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職位描述

一、崗位職責
1. 負責草擬、分解集團經營計劃,做好生產經營工作的定期分析、報送;負責分(子)公司經營計劃審核;
2. 負責建立和完善集團項目庫、建立和完善統計分析信息管理平臺、經營統計分析具體工作;
3. 負責建立和完善經營對標體系、開展對標工作;
4. 負責跟進上級部門的考核導向和具體任務,應用于集團內部組織績效考核;
5. 負責提出上級對集團公司經營業績考核指標建議,負責建立分(子)公司、總部部門經營業績考核指標體系,參與考核;
6. 負責簽訂集團公司部門、分(子)公司的工作目標責任狀具體工作;
7. 負責職能領域的專項規劃、政策研究及行業動態分析;
8. 負責在職能領域內履行集團公司對下屬管控的審核、備案職能,做好對分(子)公司相關工作的指導、監督、檢查、協調;
9. 負責建立健全職能領域制度和管理體系,并組織貫徹落實;
10. 完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1.教育程度:大學本科及以上學歷,中級以上職稱。
2.專業要求:經濟學、會計學、管理學、統計學等相關專業。
3.工作經驗:本科學歷具備7年及以上相關工作經驗,碩士研究生學歷具備4年以上相關工作經驗,博士研究生學歷不限。具備財務背景相關工作經驗優先考慮。
4.年齡要求:35周歲(含)以下。
5.知識技能:熟悉企業管理、經濟管理、財務管理等專業知識;具備基本領導力管理知識;熟悉城市軌道交通建設行業知識,熟悉本行業相關國家、地方、行業規范、標準及相關法律法規、管理辦法等。
6.能力素質:身體健康,良好的政治素質,高度的責任感;具有全局管理觀念和應變能力,出色的計劃、控制能力,很強的組織協調能力和溝通能力;具有風險意識和風險控制能力,具有良好的社交能力、口頭表達能力,較強的公文寫作能力,較強的數據分析能力,熟練操作 OFFICE 。
7.條件特別優秀者可適當放寬。

公司簡介

南寧軌道交通集團有限責任公司(以下簡稱“南寧軌道交通集團”)成立于2008年12月,是直屬于南寧市人民政府,具有獨立法人資格、自主經營、獨立核算的大型國有企業。南寧軌道交通集團以“軌道交通引領壯美生活”為使命,以“成為卓越的城市綜合服務商”為愿景,以“人本誠信、責任擔當、求實創新、卓越高效”為核心價值觀,致力于構建軌道交通建設、運營、站城開發、資源經營和其他業務協同發展的多元化格局,推動軌道交通與城市發展相輔相成、互促共進,引導城市空間優化調整和產業轉型升級,為南寧經濟社會高質量發展提供強有力支撐。
南寧軌道交通集團注冊資本133億元,資產總額1167億元,是南寧市首家獲得AAA主體信用評級的市屬國有企業。集團總部設20個部門(中心、事業部),擁有各級子(分)公司30家,參股公司17家,在職員工12600余人。近年來,在市委市政府的堅強領導下,南寧軌道交通集團先后獲得2019年廣西科技進步一等獎、“2018-2019年度廣西優秀企業”“廣西服務業企業50強”、2021年南寧市市長質量獎、2020-2021年度中國建設工程魯班獎等榮譽稱號。
2022年以來,南寧軌道交通集團堅持穩中求進的工作總基調,搶抓機遇、精準發力,全力推動各項穩增長政策落地見效,在國有資產保值增值、融資化債、資產盤活、招商引資、產業發展、企業改革等方面均取得了顯著成績。目前,南寧軌道交通1-5號線已建成運營,運營里程128.2公里,實現了南寧軌道交通第一輪和第二輪建設規劃1-5號線建設運營的圓滿收官,1號線成為全國少數民族自治區第一條開通運營的地鐵線路,5號線是華南地區第一條全自動運行的地鐵線路。
下一步,南寧軌道交通集團將聚焦國家賦予南寧市的重大新使命和城市發展新定位,切實發揮城市綜合服務商作用,通過軌道交通高質量出行建立高品質生活。堅持以人民為中心的發展理念,積極順應城市發展和群眾出行需要,高水平抓好軌道交通建設、運營和管理,為市民提供便捷舒適、綠色環保的高品質出行服務;堅定不移推進高質量發展,積極探索軌道交通經營新模式,創新TOD開發模式,建設高品質地鐵TOD生活服務區,走出一條盈利可持續發展的新路子;加快構建新發展格局,建設智慧交通體系,推動多種交通銜接融合,進一步優化城市公共交通出行服務;大力推進改革,改組國有資本投資公司,利用資本和場景的優勢,培育產業、沉淀優質技術、培養更多人才,打造成為創新驅動的科技型企業,為南寧建設面向東盟開放合作的國際化大都市,譜寫新時代南寧現代化建設新篇章貢獻軌道力量。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區南寧軌道交通集團 查看上班路線

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我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
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運維專員
4000-6000元
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任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。
9小時前
人事部
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-07
梁雙龍
南寧-西鄉塘區
工作內容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2025-12-07
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
崗位職責: 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領團隊積極開展招生工作,完成公司下達的業績目標。 任職要求: 1、專科以上學歷,需要有教育行業工作經驗優先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達能力 3、有招生經驗,有招生資源的優先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當月績效獎 +業務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節假日正常放假)
2025-12-07
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一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6. 使用信息系統,管理倉儲物資
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2025-12-06
曾先生
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2025-12-04
黎珊
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2025-12-04
黎珊
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南寧軌道交通集團有限責任公司
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成立時間 16年(2008年12月23日)
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