職位描述
崗位職責:
1、配合完成店鋪所有日常及活動的廣告圖片設計;
2、負責賣場pop描述的設計、對賣點提煉的表述;
3、協助部門經理對賣場的活動設計與策劃檢查及維護;
4、其他與美術設計相關的工作;
5、負責店內VI應用維護;
基本要求:
1、年齡:35以下
2、學歷:大專
3、專業:設計專業/熟練Photoshop(會illustrator coreldRAW firework優先考慮)
4、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創新精神;5、其它:有商超賣場美工經驗的優先錄用;
工作時間:
公司簡介
經營范圍
^食品、新鮮肉類、熟食、蔬菜、水果、水產品、肉禽、蛋類、食鹽、酒、參茸補品、保健品、中西成藥、日用百貨、日用雜貨、文具、體育用品、首飾及珠寶(不含裸鉆及金、銀等貴金屬原材料)、化妝品、五金家電、電子產品、醫用高分子材料及制品類避孕套、避孕帽的零售、批發、傭金代理(不含拍賣)、進出口及相關配套業務(不涉及國營貿易管理商品,涉及配額、許可證管理及其它專項規定管理的商品,按國家有關規定辦理申請),糕點加工、在商店內經營配套服務:攝像和擴印服務、(干、濕)洗衣;在商店內組織自營商品的倉儲、搬運裝卸;出租部分商場設施、分租部分商場的場地予國內分租戶從事合法經營。乳制品零售,以特許經營方式從事商業活動。國內貨運代理,圖書、報紙、期刊零售(限獲得出版行業經營許可證的分支機構經營)。
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傳菜主管4000-5000元南寧-江南區-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求5小時前
黃女士 -
研發主管/經理10000-15000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發5小時前
賴志強 -
面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月5小時前
蘇清立 -
面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月5小時前
蘇清立 -
無責4000+有人帶教(出差專員)4000-9000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養,公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次5小時前
丁小芬 -
車務專員3000-7000元南寧-邕寧區廣西王子智行科技有限公司計算機硬件職責: 1.負責門店車隊車輛的整備維護; 2.負責門店與客戶的車輛交接; 3.負責上級安排的客戶代駕服務; 4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現場處置; 5.負責門店線下客戶的結算; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經驗; 3.普通話良好,言語溝通有親和力; 4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科; 5.有團隊協作精神,能主動配合上級調度和管理; 6.有服務行業、交通運輸業等從業經驗優先。 待遇: 1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業生涯規劃,終身培訓; 3.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。 另招聘外派司機3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。 工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月)5小時前
王繁軍 -
質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-12-09
徐榮偉 -
事故專員5000-6000元南寧-西鄉塘區南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業經驗優先2025-12-09
黃女士 -
平臺專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數據處理:負責公司產品相關銷售數據的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監督:銷售對于廠家發布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯絡:代表公司與工廠進行聯絡,下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數;2025-12-09
張小波 -
外呼專員3000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發; 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。2025-12-09
人力資源部
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