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職位描述

1、管理店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規(guī)范性的指引；

2、跟進(jìn)店鋪每天上傳的數(shù)據(jù)，確保及時(shí)與準(zhǔn)確性；

3、制定各店鋪的指標(biāo)和執(zhí)行方案，執(zhí)行并跟進(jìn)，帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)；

4、每月完成銷售簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行銷售管理。

5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷（管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先）；

2、有大店管理經(jīng)驗(yàn)（500M2以上店鋪面積）

3、3年以上服裝企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式；熟知服飾品牌動(dòng)作模式；具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)；具備綜合的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、熟練運(yùn)用營(yíng)銷技巧；

5、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)；能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。平時(shí)主要辦公地點(diǎn)：南寧、欽州

6、心態(tài)積極、平穩(wěn)，愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展。

薪酬福利：薪資待遇：年薪：10萬(wàn)—20萬(wàn)

公司簡(jiǎn)介

搜于特集團(tuán)2005年12月創(chuàng)立于中國(guó)改革開(kāi)放的前沿城市廣東省東莞市，從運(yùn)營(yíng)休閑服飾品牌“潮流前線”起步，一直穩(wěn)步快速成長(zhǎng)，2010年11月搜于特集團(tuán)成功在深圳證券交易所上市（證券代碼002503）。目前搜于特集團(tuán)已發(fā)展成為涵蓋休閑服飾品牌運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、品牌管理、商業(yè)保理和對(duì)外投資等眾多領(lǐng)域的中國(guó)著名時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，多年上繳國(guó)家稅收穩(wěn)居?xùn)|莞市民營(yíng)企業(yè)前列。搜于特集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的中國(guó)著名休閑服飾品牌“潮流前線”，以“平價(jià)的快時(shí)尚”為品牌定位。公司通過(guò)主抓品牌推廣、研發(fā)設(shè)計(jì)和營(yíng)銷渠道建設(shè)等服裝產(chǎn)業(yè)高端環(huán)節(jié)，將生產(chǎn)加工低端環(huán)節(jié)全部外包的經(jīng)營(yíng)模式，走出了一條無(wú)污染、低能耗、高產(chǎn)出、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展之路，目前全國(guó)共有“潮流前線”品牌服飾專賣店近2000家。近年來(lái)，為適應(yīng)服飾消費(fèi)市場(chǎng)的新變化，公司還逐步衍生出帕訊、弗里.睿路、芒斯特、比覓、米蜜兒、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈樂(lè)萊等10個(gè)不同風(fēng)格的潮流子品牌，以“潮流前線”品牌集合店的形式，滿足新生代消費(fèi)者個(gè)性化、差異化和小眾化的消費(fèi)需求。為適應(yīng)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，開(kāi)辟搜于特集團(tuán)未來(lái)發(fā)展新空間，2015年搜于特集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，立足服裝產(chǎn)業(yè)，同時(shí)向供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等時(shí)尚生活產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)增值服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展，致力于將搜于特集團(tuán)打造成為具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的時(shí)尚生活產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商。為此，搜于特集團(tuán)分別成立東莞市搜于*應(yīng)鏈管理有限公司、東莞市品牌管理有限公司和深圳前海搜銀商業(yè)保理有限公司，開(kāi)展供應(yīng)鏈管理、品牌管理和商業(yè)保理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。為不斷擴(kuò)大集團(tuán)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，搜于特集團(tuán)近年來(lái)還積極擴(kuò)大對(duì)外投資，先后投資了法國(guó)著名時(shí)尚高端女裝“ELLE”，麻棉藝術(shù)女裝“茵曼”、“初語(yǔ)”，時(shí)尚大碼女裝“纖麥”、“纖莉秀”，時(shí)尚民族風(fēng)女裝“熙世界”、時(shí)尚中國(guó)風(fēng)女裝“云思木想”和通勤淑女裝“歐芮兒”等中國(guó)電商服飾品牌；以及中國(guó)排名第一的零售在線教育培訓(xùn)平臺(tái)“中研瀚海”、中國(guó)最大跨境電商平臺(tái)之一的“拉拉米”和中國(guó)高校咖啡連鎖第一品牌“時(shí)間膠囊”等。目前，搜于特集團(tuán)正在籌備設(shè)立時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)投資基金，將繼續(xù)選擇在時(shí)尚文化產(chǎn)業(yè)中處于領(lǐng)先地位或具有行業(yè)領(lǐng)先潛力、具備高成長(zhǎng)性的投資標(biāo)的進(jìn)行投資，不斷擴(kuò)大和優(yōu)化搜于特集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局，為搜于特集團(tuán)未來(lái)能夠持續(xù)高成長(zhǎng)注入強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力，不斷推進(jìn)搜于特集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 廣西區(qū)運(yùn)營(yíng)中心成立于2010年9月，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下品牌"潮流前線"廣西市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理。經(jīng)過(guò)近10年的精耕細(xì)作，廣西區(qū)目前已開(kāi)有“潮流前線”店鋪近100家。目前在廣西已開(kāi)設(shè)100多家門店.我們以誠(chéng)信第一、以客戶為核心的服務(wù)理念：為所有的加盟客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營(yíng)服務(wù)指導(dǎo),力爭(zhēng)成為廣西服飾行業(yè)領(lǐng)軍者!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘急需人才，我們期待有才華、勇于拼搏的您加入，我們將為您提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的專業(yè)技能培訓(xùn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)中山路66號(hào)金外灘商務(wù)大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資專員/主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、招聘：能獨(dú)立開(kāi)展各需求崗位的招聘工作，完成招聘任務(wù)； 2、員工關(guān)系：基礎(chǔ)人事，協(xié)同處理各類勞動(dòng)關(guān)系； 3、薪酬激勵(lì)：熟悉薪酬核算、薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)為佳（待定職責(zé)）； 4、員工培訓(xùn)：新人入職等基礎(chǔ)培訓(xùn)； 5、人資行政其他工作協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作（按需）。任職要求： 1、年齡：40歲以內(nèi)； 2、學(xué)歷：本科及以上； 3、知識(shí)技能：掌握尋人識(shí)人技能，熟練常用辦公軟件，熟悉勞動(dòng)法等； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系或薪酬激勵(lì)為佳； 5、綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，目標(biāo)感強(qiáng)。工作地：南寧總部行政班，周末雙休，法定節(jié)假日放假。

2025-12-12

吳女士; 按揭主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、三年以上按揭、簽約、房產(chǎn)證辦理、預(yù)售資金監(jiān)管全流程工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、負(fù)責(zé)按揭銀行準(zhǔn)入手續(xù)辦理，客戶按揭資料收集、預(yù)審，跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計(jì)劃編制及落實(shí)，負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理， 4、負(fù)責(zé)與銀行、公積金中心、房管局之間有關(guān)按揭、監(jiān)管資金等方面的協(xié)調(diào)與溝通工作。崗位要求： 1.財(cái)會(huì)等專業(yè)專科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解按揭貸款政策，熟悉銀行貸款辦理流程； 3.具備較強(qiáng)的溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

2025-12-12

羅先生; 出差代表（差費(fèi)報(bào)銷）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧見(jiàn)賢貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，前往各省份開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，挖掘潛在客戶資源，推廣公司產(chǎn)品，完成既定市場(chǎng)拓展目標(biāo)； 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)進(jìn)展； 3、反饋客戶對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議，協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、熱愛(ài)銷售，有不服輸?shù)木瘢箟耗芰?qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪（公費(fèi)出差）； 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己，不怕吃苦，做人做事態(tài)度良好的； 3、喜歡旅游，能短期駐外，有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力； 4、26歲以下，有責(zé)任感，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活； 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。薪資福利： 1、底薪3500+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬； 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、公司購(gòu)買意外險(xiǎn)； 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利；豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 5、提供住宿，小區(qū)房，環(huán)境優(yōu)美，家具齊全，費(fèi)用全包； 6、工作時(shí)間：一天八小時(shí)制。面試時(shí)間：周一至周六上午10點(diǎn)~12點(diǎn)，請(qǐng)攜帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)投遞者先仔細(xì)查看崗位詳情，在投簡(jiǎn)歷，謝謝！面試地點(diǎn)：興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20層A1室；咨詢電話：0771--4603720；公交BRT站：廣西展覽館站或民主園湖路口（廣西群眾藝術(shù)館）站。

2025-12-12

袁小姐; 外拓專員月入過(guò)萬(wàn)
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

2025-12-12

劉楠; 商管主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西城西萬(wàn)茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序； 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、可開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明； 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。

2025-12-11; 供應(yīng)部主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西道紀(jì)醫(yī)療設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職資格： 1、有C1以上駕照，能熟練駕駛汽車。 2、對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的采購(gòu)流程有一定的認(rèn)識(shí)。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進(jìn)行采購(gòu)，具有2年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4、為人誠(chéng)實(shí)可靠，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、電子及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，可優(yōu)先考慮。崗位職責(zé) 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購(gòu)。 2、公司購(gòu)銷合同與賣方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認(rèn)證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。

2025-12-11

陳生; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-12-11

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 案場(chǎng)經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購(gòu)買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

2025-12-10

李女士; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-12-10

徐耀耀; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-12-10

黃女士