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職位描述

職位描述
6S管理
現場安全標準管理
工作職責:
①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區域6S標準和檢查項目,落實總部6S管理工作任務,達成相關指標;
②6S檢查項目日巡場,對照相應的”區域6S標準“對所有區域進行檢查,對不合格項進行整改和追蹤,監督落實執行效果;
③對園區內6s項組織宣傳和培訓,定期召開6s管理會議,并制定6s推行計劃;任職要求:
①40周歲以下,大專學歷及以上(三年內校招生優先考慮);
②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協調能力;
③高效執行:有較強的執行能力,推動工作快速實施,落實到位。

公司簡介

申通快遞品牌初創于1993年,公司致力于民族品牌的建設和發展,不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系,立足傳統快遞業務,全面進入電子商務領域,以專業的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業的發展。隨著中國快遞市場的發展,申通快遞在提供傳統快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業務,為客戶提供倉儲、配送、系統、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸等服務,在國內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前,申通國際業務已經拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經過近幾年的發展,每年新增就業多個崗位。展望未來,申通快遞將繼續秉承“用心成就你我”的服務理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業的服務能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業標桿企業,讓來自全世界的客戶都能享受到中國優質的快遞服務。過二十余年的發展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的自營快遞網絡。截至2021年1月,公司擁有獨立網點及分公司超4500家,服務網點及門店25000余個,從業人員超過30萬人,每年新增就業崗位近1萬個。2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業上市軍團再添勁軍。·  獨立網點/分公司  4500家 服務門店25,000家轉運中心80家,從業人員300,000家。
品牌發展2017年,申通快遞在智慧物流、科技應用上取得顯著成效,自動分揀、掃描、稱重、計泡設備大量投入使用,尤其是義烏、鄭州、天津、臨沂“小黃人”分揀系統應用,一時成為了網紅,為中國快遞技術革新增添了亮麗色彩。在快遞行業綠色環保方面,申通快遞率先推出環保芯片袋,相比于一次性編織袋,新的環保袋具有防水耐磨,降低破損;循環利用,節約成本;環保材質,統一規范等諸多優點。截止2017年8月,除西藏地區外,申通快遞全網轉運中心均實現了使用環保袋建包,每天有18萬只環保袋在全網循環使用,這也意味著每天節約了18萬只一次性編織袋,一年就是19.71億只。申通快遞正以實際行動踐行低碳環保、綠色發展的理念。
未來發展,展望未來,申通快遞將繼續秉承“用心成就你我”的服務理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業的服務能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業標桿企業,讓來自全世界的客戶都能享受到中國優質的快遞服務。
申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日,命名為:廣西德澤申通快遞有限公司,在廣西區內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。經過近幾年的發展,申通快遞在廣西省區內范圍內形成了完善、流暢的自營快遞網絡。截至2022年2月,廣西省公司擁有獨立網點有158家,從業人員超過5000人,每年新增就業多個崗位。

上班地點

工作地址: 南寧興寧區申通快遞新南寧轉運中心1號門 查看上班路線

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茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區
1、20-30歲形象好、氣質佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務經驗 3、負責該酒店茶藝部日常工作和經營管理,帶領茶藝師接待賓客、通過服務讓客人感受到貼心周到。 4、負責日常網點培訓、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
6小時前
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1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。
6小時前
林金潔
南寧-西鄉塘區
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
2025-12-08
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任職要求;有一定行業銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-12-08
李立慶
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南寧-青秀區-萬象城
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2025-12-08
lihaiya@gxhuayuan.com
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。
2025-12-08
人事部
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7000-12000元
南寧
主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯,協助相關報建工作。 2、聯絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優秀的外聯與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發政策、流程及開發報建各項手續的審批程序; 5.可接受廣西區域內長時間派駐。 (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
2025-12-08
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-07
梁雙龍
南寧-西鄉塘區
工作內容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標準,能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
2025-12-07
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6. 使用信息系統,管理倉儲物資
2025-12-07
蔣小華
廣西得澤申通快遞有限公司招聘:公司標志 logo
廣西得澤申通快遞有限公司
所在行業 電子/化學/快遞
成立時間 6年(2019年1月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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