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職位描述

廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司旗下
廣西鎰建房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司合同管理專員
工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的成本管理經(jīng)驗,議價談判能力、招標文件及合同編制能力。
薪酬待遇從優(yōu),與市場接軌

公司簡介

廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司(簡稱廣西建工一建)組建于1955年,是當時廣西成立時間最早、人數(shù)規(guī)模最大、技術(shù)力量最強的國有建筑企業(yè),現(xiàn)隸屬于廣西建工集團,是國家房建施工總承包特級、建筑行業(yè)甲級設計資質(zhì)企業(yè),具有市政總承包壹級與水利總承包叁級資質(zhì)、15項專業(yè)承包壹級資質(zhì)及2項專業(yè)承包貳級資質(zhì)、以及國際工程承包、勞務輸出資格,且擁有甲級資質(zhì)的綜合設計研究院,公司注冊資本金9.4億元。
公司在冊員工4500多人,其中各類技術(shù)人員3800人,具有中高級職稱1800人,一二級建造師1600人,本科以上學歷3200多人。公司技術(shù)力量雄厚,施工管理規(guī)范,以“又好又快建工程”著稱區(qū)內(nèi)外,被譽為“廣西建筑業(yè)脊梁”企業(yè),是廣西建筑企業(yè)獲得國家建筑工程質(zhì)量最高獎魯班獎最早、最多的企業(yè),至今共創(chuàng)7項魯班獎,連續(xù)2年榮獲詹天佑大獎。60年來,公司堅持“立足廣西、面向全國、走向海外”的發(fā)展戰(zhàn)略,先后在海內(nèi)外承接各類工程上萬項;公司堅持“一元主導、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略思路,做大做強房建施工、房地產(chǎn)投資開發(fā)、物業(yè)租賃和建材租賃四大板塊業(yè)務。歷經(jīng)60年發(fā)展壯大,企業(yè)目前年竣工面積340萬平方米,承接任務超300億元,營業(yè)收入突破180億元,每年為社會提供超3萬個勞務崗位。作為大型國有企業(yè)。
公司先后獲評全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國建筑業(yè)新技術(shù)應用先進單位、“十一五”全國建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)、全國建設系統(tǒng)首屆AAA級資信企業(yè)、中國質(zhì)量AAA級信用企業(yè),全國政府放心、用戶滿意先進單位,全國首批建設信用誠信企業(yè)、全國城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)先進集體、第八屆消費者信賴的中國十大質(zhì)量品牌、全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國建設系統(tǒng)基層思想政治工作先進單位、全國企業(yè)文化建設工作先進單位、全國建設系統(tǒng)精神文明建設先進單位、全國“五一”勞動獎狀等數(shù)百項國家級、省部級榮譽稱號,還被評為建國以來廣西60個最具影響力品牌企業(yè)、中國建筑業(yè)最具成長性企業(yè)百強第3位,崗位上還涌現(xiàn)出全國誠實守信道德模范、廣西敬業(yè)奉獻模范等,各條戰(zhàn)線上的先進人物層出不窮,企業(yè)社會形象及美譽度不斷提升。
2020年8月31日,建工集團混合所有制改革完成,我們隨著建工集團成為綠地大基建集團成員企業(yè),在混合所有制改革新的起點,一建公司將堅守“誠信天下、責任如山”的企業(yè)品格,立足“重合同、守信用”的建設實踐,秉承“品質(zhì)源于責任、誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念,為打造行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)努力奮斗!
公司旗下廣西一建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2001年,是廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司旗下全資子公司,擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。公司近20年來專注于房地產(chǎn)市場的開發(fā)及危舊房改造,目前在建及在售項目9個,歷年累計實現(xiàn)竣工交付住宅商業(yè)面積近220萬平方米。其中,自主開發(fā)的北海“鎰建?世紀城”項目,建筑面積超過50萬平方米。在未來的發(fā)展中,公司將積極推進危舊房改住房改造項目及商品房項目,力爭發(fā)展成為廣西具有競爭力的房地產(chǎn)品牌。

上班地點

工作地址: 南寧市衡陽東路1號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務質(zhì)量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
18小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責?: 1.負責公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護與客戶的良好合作關(guān)系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗,有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力,能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A
18小時前
lihaiya@gxhuayuan.com
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
18小時前
人事部
南寧
主要工作職責: 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào))
18小時前
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-07
梁雙龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2025-12-07
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
2025-12-07
唐冬冬
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
2025-12-07
蔣小華
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-12-06
曾先生
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負責組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負責制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進意見和建議,促進公司的持續(xù)改進。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負責員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護公司的良好形象和聲譽; 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出改進意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學專科或以上學歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠處理復雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責任心。
2025-12-05
廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司
所在行業(yè) 電子/電力/建筑
成立時間 29年(1996年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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