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職位描述

集團總部主管級崗位。
一、崗位職責
1. 負責草擬、分解集團經營計劃,做好生產經營工作的定期分析、報送;負責分(子)公司經營計劃審核;
2. 負責建立和完善集團項目庫、建立和完善統計分析信息管理平臺、經營統計分析具體工作;
3. 負責建立和完善經營對標體系、開展對標工作;
4. 負責跟進上級部門的考核導向和具體任務,應用于集團內部組織績效考核;
5. 負責提出上級對集團公司經營業績考核指標建議,負責建立分(子)公司、總部部門經營業績考核指標體系,參與考核;
6. 負責簽訂集團公司部門、分(子)公司的工作目標責任狀具體工作;
7. 負責職能領域的專項規劃、政策研究及行業動態分析;
8. 負責在職能領域內履行集團公司對下屬管控的審核、備案職能,做好對分(子)公司相關工作的指導、監督、檢查、協調;
9. 負責建立健全職能領域制度和管理體系,并組織貫徹落實;
10. 完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1.教育程度:大學本科及以上學歷,中級以上職稱。
2.專業要求:經濟學、會計學、管理學、統計學等相關專業。
3.工作經驗:本科學歷具備7年及以上相關工作經驗,碩士研究生學歷具備4年以上相關工作經驗,博士研究生學歷不限。具備財務背景相關工作經驗優先考慮。
4.年齡要求:35周歲(含)以下。
5.知識技能:熟悉企業管理、經濟管理、財務管理等專業知識;具備基本領導力管理知識;熟悉城市軌道交通建設行業知識,熟悉本行業相關國家、地方、行業規范、標準及相關法律法規、管理辦法等。
6.能力素質:身體健康,良好的政治素質,高度的責任感;具有全局管理觀念和應變能力,出色的計劃、控制能力,很強的組織協調能力和溝通能力;具有風險意識和風險控制能力,具有良好的社交能力、口頭表達能力,較強的公文寫作能力,較強的數據分析能力,熟練操作 OFFICE 。
7.條件特別優秀者可適當放寬。

公司簡介

南寧軌道交通投資集團有限公司(以下簡稱南寧軌道交通投資集團)致力于打造軌道交通建設、公共交通運營、站城開發、產業發展、資源經營和其他業務協同發展的多元化格局,推動軌道交通與城市發展相輔相成、互促共進,引導城市空間優化調整和產業轉型升級,為新時代南寧現代化建設提供強有力支撐。集團總部共設13個部門,擁有各級企業共計67家(其中全資子公司29家,控股8家,參股26家,有限合伙4家),在職員工12000余人。 
《南寧市城市軌道交通線網規劃(2020-2035)》由13條線路組成,包括8條軌道普線和5條軌道快線,線網規模約為592.6公里。南寧軌道交通第一、第二輪建設規劃已開通運營項目為1號線、2號線、3號線、4號線(首通段)、2號線東延、5號線,共5條線路,總計運營里程約為128.2公里;目前第二輪建設規劃在建軌道交通項目有4號線一期工程(東段剩余工程),全長約4.3公里。第三輪建設規劃有7個項目(6號線一期、機場線一期、1號線北延、2號線三期、3號線南延、5號線二期南延、5號線二期北延),總里程約為70.3公里。《南寧市低運量軌道交通線網規劃(2022-2032)》于2022年10月獲南寧市政府批復,規劃14條線路,總規模約208.8公里。
南寧軌道交通投資集團將深入貫徹落實黨的二十大精神,學習貫徹習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求,以高質量黨建引領軌道交通事業高質量發展,緊緊圍繞“提升南寧輻射功能和發展能級,建設面向東盟開放合作的國際化大都市”重要要求,著力打造多式公共交通智慧一體化“大公交”服務體系,打造“開發+運營”的TOD綜合生態圈,打造創新驅動型戰新產業集群和創投生態平臺,打造高效耦合、專業運作的資源運營生態和智慧化服務體系,致力于成為“服務卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的一流城市綜合服務商,為奮力譜寫中國式現代化廣西篇章,推動新時代南寧現代化建設貢獻國企力量。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區南寧軌道交通集團 查看上班路線

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事故專員
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熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業經驗優先
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4000-9000元
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1、根據月度績效指標發展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據公司市場營銷戰略,轉化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫學類或健康類專業,有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數據敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執行能力,善于處理多項任務的能力。 崗位具體薪酬,面談后根據個人能力而定。 公司的產品分為三大板塊,第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風險。其中肝癌和胃癌的準確率能達到95%; 第二個是長壽益生菌,針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個是長壽菌群移植和健康管理服務。 公司的客戶群體主要面對: B端客戶:健康管理公司,美業,代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。
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崗位職責: 1.根據果園實際情況開展日常農事活動; 2.根據技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環境; 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節假日
9小時前
曾女士
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉塘區
1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。
9小時前
林金潔
基地副場長
6000-8000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
崗位職責: 1.協助基地負責人開展果園基地日常農事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.協助基地負責人進行人員團隊的建設和管理; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環境,在果園辦公、從事農事。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。
9小時前
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3000-5000元
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要求:1、25-48 2、熱愛醫藥事業,安排在家2公里范圍內上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
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奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-14
梁雙龍
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2025-12-14
人力資源部  陳
南寧-良慶區
一、工作內容: 1,室內辦公,行政班,不需要外出。 2,主要負責后臺登記回訪辦理,輕松上手。 二、崗位要求: 1,年齡18-35歲,經驗不限。 三、薪資福利:新人平均5000--7000+績效獎金,綜合工資薪資7000-10000+ 四、工作時間:早九晚六,周末休,法定節假日全部帶薪休假。 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓,培訓當天辦理入職手續; 2、員工可享受公司正常節假日假期、年假、婚假等假期; 3、五險; 4、提供住宿(宿舍配備熱水器空調等電器,)
2025-12-14
黎翠婷
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5000-10000元
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崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫美項目、醫美醫院、醫美價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統計及反饋; ④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態;回復網站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現場美學顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統,及時為預約客戶在醫院系統上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業績并協助執行團隊相關事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業、醫療美容行業工作經驗者; ⑤ 有整形網絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業或管理培訓; ? 足—足夠的發展空間,員工每年根據工作成效、業績表現均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優秀者可推薦分院擔任現場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天
2025-12-14
張建鋒
南寧軌道交通投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
南寧軌道交通投資集團有限公司
所在行業 交通
成立時間 30年(1994年12月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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