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職位描述

一、任職要求:
1.具有二級人力資源管理師資格證書
2.具有3年以上人力資源主管經驗,熟練六大模塊,能獨立開展業務。
二、崗位職責:
主要負責人力資源日常事務管理,完善企業人力資源各項制度和業務流程,重點加強績效、薪酬管理,健全人才培養體系等工作。

公司簡介

中信大錳礦業有限責任公司(股票簡稱:中信大錳,股票代碼:01091)是集采、選、冶于一體的錳系產品生產與研發大型跨國企業集團,總部設在廣西南寧,總資產70億元,擁有16家分公司和控股公司,員工8700人,為廣西強優工業企業、廣西十佳企業、全國錳業技術委員會主任單位、國際錳協(IMNI,總部設在法國巴黎)管委會成員單位、國際錳協電解產品分會委員會主席單位,在國際國內錳行業具有重要的影響力。2010年11月18日,由公司境外控股公司重組成立的中信大錳控股有限公司成功在香港主板掛牌上市,成為中國首家在香港聯交所主板上市的資源型錳業企業,也是廣西首家在香港主板上市的國有企業。公司錳礦資源豐富,擁有中國最大的錳礦山,同時還建立了海外高品質礦產資源基地,產業布局輻射廣西、貴州、加蓬等地,打造了全球最長的錳產業鏈和最豐富的錳系產品線,核心產品主要有:電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金、放電錳粉等,均通過國家行業準入,并取得國際質量體系認證,是全球錳系產品的重要供應商,為電解金屬錳等8個錳產品國家和行業質量標準的起草和審定的主要單位。
公司堅持走可持續發展道路,加強對錳資源的科學利用、合理開發和有效保護,積極推進項目建設和自主創新,被國土資源部評為“全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業”;與長沙礦冶研究院合作的“廣義分選空間濕式永磁機的研制及大新錳礦碳酸錳工業試驗”項目,榮獲全國冶金礦山科技進步一等獎;2008年4月,公司承擔的“高性能無汞堿錳電池級電解二氧化錳材料開發”和“熱能回收型氧化錳微波還原焙燒技術開發”兩個課題經國家科技部審批被列入國家“863”計劃,并已通過科技部專家組驗收;2008年廣西科技廳指定公司為“廣西錳業工程技術研究中心”和廣西首批自治區級產業基地——廣西錳業產業化基地唯一建設單位;2009年自治區批準公司獨立建設“廣西錳業人才小高地”,并榮獲“全國鋼鐵工業先進集體”稱號。2010年,公司被自治區批準為“自治區千億元產業廣西錳業研發中心”的獨立建設單位、被認定為國家高新技術企業。2011年,公司獲批設置廣西首批“八桂學者”和“特聘專家”崗位,被認定為自治區級企業技術中心,被授予“全國模范勞動關系和諧企業”稱號。2012年獲自治區批準組建“廣西錳產業工程院”。2013年獲批為“自治區院士工作站”設站單位。近年來,公司加快推進產學研用一體化進程,結合民族地區實際,與中國環科院、清華大學、中南大學、重慶大學、武漢理工大學、廣西民族大學等知名院校機構聯合開展技術攻關,技術孵化產業化取得良好成效。
公司堅持產品延伸和產業擴張相并重的戰略,積極發揮企業國際運營和礦產資源兩大優勢,秉承“創新創業、煉錳煉人”之精神,樹立“資源立礦,深加工強礦”之理念,恪守“以人為本、以錳為源、創造財富、創造生活”的價值觀,切實履行好社會責任,為客戶提供最好的產品和服務,為員工提供施展才能的廣闊平臺,為股東創造最大的價值。根據中信集團公司成為“綜合優勢明顯、若干領域領先、具有核心競爭力的國際一流大型企業集團”的戰略思想,推進產品縱向一體化戰略,推動錳產業升級,通過近中期電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金等項目的建設,公司將發展成為國內外具有重要影響力的錳業集團!
歡迎有識有志人士加入中信大錳,共擔錳業創業發展之大任!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區朱瑾路18號中信大錳大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
10小時前
黃女士
研發主管/經理
10000-15000元
南寧-青秀區-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
10小時前
賴志強
面點車間經理
10000-15000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
10小時前
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
10小時前
蘇清立
南寧-良慶區
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓;處理案場各類突發問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優先,有良好的銷售業績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
10小時前
李女士
南寧-興寧區-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養,公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
10小時前
丁小芬
車務專員
3000-7000元
南寧-邕寧區
職責: 1.負責門店車隊車輛的整備維護; 2.負責門店與客戶的車輛交接; 3.負責上級安排的客戶代駕服務; 4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現場處置; 5.負責門店線下客戶的結算; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經驗; 3.普通話良好,言語溝通有親和力; 4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科; 5.有團隊協作精神,能主動配合上級調度和管理; 6.有服務行業、交通運輸業等從業經驗優先。 待遇: 1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業生涯規劃,終身培訓; 3.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。 另招聘外派司機3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。 工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月)
10小時前
王繁軍
南寧-良慶區
職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-12-09
徐榮偉
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業經驗優先
2025-12-09
黃女士
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監督:銷售對于廠家發布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯絡:代表公司與工廠進行聯絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;
2025-12-09
張小波
中信大錳礦業有限責任公司招聘:公司標志 logo
中信大錳礦業有限責任公司
所在行業 包裝/餐飲/國際貿易
成立時間 20年(2005年8月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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