職位描述
一. 崗位職責(zé)
1. 配合公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采寶掃碼收銀系統(tǒng)線下推廣工作;
2. 通過(guò)當(dāng)面推廣和電話推廣方式,搜集、開(kāi)拓潛在用戶(hù);
3. 向用戶(hù)介紹產(chǎn)品特色,向客戶(hù)介紹、演示產(chǎn)品;
4. 維系客戶(hù)關(guān)系,促成用戶(hù)開(kāi)戶(hù)和長(zhǎng)期使用;
5. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)完成產(chǎn)品地推活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、過(guò)程執(zhí)行以及收尾總結(jié)等工作;
6. 匯總線下推廣效果和用戶(hù)反饋,幫助公司產(chǎn)品和市場(chǎng)策略?xún)?yōu)化;
7. 與地推相關(guān)的其他工作;
二. 任職要求
1. 有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或地推經(jīng)驗(yàn);
2. 有較強(qiáng)的獨(dú)立工作及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)異的溝通技巧及洞察力;
3. 善于溝通及處理人際關(guān)系,樂(lè)觀積極,不怕吃苦,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4. 有志于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),為人誠(chéng)實(shí)、有激情、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬:底薪+提成;工作時(shí)間自由安排。
豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金等你來(lái)拿!
公司簡(jiǎn)介
南寧市縱維計(jì)算機(jī)科技有限公司系一家主要從事政府及企業(yè)信息化構(gòu)建、管理和運(yùn)維的服務(wù)型企業(yè)。 公司秉承“協(xié)作、前瞻、整合、靈活”的服務(wù)理念,為客戶(hù)提供包括電子政務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、接入技術(shù)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、地理信息、多媒體、企業(yè)管理等諸多應(yīng)用領(lǐng)域,涵蓋方案規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用部署、操作培訓(xùn)、售后服務(wù)、運(yùn)維管理等一系列的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
自2008年起,公司承接并持續(xù)為南寧市六城區(qū)的政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站提供運(yùn)維管理服務(wù)。通過(guò)幾年的實(shí)踐以及對(duì)政府信息化建設(shè)的不斷摸索與研究,形成了一整套較為完善的政府信息化解決方案。以此為契機(jī),借助在政府信息化建設(shè)領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn),面向行業(yè)信息化建設(shè)的應(yīng)用解決方案業(yè)已初具規(guī)模。未來(lái),公司將致力于云計(jì)算、業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化、移動(dòng)互聯(lián)及電子商務(wù)為代表的創(chuàng)新的IT技術(shù)與應(yīng)用模式的探索,努力尋求突破傳統(tǒng)IT管理與運(yùn)營(yíng)模式限制的途徑,目標(biāo)就是創(chuàng)造出屬于自主核心理念的創(chuàng)新模式,從簡(jiǎn)單“服務(wù)提供者”向信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的“服務(wù)整合者”的角色進(jìn)發(fā)。
為了謀求發(fā)展和進(jìn)步,公司歡迎志同道合的同伴加入到一起成長(zhǎng)的行列中來(lái)。我們奉行“快樂(lè)生活,快樂(lè)工作”的企業(yè)理念,為我們的每一個(gè)同伴提供共同進(jìn)步平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,你不僅能收獲工作的成就感,更能收獲到成長(zhǎng)與進(jìn)步的喜悅。
歡迎你,加入縱維的大家庭!!!
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急診科主管護(hù)師10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè),主管護(hù)師及以上職稱(chēng); 2.具備5年及以上三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急診科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專(zhuān)業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力、協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);思維敏捷,適應(yīng)力強(qiáng)。18小時(shí)前
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂18小時(shí)前
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
出差代表(差費(fèi)報(bào)銷(xiāo))4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧見(jiàn)賢貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,前往各省份開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作,挖掘潛在客戶(hù)資源,推廣公司產(chǎn)品,完成既定市場(chǎng)拓展目標(biāo); 2、出差期間保持與公司及客戶(hù)的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)進(jìn)展; 3、反饋客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有不服輸?shù)木瘢箟耗芰?qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差); 2、喜歡銷(xiāo)售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力; 4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活; 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、公司購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn); 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5、提供住宿,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,家具齊全,費(fèi)用全包; 6、工作時(shí)間:一天八小時(shí)制。 面試時(shí)間:周一至周六上午10點(diǎn)~12點(diǎn),請(qǐng)攜帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,請(qǐng)投遞者先仔細(xì)查看崗位詳情,在投簡(jiǎn)歷,謝謝! 面試地點(diǎn):興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20層A1室; 咨詢(xún)電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術(shù)館)站。18小時(shí)前
袁小姐 -
基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開(kāi)展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+車(chē)輛補(bǔ)貼),年薪10-15萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。 休息休假:月休5-6天,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日18小時(shí)前
曾女士 -
基地副場(chǎng)長(zhǎng)6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),年薪10-15萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。18小時(shí)前
曾女士 -
眼視光專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-12-20
梁雙龍 -
單位食堂主管經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,專(zhuān)科 以上學(xué)歷; 2、同類(lèi)餐飲管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2年; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,理解能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時(shí)間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節(jié)假日原則上不提供服務(wù); 三、薪酬待遇:根據(jù)個(gè)人能力而定2025-12-20
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén),合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。2025-12-20
林金潔 -
質(zhì)保專(zhuān)員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
快印主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城廣西鵬程印務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-19
劉作鵬
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員績(jī)效主管社保主管薪資專(zhuān)員薪酬總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬崗薪資績(jī)效主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生員工專(zhuān)員薪酬助理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理總監(jiān)薪酬管理崗績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專(zhuān)員
行業(yè)招聘
- 南寧市縱維計(jì)算機(jī)科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 13年(2012年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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