職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)薪酬、激勵制度并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)薪酬協(xié)議的審核;
3.負(fù)責(zé)每月薪資的審核,確保薪酬及時準(zhǔn)確發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)人工成本工資性收入、業(yè)務(wù)激勵費(fèi)預(yù)算管理及支出臺賬的審核;
5.負(fù)責(zé)制定年終獎金分配方案,計(jì)算、上報并發(fā)放年終獎金;
6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.英語CET-4(或同等級)及以上水平;
3.專業(yè)不限,人力資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
公司簡介
廣西北部灣航空有限責(zé)任公司(以下簡稱“北部灣航空”),立足我國唯一的沿海自治區(qū)、西南門戶廣西,積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議,全心全意為廣大旅客提供最佳的航空服務(wù),是中國民航業(yè)內(nèi)的一支新生力量。
北部灣航空于2015年2月16日正式運(yùn)營,由海航航空集團(tuán)與廣西壯族自治區(qū)人民政府合作建立,由海南航空控股股份有限公司與廣西北投民航投資有限公司共同出資成立,注冊資本30億元人民幣。
北部灣航空以南寧吳圩國際機(jī)場作為主運(yùn)營基地,截止至2023年8月,北部灣航空運(yùn)力規(guī)模已達(dá)29架,其中12架空客A320、17架ERJ190,在飛航線62條、通航城市46座。北部灣航空榮獲2020中國年度優(yōu)選雇主、榮獲2021、2022中國年度最佳雇主“南寧最佳雇主TOP10”。
展望未來,北部灣航空將堅(jiān)持以“提供最佳服務(wù),確保飛行安全”為核心,本著“立足廣西、服務(wù)全國、面向東盟”的服務(wù)定位,在保持廣西本土化特色的同時,力爭成為廣西乃至中國對東南亞經(jīng)貿(mào)往來和文化交流的“空中樞紐”,向著中國西南地區(qū)最大的航空樞紐和推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)軍者的目標(biāo),高歌起航。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市江南區(qū)永安路332號 查看上班路線
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科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機(jī)會,也是給我們一次機(jī)會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報經(jīng)驗(yàn),熟悉申報流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項(xiàng)目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!17小時前
韋 -
貿(mào)易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點(diǎn)?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A17小時前
lihaiya@gxhuayuan.com -
運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。17小時前
人事部 -
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-12-07
梁雙龍 -
接聽專員 5點(diǎn)半下班4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進(jìn)線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點(diǎn)可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-12-07
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-12-07
唐冬冬 -
庫管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資2025-12-07
蔣小華 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-12-06
曾先生 -
人事副經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)公司的績效管理體系,組織和實(shí)施績效考核工作,提出改進(jìn)意見和建議,促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進(jìn)行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù); 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進(jìn)展和存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)尤佳; 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責(zé)任心。2025-12-05
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26應(yīng)屆生(羅賴路)3000-6000元南寧-江南區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售中國移動10086純接聽客服 沒有銷售性質(zhì)!月休7-8天,每天工作8小時,不加班!接受實(shí)習(xí)生! 工作內(nèi)容:接聽中國移動老客戶電話,給用戶解決問題即可。 工作時間:排班休息3天1休,早上八點(diǎn)到晚上十點(diǎn)這個時間段去排班,每個班次八小時,不加班,準(zhǔn)時下班,月休息7-8天。 薪酬:底薪2300加提成,綜合薪資在3500-6000左右, 多勞多得。購買五險。 工作地址1:西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路移動信息產(chǎn)業(yè)園。 工作地址2:江南區(qū)星光大道223號2025-12-04
黎珊
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薪資經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理社保專員薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管績效主管薪酬總監(jiān)薪資績效經(jīng)理薪資專員薪資績效主管績效總監(jiān)績效管理經(jīng)理社保主管績效主管/經(jīng)理績效管理崗員工專員績效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績效主管薪酬崗薪酬主管/經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬助理薪酬績效專員/主管薪酬管理崗高級績效經(jīng)理薪酬專員績效管理總監(jiān)
- 廣西北部灣航空有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 航空
- 成立時間 11年(2014年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人