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職位描述

崗位職責:
根據公司提供的精準客戶資源和電話資源,通過電話、微信、QQ等多種渠道為客戶介紹合適的投資項目和買到合適的樓盤,跟進客戶置業情況。.
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崗位要求:
1.年齡18-30歲周歲,我們是年輕的團隊!
2.高中以上學歷,不限專業,我們認為學歷不代表能力!
3.無需工作經驗,無需銷售經驗,接受應屆畢業生,只要你有一顆奮斗的心!
4.懂得基本的電腦操作薪酬福利
5.有交通工具者優先考慮.
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薪酬福利:
1.高底薪(2000元);
2.高提成(50%--70%);即完成10萬業績即可得到提成50000元--70000元
3.開單現金獎之外經常獎勵iPhone7、iWatch;
4.每年多次國內外旅游機會;
5.員工每月聚餐、戶外拓展等多項放松活動;
6.包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的晉升空間;.
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上班時間:
朝九晚六工作制.
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工作地址:
南寧市青秀區雙擁路40-1號東方明珠花園1棟二單元1606室5、錄用條件:年齡18-28歲,高中及以上學歷,有交通工具優先考慮,無需工作經驗。
若誠意求職,請主動來電咨詢,因平時忙碌可能看不到簡歷

公司簡介

公司位于雙擁路40-1號,南湖邊上,東方明珠花園1棟二單元1606室,湖景寫字樓?,F有僅60位員工。主營:一手商鋪代理銷售。與南寧各大開發商有深厚的合作關系,參與過20多個樓盤的銷售策劃,積累了豐富的操盤經驗。給客戶提供最實在的產品,真誠、專業的服務,精準的效率,讓客戶與市面眾多投資產品之間搭建一條便捷的橋梁。全體員工年均25歲,年輕而充滿活力。現公司擴大經營,不甘平凡的你,做好準備了嗎?誠招30名合作伙伴,一輩子無悔的加盟!

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南寧-西鄉塘區
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
18小時前
南寧-青秀區
崗位職責: 1、招聘:能獨立開展各需求崗位的招聘工作,完成招聘任務; 2、員工關系:基礎人事,協同處理各類勞動關系; 3、薪酬激勵:熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳(待定職責); 4、員工培訓:新人入職等基礎培訓; 5、人資行政其他工作協助或領導安排的其他工作(按需)。 任職要求: 1、年齡:40歲以內; 2、學歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握尋人識人技能,熟練常用辦公軟件,熟悉勞動法等; 4、工作經驗:3年及以上人資工作經驗,擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳; 5、綜合素質:抗壓能力強,責任心強,踏實肯干,目標感強。 工作地:南寧總部 行政班,周末雙休,法定節假日放假。
2025-12-12
吳女士
按揭主管
6000-8000元
南寧-青秀區
工作職責: 1、三年以上按揭、簽約、房產證辦理、預售資金監管全流程工作經驗; 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策,有較好的溝通協調能力; 2、負責按揭銀行準入手續辦理,客戶按揭資料收集、預審,跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實,負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理, 4、負責與銀行、公積金中心、房管局之間有關按揭、監管資金等方面的協調與溝通工作。 崗位要求: 1.財會等專業??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關工作經驗; 2.了解按揭貸款政策,熟悉銀行貸款辦理流程; 3.具備較強的溝通交流能力,責任心強,具有開拓創新能力。
2025-12-12
羅先生
南寧-青秀區
南寧見賢貿易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、根據公司業務規劃,前往各省份開展市場拓展工作,挖掘潛在客戶資源,推廣公司產品,完成既定市場拓展目標; 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通,及時反饋市場信息與業務進展; 3、反饋客戶對公司產品或服務的意見和建議,協助公司改進產品或服務,提高市場競爭力。 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸的精神,抗壓能力強,敢于挑戰高薪(公費出差); 2、喜歡銷售行業挑戰、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態度良好的; 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應環境的能力; 4、26歲以下,有責任感,適應團隊生活; 5、有無經驗均可。 薪資福利: 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動,根據職位及工齡上調薪酬; 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間; 3、公司購買意外險; 4、節假日發放貼心的節日福利;豐富多彩的團隊活動; 5、提供住宿,小區房,環境優美,家具齊全,費用全包; 6、工作時間:一天八小時制。 面試時間:周一至周六上午10點~12點,請攜帶一份個人簡歷,請投遞者先仔細查看崗位詳情,在投簡歷,謝謝! 面試地點:興寧區民主路8號斯壯大廈20層A1室; 咨詢電話:0771--4603720; 公交BRT站:廣西展覽館站或民主園湖路口(廣西群眾藝術館)站。
2025-12-12
袁小姐
南寧-良慶區
工作內容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現產品銷售。 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業顧問接待,我們負責跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
2025-12-12
劉楠
商管主管
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區
崗位職責: 1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ; 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內務管理; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有安防領班工作經驗、一年以上同崗位工作經驗優先; 2、可開具無犯罪記錄證明; 3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。
2025-12-11
供應部主管
4000-5000元
南寧-江南區
任職資格: 1、有C1以上駕照,能熟練駕駛汽車。 2、對生產型企業的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應用互聯網等渠道進行采購,具有2年以上的采購經驗的優先考慮。 4、為人誠實可靠,有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關專業畢業的,可優先考慮。 崗位職責 1、企業生產物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質審查等工作的管理。 3、ISO質量體系的認證和復查的相關工作。 4、公司交給的其他工作。
2025-12-11
陳生
南寧-江南區
有皮卡銷售經驗候選人試用期內薪資可談。薪資上不封頂
2025-12-11
陸堅
廣西川榮人力行政經理
南寧-良慶區
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓;處理案場各類突發問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優先,有良好的銷售業績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-12-10
李女士
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區
工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業道德
2025-12-10
徐耀耀
廣西創客房地產代理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西創客房地產代理有限公司
所在行業 房地產/中介
成立時間 8年(2017年7月6日)
企業性質 有限責任
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