勞務主管

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協助成就每個人的夢想！ 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃，確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作，維護關鍵客戶關系，提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接，協調跨部門合作，確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行，為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷，政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗，具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗，熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪，專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業創新發展！

崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優化收入庫的操作流程，提高工作效率 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神

【崗位職責】 1、綜合已有信息對招標項目進行前期項目定位、競爭性分析，評估項目的可行性，提高投標成功率。 2、全程跟進投標進程，并全面把控投標文件編制過程、及質量。 3、定期展開標書專項培訓：編制招投標相關培訓資料，提升標書制作員工作質量，提高投標成功率。 4、收集投標所需的商務資質文件，根據投標需要向公司提出資質材料申請。 6、健全標書檔案庫：對已完成項目進行歸檔整理，包含各類項目信息、技術方案、商務及資信材料的收集整理，以便提高于標書制作效率。 7、負責對投標工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學歷，5年以上招標投標工作經驗、團隊管理經驗； 2、熟悉國家及當地項目招投標相關法律法規； 3、具備良好溝通能力、抗壓能力； 4、具備較強的協調能力，能獨立完成項目投標過程中與相關單位之間的協調工作； 【工作時間】上午8：30—12:00,13:30—17:30（大小休） 【待遇】 6k-10k（底薪+績效+社保），提成另計 包吃包住

崗位職責： 1、招聘：能獨立開展各需求崗位的招聘工作，完成招聘任務； 2、員工關系：基礎人事，協同處理各類勞動關系； 3、薪酬激勵：熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳（待定職責）； 4、員工培訓：新人入職等基礎培訓； 5、人資行政其他工作協助或領導安排的其他工作（按需）。 任職要求： 1、年齡：40歲以內； 2、學歷：本科及以上； 3、知識技能：掌握尋人識人技能，熟練常用辦公軟件，熟悉勞動法等； 4、工作經驗：3年及以上人資工作經驗，擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳； 5、綜合素質：抗壓能力強，責任心強，踏實肯干，目標感強。 工作地：南寧總部 行政班，周末雙休，法定節假日放假。

工作職責： 1、三年以上按揭、簽約、房產證辦理、預售資金監管全流程工作經驗； 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策，有較好的溝通協調能力； 2、負責按揭銀行準入手續辦理，客戶按揭資料收集、預審，跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實，負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理， 4、負責與銀行、公積金中心、房管局之間有關按揭、監管資金等方面的協調與溝通工作。 崗位要求： 1.財會等專業專科及以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2.了解按揭貸款政策，熟悉銀行貸款辦理流程； 3.具備較強的溝通交流能力，責任心強，具有開拓創新能力。

崗位職責: 1、根據公司業務規劃，前往各省份開展市場拓展工作，挖掘潛在客戶資源，推廣公司產品，完成既定市場拓展目標； 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通，及時反饋市場信息與業務進展； 3、反饋客戶對公司產品或服務的意見和建議，協助公司改進產品或服務，提高市場競爭力。 任職要求： 1、熱愛銷售，有不服輸的精神，抗壓能力強，敢于挑戰高薪（公費出差）； 2、喜歡銷售行業挑戰、鍛煉自己，不怕吃苦，做人做事態度良好的； 3、喜歡旅游，能短期駐外，有良好的適應環境的能力； 4、26歲以下，有責任感，適應團隊生活； 5、有無經驗均可。 薪資福利： 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動，根據職位及工齡上調薪酬； 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間； 3、公司購買意外險； 4、節假日發放貼心的節日福利；豐富多彩的團隊活動； 5、提供住宿，小區房，環境優美，家具齊全，費用全包； 6、工作時間：一天八小時制。 面試時間：周一至周六上午10點~12點，請攜帶一份個人簡歷，請投遞者先仔細查看崗位詳情，在投簡歷，謝謝！ 面試地點：興寧區民主路8號斯壯大廈20層A1室； 咨詢電話：0771--4603720； 公交BRT站：廣西展覽館站或民主園湖路口（廣西群眾藝術館）站。

工作內容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作，并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現產品銷售。 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業顧問接待，我們負責跟進好客戶，促進一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進行銷售（公司有免費資源）

崗位職責： 1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序； 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ； 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施； 4、負責安全管理隊的內務管理； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、有安防領班工作經驗、一年以上同崗位工作經驗優先； 2、可開具無犯罪記錄證明； 3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。

任職資格： 1、有C1以上駕照，能熟練駕駛汽車。 2、對生產型企業的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應用互聯網等渠道進行采購，具有2年以上的采購經驗的優先考慮。 4、為人誠實可靠，有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關專業畢業的，可優先考慮。 崗位職責 1、企業生產物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質審查等工作的管理。 3、ISO質量體系的認證和復查的相關工作。 4、公司交給的其他工作。

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