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職位描述

崗位職責:
1、 負責指定醫(yī)院的試劑的維護工作,開發(fā)新項目,提升樣本量;
2、與醫(yī)院相關科室保持有效溝通,建立信任關系,維護穩(wěn)定的已有客戶資源,不斷深挖客戶需求;
3、有效掌握并靈活管理客戶庫存,建立庫存信息,包括客戶試劑訂購量,庫存量,公司試劑庫存量,做好合理備貨;
4、 積極處理產(chǎn)品售后的相關事宜,提高客戶滿意度;
5、具備一定開拓新項目的能力,緊緊圍繞公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略及目標達成;
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術等醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,能獨立承擔日常的客戶維護工作;
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力,客戶服務意識強;
4、能吃苦耐勞,適應經(jīng)常性出差;
5、具備良好的語言表達能力,性格外向、思維靈活,親和力強。

公司簡介

廣西北部灣醫(yī)療集團有限公司(以下簡稱北部灣醫(yī)療集團)成立于2015年,專注醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)學檢驗以及醫(yī)療設備供應鏈服務,為醫(yī)院檢驗科提供系統(tǒng)化的IVD產(chǎn)品,并根據(jù)客戶需求提供個性化產(chǎn)品與服務為一體的整體解決方案。擁有醫(yī)療器械及藥品類體外診斷試劑經(jīng)營資質,注冊資本5000萬人民幣。
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主營的醫(yī)療產(chǎn)品與服務
1、醫(yī)學診斷與檢驗設備,及其配套試劑
2、醫(yī)療設備供應鏈專業(yè)服務平臺及醫(yī)療信息化的研發(fā)
3、醫(yī)學實驗室系統(tǒng)集成服務和提供整體解決方案的服務運營商
4、體細胞治療的臨床研究和轉化應用
5、共建區(qū)域醫(yī)學檢驗中心
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合作與代理的國內外品牌
經(jīng)過數(shù)年的努力,北部灣醫(yī)療集團目前是邁瑞醫(yī)療(深圳)、邁克生物(四川)、珀金埃爾默(美國)、BD(美國)、HITACHI(日本)、歐蒙(天津)等行業(yè)內知名品牌的廣西總代理或特約經(jīng)銷商。
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時代賦予集團的機遇與使命
2017年國家發(fā)展改革規(guī)劃中,廣西要構建“一灣雙軸,一核兩極”的城市群框架,北部灣醫(yī)療集團順勢而為,將公司核心放在南寧。利用南北欽防雙軸,打通北部灣城市群連接港澳的陸路大通道;緊扣國家發(fā)展大計,密切與環(huán)北部灣沿海城市合作,業(yè)務覆蓋了廣西壯族自治區(qū)及周邊省份。目前已和區(qū)內150多家醫(yī)療單位(機構)建立了良好的合作關系,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,成為廣西名列前茅的醫(yī)療服務企業(yè),具有良好行業(yè)品牌形象和知名度;順應中國東盟自由貿易區(qū)建設的步伐,預計在不久的將來,將集團業(yè)務拓展到東盟十國等“一帶一路”沿線國家。
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優(yōu)秀的核心人物
北部灣醫(yī)療集團創(chuàng)始人李傳德,安徽安慶人,工商管理碩士,致公黨員,廣西安徽商會執(zhí)行會長兼監(jiān)事長,致公黨廣西區(qū)第十三屆委員。徽商本色商而兼士,賈而好儒,李傳德熱心社會公益事業(yè),通過各種方式累計捐款及物資價值近千萬元。先后獲評廣西安徽商會熱心服務會長、愛心企業(yè)家、中華優(yōu)秀徽商、廣西杰出(優(yōu)秀)青年民營企業(yè)家等榮譽稱號,多次受到中國致公黨廣西壯族自治區(qū)委員會的表彰。? ?
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核心價值觀:專注健康、服務至善
擁有徽商基因的北部灣醫(yī)療集團秉承“專注健康,服務至善”的企業(yè)使命,堅持“服務創(chuàng)造價值,做最受尊敬的醫(yī)療服務運營商”的企業(yè)愿景,崇尚以“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共享”為核心的企業(yè)價值觀,堅持“品質至上、服務領先、誠信為本”的經(jīng)營理念,以快捷、高效的專業(yè)化服務,為客戶提供性價比高的產(chǎn)品和人性化的專業(yè)服務。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
23小時前
李女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
23小時前
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
23小時前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
23小時前
賴志強
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
23小時前
黃女士
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
23小時前
徐耀耀
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產(chǎn)品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現(xiàn)場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經(jīng)驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
23小時前
丁小芬
車務專員
3000-7000元
南寧-邕寧區(qū)
職責: 1.負責門店車隊車輛的整備維護; 2.負責門店與客戶的車輛交接; 3.負責上級安排的客戶代駕服務; 4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場處置; 5.負責門店線下客戶的結算; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗; 3.普通話良好,言語溝通有親和力; 4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科; 5.有團隊協(xié)作精神,能主動配合上級調度和管理; 6.有服務行業(yè)、交通運輸業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇: 1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓; 3.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。 另招聘外派司機3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。 工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月)
23小時前
王繁軍
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-12-09
徐榮偉
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-09
黃女士
廣西北部灣醫(yī)療集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西北部灣醫(yī)療集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設備/化學
成立時間 13年(2011年12月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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