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職位描述

崗位職責:法催方式:根據司法機關授權,通過司法機關備案及認證的電話、微信、短信及郵政快遞等方式與逾期客戶談判,督促逾期客戶及時還款,化解金融糾紛。
1、協(xié)助法催團隊的建設、人員管理、培養(yǎng)、激勵及考核,帶領法催團隊達成周、月、季度目標;
2、結合項目情況制定法催策略,監(jiān)督策略的執(zhí)行、調整,提升項目完成度;
3、建立和完善法催報表監(jiān)控體系,提升法催效果;制定和優(yōu)化法催管理流程及制度,提升法催管理效率;
4、完善培訓機制,組織法催技巧培訓,提升員工業(yè)務能力;
5、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的競爭力;
6、法催工具、技巧、方法的總結的創(chuàng)新,協(xié)助完善法催系統(tǒng)功能;
7、上級安排的其他工作內容。任職要求:1、大專及以上學歷;
2、3年以上催收經驗(信用卡、車貸優(yōu)先),有20人以上團隊管理經驗優(yōu)先考慮;3、優(yōu)良的法催技巧及團隊業(yè)績提升能力,能獨立主導法催技巧培訓;
4、工作細心認真,有責任感,成熟穩(wěn)重,具有出色的執(zhí)行、推動力;
5、積極進取,處事果斷,有良好的團合作意識,抗壓性強。
6、能夠接受短期出差。
優(yōu)勢及薪資福利:
1、【合規(guī)性隊強】司法調解合規(guī)性強,觸達方式多樣且公信力強,警示效果明顯;
2、【回款率高】均為持牌金融機構或銀行案件,案件質量優(yōu),回款容易,較催收效果有明顯優(yōu)勢;
3、【職業(yè)發(fā)展】法催及司法調解是不良資產處置的新趨勢,可大幅度提升自身價值及競爭力;
4、【晉升空間】提供從員工成長為組長、主管、經理、區(qū)域負責人的良好晉升機會;
5、【豐富培訓】無法催經驗也能快速上手,提供豐富的新員工培訓、業(yè)務技巧培訓,專人帶教,定期分享;
6、【待遇豐厚】高于同行業(yè)的薪資待遇,各種節(jié)假日福利,不定期組織團建活動(聚餐、旅游)等;
7、【辦公環(huán)境】良慶區(qū)陽光城時代中心(5A級辦公樓)不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;不勾心斗角,你可以做你自己善于或樂于

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)陽光城·時代中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務; 2、員工關系:基礎人事,協(xié)同處理各類勞動關系; 3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳(待定職責); 4、員工培訓:新人入職等基礎培訓; 5、人資行政其他工作協(xié)助或領導安排的其他工作(按需)。 任職要求: 1、年齡:40歲以內; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等; 4、工作經驗:3年及以上人資工作經驗,擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳; 5、綜合素質:抗壓能力強,責任心強,踏實肯干,目標感強。 工作地:南寧總部 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2025-12-12
吳女士
按揭主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、三年以上按揭、簽約、房產證辦理、預售資金監(jiān)管全流程工作經驗; 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策,有較好的溝通協(xié)調能力; 2、負責按揭銀行準入手續(xù)辦理,客戶按揭資料收集、預審,跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實,負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理, 4、負責與銀行、公積金中心、房管局之間有關按揭、監(jiān)管資金等方面的協(xié)調與溝通工作。 崗位要求: 1.財會等專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關工作經驗; 2.了解按揭貸款政策,熟悉銀行貸款辦理流程; 3.具備較強的溝通交流能力,責任心強,具有開拓創(chuàng)新能力。
2025-12-12
羅先生
南寧-青秀區(qū)
南寧見賢貿易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、根據公司業(yè)務規(guī)劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產品,完成既定市場拓展目標; 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業(yè)務進展; 3、反饋客戶對公司產品或服務的意見和建議,協(xié)助公司改進產品或服務,提高市場競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸的精神,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪(公費出差); 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應環(huán)境的能力; 4、26歲以下,有責任感,適應團隊生活; 5、有無經驗均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬; 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、公司購買意外險; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;豐富多彩的團隊活動; 5、提供住宿,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,家具齊全,費用全包; 6、工作時間:一天八小時制。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術館)站。
2025-12-12
袁小姐
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現產品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
2025-12-12
劉楠
商管主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經學院明秀校區(qū)
崗位職責: 1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業(yè)務政府部門的具體溝通工作 ; 3、協(xié)助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內務管理; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領班工作經驗、一年以上同崗位工作經驗優(yōu)先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2025-12-11
供應部主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產型企業(yè)的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應用互聯(lián)網等渠道進行采購,具有2年以上的采購經驗的優(yōu)先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關專業(yè)畢業(yè)的,可優(yōu)先考慮。 崗位職責 1、企業(yè)生產物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質審查等工作的管理。 3、ISO質量體系的認證和復查的相關工作。 4、公司交給的其他工作。
2025-12-11
陳生
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經驗候選人試用期內薪資可談。薪資上不封頂
2025-12-11
陸堅
廣西川榮人力行政經理
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-12-10
李女士
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-12-10
徐耀耀
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-10
黃女士
和仲科技發(fā)展(天津)有限公司招聘:公司標志 logo
和仲科技發(fā)展(天津)有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/法律
成立時間 5年(2020年10月21日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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