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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣西高速公路-分布式光伏新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

2、協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目在發(fā)改、電力的備案工作；

任職資格：

1、30-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，5-10年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、在高速公路運(yùn)營(yíng)公司任職或與廣西高速公路業(yè)主方有過(guò)硬的人脈資源優(yōu)先，熟悉高速公路建設(shè)經(jīng)營(yíng)模式；

3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，從事過(guò)光伏開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先。

4、具備統(tǒng)籌、開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃能力。

薪酬：10-23K*12薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

聯(lián)暢能源集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“能源集團(tuán)”）創(chuàng)建于2023年，從聯(lián)投建維中國(guó)第一條全場(chǎng)景高速公路綜合新能源電站——廣東揭汕高速光伏電站項(xiàng)目起步，快速發(fā)展成為可為新能源電站工程提供全過(guò)程智庫(kù)咨詢(xún)、代建監(jiān)理一體化、建設(shè)維護(hù)交鑰匙服務(wù)的企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋咨詢(xún)服務(wù)、項(xiàng)目代建、總包運(yùn)維（EPC+F+O）。
    2023年3月1日，聯(lián)暢新能源事業(yè)部正式從科技實(shí)業(yè)板塊剝離獨(dú)立成立能源集團(tuán)，成功取得（及正在辦理）安全生產(chǎn)許可證許可資質(zhì)、新能源發(fā)電設(shè)計(jì)乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、電力工程施工總承包二級(jí)建筑資質(zhì)、電力設(shè)施承裝（試、修）三級(jí)工程資質(zhì)、發(fā)電類(lèi)電力業(yè)務(wù)許可證工程資質(zhì)。
    在區(qū)域開(kāi)發(fā)方面：公司組建了交通、生態(tài)兩大經(jīng)管開(kāi)發(fā)中心，擁有福建、廣西、廣東、云南等多家區(qū)域?qū)俚亻_(kāi)發(fā)子公司及十余家專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)窗口分公司。
    在交通行業(yè)開(kāi)發(fā)上：公司已成功與中核匯能有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，大力發(fā)展“交通+新能源”全場(chǎng)景光伏電站行業(yè)落地。公司交通開(kāi)發(fā)中心現(xiàn)已覆蓋高速公路10萬(wàn)公里高速線路（超1000個(gè)高速項(xiàng)目公司）、10萬(wàn)公里鐵路線路（超1000個(gè)鐵路項(xiàng)目公司）、1000公里軌交線路（超10個(gè)軌道集團(tuán)）、100座機(jī)場(chǎng)港口（超20個(gè)機(jī)港集團(tuán)）的開(kāi)發(fā)推進(jìn)，是國(guó)內(nèi)聚焦于“交通+新能源”市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)性龍頭型開(kāi)發(fā)企業(yè)。
    在生態(tài)行業(yè)開(kāi)發(fā)上：公司已成功與國(guó)家電投新能源集團(tuán)有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，大力發(fā)展“生態(tài)+新能源”全場(chǎng)景光伏電站行業(yè)落地。公司生態(tài)開(kāi)發(fā)中心現(xiàn)已推進(jìn)福建吳田山廢棄礦區(qū)試點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。
    在通信行業(yè)開(kāi)發(fā)上：公司已成功與上海電力股份有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，大力發(fā)展“通信+新能源”全場(chǎng)景光伏電站行業(yè)落地。公司通信開(kāi)發(fā)中心現(xiàn)已推進(jìn)西藏通信基站疊光試點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。
    在建營(yíng)能力方面：公司下設(shè)有聯(lián)暢能源集團(tuán)勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司、聯(lián)暢能源集團(tuán)機(jī)電工程有限公司、聯(lián)暢能源集團(tuán)智能運(yùn)維有限公司三大建營(yíng)能力子公司。現(xiàn)已構(gòu)建起六大交通場(chǎng)景（高速新能源電站解決方案、鐵路新能源電站解決方案、軌道新能源電站解決方案、機(jī)場(chǎng)新能源電站解決方案、港口新能源電站解決方案、物流新能源電站解決方案）、三大生態(tài)場(chǎng)景（污水處理新能源電站解決方案、廢礦修復(fù)新能源電站解決方案、農(nóng)業(yè)溝渠新能源
電站解決方案）、兩大通信場(chǎng)景（運(yùn)營(yíng)商通信宏站新能源電站解決方案、鐵塔紅線內(nèi)基站新能源電站解決方案）電站的“能源設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施、智能運(yùn)維”一體化實(shí)施能力。
    在工業(yè)制造方面：公司堅(jiān)持貫徹“產(chǎn)業(yè)價(jià)值閉環(huán)、研產(chǎn)銷(xiāo)一體化”戰(zhàn)略，現(xiàn)已構(gòu)建（含正在構(gòu)建）以“光伏組件、逆變器、主變壓器”為核心的四川聯(lián)暢新型電力有限公司；以“光伏光電纜、光伏連接器、光伏線束”為核心的四川聯(lián)暢光電線束有限公司；以“固定式支架，索構(gòu)式支架、跟蹤式支架”為核心的四川聯(lián)暢機(jī)械工業(yè)有限公司。
    “十四五”期間，能源集團(tuán)將緊緊圍繞交通強(qiáng)國(guó)和綠水青山“兩翼齊飛”發(fā)展思路，堅(jiān)持“外拓業(yè)務(wù)、內(nèi)強(qiáng)管理、科技支撐、黨政引領(lǐng)”發(fā)展方針，全力打造服務(wù)于投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)一體化的“行業(yè)新能源聯(lián)投建維”企業(yè)集團(tuán)，成為支撐聯(lián)暢公司創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同主干，為國(guó)家“2030碳達(dá)峰、2060碳中和”國(guó)際承諾貢獻(xiàn)聯(lián)暢力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)-4號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事，正確處理客戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫，避免客戶(hù)投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

