加粉專員

崗位職責： 1、招聘：能獨立開展各需求崗位的招聘工作，完成招聘任務； 2、員工關系：基礎人事，協同處理各類勞動關系； 3、薪酬激勵：熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設計為佳（待定職責）； 4、員工培訓：新人入職等基礎培訓； 5、人資行政其他工作協助或領導安排的其他工作（按需）。 任職要求： 1、年齡：40歲以內； 2、學歷：本科及以上； 3、知識技能：掌握尋人識人技能，熟練常用辦公軟件，熟悉勞動法等； 4、工作經驗：3年及以上人資工作經驗，擅長招聘、員工關系或薪酬激勵為佳； 5、綜合素質：抗壓能力強，責任心強，踏實肯干，目標感強。 工作地：南寧總部 行政班，周末雙休，法定節假日放假。

工作職責： 1、三年以上按揭、簽約、房產證辦理、預售資金監管全流程工作經驗； 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策，有較好的溝通協調能力； 2、負責按揭銀行準入手續辦理，客戶按揭資料收集、預審，跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實，負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理， 4、負責與銀行、公積金中心、房管局之間有關按揭、監管資金等方面的協調與溝通工作。 崗位要求： 1.財會等專業專科及以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2.了解按揭貸款政策，熟悉銀行貸款辦理流程； 3.具備較強的溝通交流能力，責任心強，具有開拓創新能力。

崗位職責: 1、根據公司業務規劃，前往各省份開展市場拓展工作，挖掘潛在客戶資源，推廣公司產品，完成既定市場拓展目標； 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通，及時反饋市場信息與業務進展； 3、反饋客戶對公司產品或服務的意見和建議，協助公司改進產品或服務，提高市場競爭力。 任職要求： 1、熱愛銷售，有不服輸的精神，抗壓能力強，敢于挑戰高薪（公費出差）； 2、喜歡銷售行業挑戰、鍛煉自己，不怕吃苦，做人做事態度良好的； 3、喜歡旅游，能短期駐外，有良好的適應環境的能力； 4、26歲以下，有責任感，適應團隊生活； 5、有無經驗均可。 薪資福利： 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業保險+外出旅游+節日聚餐+團隊活動，根據職位及工齡上調薪酬； 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間； 3、公司購買意外險； 4、節假日發放貼心的節日福利；豐富多彩的團隊活動； 5、提供住宿，小區房，環境優美，家具齊全，費用全包； 6、工作時間：一天八小時制。 面試時間：周一至周六上午10點~12點，請攜帶一份個人簡歷，請投遞者先仔細查看崗位詳情，在投簡歷，謝謝！ 面試地點：興寧區民主路8號斯壯大廈20層A1室； 咨詢電話：0771--4603720； 公交BRT站：廣西展覽館站或民主園湖路口（廣西群眾藝術館）站。

工作內容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作，并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現產品銷售。 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業顧問接待，我們負責跟進好客戶，促進一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進行銷售（公司有免費資源）

崗位職責： 1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序； 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ； 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施； 4、負責安全管理隊的內務管理； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、有安防領班工作經驗、一年以上同崗位工作經驗優先； 2、可開具無犯罪記錄證明； 3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。

任職資格： 1、有C1以上駕照，能熟練駕駛汽車。 2、對生產型企業的采購流程有一定的認識。 3、能熟練應用互聯網等渠道進行采購，具有2年以上的采購經驗的優先考慮。 4、為人誠實可靠，有良好的團隊合作精神。 5、電子及相關專業畢業的，可優先考慮。 崗位職責 1、企業生產物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質審查等工作的管理。 3、ISO質量體系的認證和復查的相關工作。 4、公司交給的其他工作。

有皮卡銷售經驗候選人試用期內薪資可談。薪資上不封頂

職位描述： 1、負責銷售團隊管理，制定團隊目標，分解團隊計劃，確保銷售指標完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會；維護老客戶的業務，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務管理，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設，及對置業顧問的督導和培訓；處理案場各類突發問題； 5、完成上級交辦任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，1-2年以上房地產銷售經驗優先，有良好的銷售業績,有團隊管理經驗； 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神，具有高度的團隊協作精神； 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利：豐厚底薪+高額提成 工作地點：廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系，確保服務質量與客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2、能夠有效應對市場變化，具有較強的業務拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和職業道德

1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區域衛生工作，并合理安排分工，具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求