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職位描述

崗位職責

1、根據大區任務,帶領團隊完成對應區域門店的各類目標任務。
2、統籌店長完成已開門店日常經營工作。
3、統籌店長完成區域新開門店各項籌備工作
4、協助建立門店店員、店長快速成長培訓體系。


任職條件
1、大專以上學歷, 25歲至40歲;

2、1年及以上零售或連鎖行業運營管理崗位工作經驗或2年及以上零售或連鎖行業非運營管理崗位工作經驗優先;

3、熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件;有銷售類信息系統操作經驗;

4、外向型性格,強勢,善于與外界接觸,善于進行資源整合;原則性和責任心強,充滿正能量;
5、具備良好的團隊管理能力,較強的溝通協調能力和抗壓力;具有推動問題解決能力和良好的道德素養,較強的適應能力和學習能力;

 

 海南/南寧各招一人

以上崗位一經錄用公司提供完善的福利待遇。包含五險一金、工齡工資、年假、兒童節假、生日假,以及完善的晉升體系,每一名員工都能成為公司核心管理層的機會,每年還為優秀員工提供獎金、股權激勵及旅游獎勵,以及公司各項其他福利。

公司簡介

南寧瑤玖電子商務有限公司為壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司 旗下全資子公司.
1919酒類直供.新零售模式的領跑者,國內酒類流通行業公眾公司[證券代碼:830993].集18年酒水行業營銷經驗.以10年業績增長超百倍的市場表現.成為國內酒類流通行業具有深遠影響力的企業.
1919.既不同于傳統經銷商.也不同于傳統連鎖商.更不是傳統B2C電商.而是線上線下一體化的酒類O2O平臺服務商.1919專注于酒類行業.致力于打造從廠家到消費者之間層級最少.服務最快捷.成本最低.推廣最精準的集訂單處理.采購供應.倉儲物流.數據營銷四位一體的專業數字化服務平臺.
平臺規模
目前.1919在線上除擁有1919快喝APP.官方商城(www.1919.cn).購酒熱線(400-999-1919).隔壁倉庫.嘴上功夫.壹加玖定制平臺.還進駐國內所有知名的第三方電商平臺.并蟬聯天貓雙十一活動酒類銷售第一,線下已覆蓋全國所有省級行政區.在500多個城市擁有近千家線下體驗店,1919的O2O平臺是僅次于天貓.京東后的第三大酒類開放平臺.目前已吸引了眾多國內外知名品牌如茅臺.五糧液.瀘州老窖.奔富等1500多個品牌強勢入駐.
優質服務
1919的O2O平臺為消費提供全新高品質的購酒體驗:
真品質:每瓶酒都有獨一無二的“身份證”.1919投入巨資打造行業最完備.最嚴密的4M全程品管體系.支持溯源管理.每一瓶酒都有專屬的防偽條碼.品質有保障,
超值價:跨越各級經銷商和終端的多級周轉.砍掉中間層層加價環節和費用.直供價格.真正超值,
1919快喝:全國500多個城市擁有近千多家線下體驗店.無論通過線上下單.還是線下購買.提供最快19分鐘即可送貨上門服務,
隨E購:線上線下全覆蓋.多個入口.隨時隨地便捷購酒,
免費嘗:線下體驗店提供免費品嘗.好喝再買.
盈利情況及發展規劃
2014年.1919門店數量73家.營業收入6.1億元,2015年.門店數量451家.營業收入11.96億元.增長率達95.89%,2016年門店數量近1000家.營業收入約30億,到2019年規劃開店數量達6000余家,預計營業收入目標1000億元.
發展進程
1998年.創立成都興裕商貿有限公司.開始涉足酒水行業,
2006年.創立1919酒類連鎖品牌(后改名為1919酒類直供).開辦第一家酒類直供門店,
2013年.股份制改造.創立四川壹玖壹玖酒類供應鏈管理股份有限公司;
2014年.登陸資本市場.成為國內酒類流通行業首家公眾公司,開啟全國化布局
2015年.引進阿里旗下的互聯網基金公司:天弘基金.成為公司戰略投資者,完成全國31個省市自治區的門店全覆蓋.
2016年.成新三板創新層唯一入選酒類企業.市值一直穩居8000多家新三板掛牌公司前列,連續2年成為天貓雙11酒類銷售冠軍
2016年與茅臺.百威英博.嘉露.衡水老白干.百度糯米.古井貢等達成戰略合作,
2016年參股山東華鵬.增資收購逸香,
2016年.合資創建“1919國際貿易公司”.聯合“世紀鴻氏公司”.啟動巨額資金用于海外采購業務及品牌戰略發展
獲得榮譽
2016第六屆中國企業創新高峰論壇年度創新產品獎
2016年四川十大領軍企業獎
2016年中國酒類流通協會頒發國家級放心酒示范店
2016年中國進口酒商代表人物
2016ECI Awards 艾奇獎-商業模式創新類-O2O類銅獎
2016年騰訊中國白酒互聯網最具創新力品牌獎
2015中國企業競爭力年會“2015年度卓越表現獎.最佳商業模式創新獎”
2015中國酒類流通峰會“中國酒類流通20年營銷領袖獎”.“中國酒類流通20年創新企業獎”
2015年第一財經第二屆“華新獎”“年度最具行業龍頭潛質獎”
2015年商界傳媒最佳商業模式中*會“最佳商業模式獎”
2015年21世紀中國最佳商業模式評選“最佳商業模式獎”
2014年第十二屆中國營銷盛典年度最佳商業模式創新獎
2014年第十屆最佳商業模式峰會最佳商業模式獎
2012年度APEC中小企業峰會“年度創新品牌獎”
2012中國葡萄酒市場年度卓越運營商
2012中國保真酒連鎖市場最具投資價值品牌
2012年度最具競爭力渠道商業品牌獎
公司福利:
1.入職購買五險一金,
2.享有年假.病假.生日假.兒童節陪伴假等有薪假期,
3.完善的晉升機制,
4.優秀人員和管理員享有上市股權.
5.過年過節享有節日禮品,
6.周末雙休(職能部門).

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傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-10
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工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業道德
2025-12-10
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面點車間經理
10000-15000元
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8000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-10
蘇清立
研發主管/經理
10000-15000元
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崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
2025-12-10
賴志強
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職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓;處理案場各類突發問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優先,有良好的銷售業績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-12-10
李女士
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一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養,公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
2025-12-10
丁小芬
車務專員
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職責: 1.負責門店車隊車輛的整備維護; 2.負責門店與客戶的車輛交接; 3.負責上級安排的客戶代駕服務; 4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現場處置; 5.負責門店線下客戶的結算; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經驗; 3.普通話良好,言語溝通有親和力; 4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科; 5.有團隊協作精神,能主動配合上級調度和管理; 6.有服務行業、交通運輸業等從業經驗優先。 待遇: 1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業生涯規劃,終身培訓; 3.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。 另招聘外派司機3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。 工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月)
2025-12-10
王繁軍
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職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-12-09
徐榮偉
事故專員
5000-6000元
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熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業經驗優先
2025-12-09
黃女士
南寧瑤玖電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧瑤玖電子商務有限公司
所在行業 辦公設備/電子/電子商務
成立時間 11年(2014年11月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
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