23小時(shí)前

徐榮偉; 聯(lián)通實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西迅捷通信有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【工作內(nèi)容】公司是做中國(guó)聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營(yíng)單，套餐的辦理及新開(kāi)，寬帶的辦理和5g運(yùn)營(yíng)版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心，責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。【上班時(shí)間】8：30-18：30，午休一個(gè)半小時(shí)。【薪資待遇及福利】 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績(jī)效，同時(shí)我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓(xùn)，敬請(qǐng)求職者周知！【晉升制度透明化】專(zhuān)員---組長(zhǎng)--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座5樓02號(hào)

23小時(shí)前

胡起賢; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西鵬程印務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設(shè)備，熟悉快印流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

23小時(shí)前

劉作鵬; 督學(xué)主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 一、學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績(jī)變化，確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃，并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。二、教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)等； 2. 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式，監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率； 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。三、家校溝通與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長(zhǎng)之間的主要聯(lián)絡(luò)人，建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制； 2. 擅長(zhǎng)并主導(dǎo)與家長(zhǎng)的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動(dòng)、清晰地向家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況，展示教學(xué)成果； 3. 定期收集家長(zhǎng)反饋，主導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。任職要求： 1.教育類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧，善于與家長(zhǎng)建立深度連接，能處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的事件； 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力，具備出色的服務(wù)意識(shí)。

23小時(shí)前

藍(lán)溢; 招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶(hù)續(xù)簽； 2.開(kāi)發(fā)新用戶(hù)需求，推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng)；二、崗位經(jīng)驗(yàn)：有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購(gòu)機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì)，綜合工資4000~8000元，購(gòu)買(mǎi)社保，帶薪法定節(jié)假日，過(guò)年帶薪假期12天

23小時(shí)前

陳女士; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

23小時(shí)前

黃女士; 面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

23小時(shí)前

蘇清立; 面點(diǎn)車(chē)間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

23小時(shí)前

蘇清立; 研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

23小時(shí)前

賴(lài)志強(qiáng); 保客專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

任職要求： ◆基本條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ◆工作態(tài)度：正直、坦信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ◆技能：有較強(qiáng)的溝通能力；熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況：身體健康工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)定期回廠的提前主動(dòng)邀約及客戶(hù)預(yù)約受理、跟進(jìn)，以及各類(lèi)招攬活動(dòng)的邀約； 2.負(fù)責(zé)用戶(hù)咨詢(xún)電話的受理，及時(shí)、準(zhǔn)確的解答用戶(hù)問(wèn)題，提升用戶(hù)咨詢(xún)滿(mǎn)意度； 3.負(fù)責(zé)用戶(hù)投訴、意見(jiàn)的受理、處理及傳遞，定期分析投訴問(wèn)題，并形成投訴改善處理報(bào)告； 4.根據(jù)廠方要求對(duì)用戶(hù)進(jìn)行關(guān)懷，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先。

23小時(shí)前

方女士