方面的協(xié)調(diào)與溝通工作。 崗位要求: 1.財會等專業(yè)專科及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.了解按揭貸款政策,熟悉銀行貸款辦理流程; 3.具備較強的溝通交流能力,責任心強,具有開拓創(chuàng)新能力。
23小時前
羅先生
南寧-青秀區(qū)
南寧見賢貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,完成既定市場拓展目標; 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業(yè)務(wù)進展; 3、反饋客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,協(xié)助公司改進產(chǎn)品或服務(wù),提高市場競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木瘢箟耗芰姡矣谔魬?zhàn)高薪(公費出差); 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力; 4、26歲以下,有責任感,適應(yīng)團隊生活; 5、有無經(jīng)驗均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、公司購買意外險; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;豐富多彩的團隊活動; 5、提供住宿,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,家具齊全,費用全包; 6、工作時間:一天八小時制。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術(shù)館)站。
23小時前
袁小姐
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
23小時前
劉楠
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5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學院明秀校區(qū)
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗、一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2025-12-11
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產(chǎn)型企業(yè)的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進行采購,具有2年以上的采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,可優(yōu)先考慮。 崗位職責 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。
2025-12-11
陳生
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經(jīng)驗候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂
2025-12-11
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓(xùn)課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負責日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
2025-12-10
賴志強
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-10
黃女士
話務(wù)主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-12-10
徐耀耀
南寧市青秀區(qū)智適應(yīng)教育培訓(xùn)學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)智適應(yīng)教育培訓(xùn)學校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學校/學校
成立時間 7年(2018年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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