職位描述
審核、收集、整理客戶資料;負(fù)責(zé)藥品的驗收工作,建立藥品質(zhì)量檔案;負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告等。要求:藥學(xué)專業(yè),熟悉新GSP工作流程,三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!薪酬***。
公司簡介
廣西紅十字藥業(yè)(醫(yī)藥)有限責(zé)任公司是由自治區(qū)紅十字會主辦、廣西紅十字基金會直管的通過國家食品藥品監(jiān)督管理局GSP認(rèn)證的集批發(fā)、零售、連鎖于一體的醫(yī)藥企業(yè)。
公司成立至今已六年,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣西大部分地區(qū)。六年的發(fā)展得到了政府部門的肯定,客戶的認(rèn)可,也造就了一批優(yōu)秀的管理者,培養(yǎng)了一大批能獨立開展業(yè)務(wù),贏得高薪的銷售人員。
根據(jù)國家《基本藥物配送實施指導(dǎo)意見》結(jié)合公司2012年銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全廣西的發(fā)展目標(biāo),現(xiàn)公司面向社會誠聘一批思維敏捷,口齒伶俐,立志創(chuàng)業(yè),勇于拼搏,敢于贏得高薪的銷售人員和其它崗位職員。
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科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓(xùn)。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!22小時前
韋 -
貿(mào)易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗,有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的工作場景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓(xùn)機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A22小時前
lihaiya@gxhuayuan.com -
運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。22小時前
人事部 -
公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))22小時前
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-12-07
梁雙龍 -
接聽專員 5點半下班4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容: 無需外出或者外呼,純呼入,客戶進(jìn)線后幫客戶解決咨詢或者需要辦理的問題。 工作時間: 行政班,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6天 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),能與客戶正常溝通,會使用電腦,打字要求30個每分鐘。 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-12-07
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-12-07
唐冬冬 -
庫管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資2025-12-07
蔣小華 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-12-06
曾先生 -
人事副經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,招聘與配置、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利及員工關(guān)系等方面的規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織和實施人員招聘工作,包括崗位分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘工作的及時性和有效性; 3.負(fù)責(zé)制定、落實公司的績效管理體系,組織和實施績效考核工作,提出改進(jìn)意見和建議,促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。 4.制定和完善公司的薪酬體系,不定期進(jìn)行市場調(diào)研,確保公司的薪酬水平具有競爭力,制定薪酬調(diào)整方案,確保薪酬的公平性和激勵性; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工投訴和勞動爭議,維護(hù)公司的良好形象和聲譽; 6.定期向公司管理層匯報人力資源工作進(jìn)展和存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。 7. 職位要求: 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上人力資源工作履歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉HR流程體系,在招聘、績效管理、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有建筑企業(yè)同崗工作經(jīng)驗尤佳; 4.具備較好組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人力資源問題。 5.具備良好的職業(yè)道德,有親和力、有責(zé)任心。2025-12-05
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- 廣西紅十字藥業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品
- 成立時間 12年(2012年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --