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職位描述

1、執(zhí)行公司銷售策略及政策，充分達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)；

2、熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工具Adobe,corel等軟件在西南地區(qū)的銷售工作，收集和挖掘目標(biāo)企業(yè)客戶信息，與客戶保持良性互動，進(jìn)度控制，跟進(jìn)回款，完成銷售目標(biāo)；

3、了解和挖掘企業(yè)客戶需求痛點(diǎn)，與公司產(chǎn)品匹配，為客戶創(chuàng)造價值，多維度引導(dǎo)企業(yè)提升軟件使用粘性；

4、配合廠商開拓和維護(hù)項(xiàng)目，即時收集、處理、協(xié)調(diào)和上報產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題等；

5、深入與公司各部門密切配合，加強(qiáng)合作。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，管理、軟件、市場、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等Adobe、SAAS、Corel等相關(guān)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉客戶銷售與運(yùn)營優(yōu)先；

3、具備良好的人際溝通、合作協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)心強(qiáng)，性格開朗、樂觀，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)自我；具有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望。

【薪酬水平&晉升通道】

1、銷售薪資=固定薪酬4K起+浮動薪酬+季度提成+年度提成+額外獎勵，綜合平均薪酬10000-18000，歷史***月薪8萬等你來打破；

2、公司會根據(jù)經(jīng)營狀況、勞動力市場薪資水平、物價漲幅指數(shù)和個人績效，不定期對薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；

3、公司采取內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制，幾乎所有管理層都是內(nèi)生，很少空降；

4、專員-中級專員-高級專員-部門主管-部門副總監(jiān)-部門總監(jiān)-部門副總；支持內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)崗.

【企業(yè)氛圍】

1、年輕人的舞臺：沒有工齡排資論輩，吃不到勾心豆角，簡單純粹互幫互助，我們鼓勵長江后浪推前浪，只要你肯努力，能付出，完全可以逆襲成為總監(jiān)；

2、扁平化管理：管理崗位大部分屬于80后甚至90后，歡迎95后萌新加入，為我們注入新鮮活力，讓團(tuán)隊(duì)更加延展；

3、新入職員工有完善系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)，有人帶，適應(yīng)快，成長迅猛；

4、工作時間：周一到周五，9：00-18:30，雙休

公司簡介

廣西立諾信息科技有限公司成立于2019年，總部在深圳，屬于深圳市立諾軟件有限公司（ 以下簡稱“立諾軟件”）西南事業(yè)部，立諾軟件自2007年成立以來，一直致力于為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件及全面的顧問服務(wù)，秉承“幫助客戶成功”的服務(wù)理念立足于信息服務(wù)領(lǐng)域。公司擁有一支由銷售精英和技術(shù)骨干組成的服務(wù)隊(duì)伍，這支隊(duì)伍不僅十分敬業(yè)，而且還有很高的專業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作意識。依靠這支隊(duì)伍，立諾公司得以在各個項(xiàng)目順利完成從售前咨詢、銷售、售后技術(shù)服務(wù)方方面面的工作。經(jīng)過多年來上上下下的不懈努力，立諾公司現(xiàn)已積累了一大批寶貴的客戶資源，并制定了完善的客戶關(guān)懷計(jì)劃,在服務(wù)客戶方面有良好的口碑。

立諾軟件(iPromise Software Services)秉承“以誠為本、服務(wù)客戶、信譽(yù)第一”的承諾立足于信息服務(wù)領(lǐng)域，現(xiàn)因業(yè)務(wù)增長的需要廣邀“千里馬”加入這個充滿激情的團(tuán)隊(duì)！ 隨著立諾軟件(iPromise Software)的不斷發(fā)展壯大，公司在整合營銷方面的優(yōu)勢愈加成熟和顯著。現(xiàn)廣西辦事處急需富有創(chuàng)新激情快速的執(zhí)行能力的能人賢士。 閣下如果富有激情與夢想、兼具開拓與創(chuàng)新精神、對事業(yè)成功不停的追求都是我們最佳的合作伙伴!

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市民族大道12號麗原天際A2017號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資專員/主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、招聘：能獨(dú)立開展各需求崗位的招聘工作，完成招聘任務(wù)； 2、員工關(guān)系：基礎(chǔ)人事，協(xié)同處理各類勞動關(guān)系； 3、薪酬激勵：熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設(shè)計(jì)為佳（待定職責(zé)）； 4、員工培訓(xùn)：新人入職等基礎(chǔ)培訓(xùn)； 5、人資行政其他工作協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作（按需）。任職要求： 1、年齡：40歲以內(nèi)； 2、學(xué)歷：本科及以上； 3、知識技能：掌握尋人識人技能，熟練常用辦公軟件，熟悉勞動法等； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、員工關(guān)系或薪酬激勵為佳； 5、綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，目標(biāo)感強(qiáng)。工作地：南寧總部行政班，周末雙休，法定節(jié)假日放假。

2025-12-12

吳女士; 按揭主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、三年以上按揭、簽約、房產(chǎn)證辦理、預(yù)售資金監(jiān)管全流程工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、負(fù)責(zé)按揭銀行準(zhǔn)入手續(xù)辦理，客戶按揭資料收集、預(yù)審，跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計(jì)劃編制及落實(shí)，負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理， 4、負(fù)責(zé)與銀行、公積金中心、房管局之間有關(guān)按揭、監(jiān)管資金等方面的協(xié)調(diào)與溝通工作。崗位要求： 1.財(cái)會等專業(yè)專科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解按揭貸款政策，熟悉銀行貸款辦理流程； 3.具備較強(qiáng)的溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新能力。

2025-12-12

羅先生; 出差代表（差費(fèi)報銷）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧見賢貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，前往各省份開展市場拓展工作，挖掘潛在客戶資源，推廣公司產(chǎn)品，完成既定市場拓展目標(biāo)； 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通，及時反饋市場信息與業(yè)務(wù)進(jìn)展； 3、反饋客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議，協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)，提高市場競爭力。任職要求： 1、熱愛銷售，有不服輸?shù)木瘢箟耗芰?qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪（公費(fèi)出差）； 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己，不怕吃苦，做人做事態(tài)度良好的； 3、喜歡旅游，能短期駐外，有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力； 4、26歲以下，有責(zé)任感，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活； 5、有無經(jīng)驗(yàn)均可。薪資福利： 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬； 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、公司購買意外險； 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利；豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動； 5、提供住宿，小區(qū)房，環(huán)境優(yōu)美，家具齊全，費(fèi)用全包； 6、工作時間：一天八小時制。面試時間：周一至周六上午10點(diǎn)~12點(diǎn)，請攜帶一份個人簡歷，請投遞者先仔細(xì)查看崗位詳情，在投簡歷，謝謝！面試地點(diǎn)：興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室；咨詢電話：0771--4603720；公交BRT站：廣西展覽館站或民主園湖路口（廣西群眾藝術(shù)館）站。

2025-12-12

袁小姐; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

2025-12-12

劉楠; 商管主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序； 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、可開具無犯罪記錄證明； 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

2025-12-11; 供應(yīng)部主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西道紀(jì)醫(yī)療設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職資格： 1、有C1以上駕照，能熟練駕駛汽車。 2、對生產(chǎn)型企業(yè)的采購流程有一定的認(rèn)識。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進(jìn)行采購，具有2年以上的采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4、為人誠實(shí)可靠，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、電子及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，可優(yōu)先考慮。崗位職責(zé) 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認(rèn)證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。

2025-12-11

陳生; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-12-11

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品，掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，對公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫，負(fù)責(zé)對終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認(rèn)知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)

2025-12-10

賴志強(qiáng); 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-12-10

黃女士; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-12-10

徐耀耀