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職位描述

崗位要求：
1、年齡21——35歲，有金融、地產、保險等同行業工作經驗且業績突出者優先錄用。
2、熱愛銷售工作，樂觀向上，能夠承受一定的工作壓力；工作認真負責，積極主動，團隊協作意識強，有強烈的事業心。
3、有責任心、有思想、有目標、有正能量、熱愛生活、敢于挑戰、善于交際。
薪資待遇：
1、最高6000底薪+績效+獎金=高收入（月收入10000至80000以上）
2、廣闊的晉升機會，綜合能力突出者半年至一年可晉升為新營業部不負責人。
3、員工享受社保（工傷、養老、醫療、失業、生育）及各類法定假日和住房公積金等福利。
晉升通道：客戶經理-銷售主管-分公司副經理-分公司經理

公司簡介

微貸網是為有資金需求和投資需求的用戶完美搭建互動服務平臺，為公眾提供低風險、高回報、多樣化的投資產品的網站。 2016年5月20日，全國首家專注于汽車抵押借貸服務的網貸平臺——微貸網在北京宣稱已獲得10億元的C輪融資。領投方為嘉御基金，跟投方分別是中信建投資本以及上市公司東易日盛。 2018年3月23日，科技部正式發布《2017年中國獨角獸企業發展報告》，微貸網以13.8億美元估值排名第83。

上班地點

可能感興趣的職位: 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區-金源CBD現代城

南寧易能易美光學科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

18小時前

梁雙龍; 單位食堂主管經理
4000-6000元

南寧-西鄉塘區

廣西品多多餐飲管理有限公司

一、崗位要求： 1、身體健康，年齡30-45歲，專科以上學歷； 2、同類餐飲管理項目經驗不少于2年； 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力，理解能力強，執行力強； 4、有一定文字功底。二、食堂供餐時間：早餐07:30-08:15，中餐11:30-13:30，周六、周日、節假日原則上不提供服務；三、薪酬待遇：根據個人能力而定

18小時前; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理； 2.全面負責所管轄區域內人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等； 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成； 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行； 6.配合與協助區域商品及零支部門，合力做好區域內店鋪銷售。

18小時前

林金潔; 質保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質保業務標準流程的要求，聯動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規定的時效內提交保修申請，對于疑問單據及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發票郵寄； 7. 執行smart保修舊件管理規定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上。

2025-12-19

徐榮偉; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉塘區-廣西印刷工業城

廣西鵬程印務有限公司

計算機硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設備，熟悉快印流程，有工作經驗者優先。

2025-12-19

劉作鵬; 聯通實習生
3000-4000元

南寧-青秀區-匯東國際

廣西迅捷通信有限公司

通信/電信/網絡設備

【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單，套餐的辦理及新開，寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業不限制。 2、有上進心，責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。【上班時間】8：30-18：30，午休一個半小時。【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效，同時我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓，敬請求職者周知！【晉升制度透明化】專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號

2025-12-19

胡起賢; 招電信移動聯通橙分期/支付寶分期專員
4000-8000元

南寧-西鄉塘區

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網絡設備

一、崗位職責： 1.負責維系電信存量用戶，負責聯系到期或過期用戶續簽； 2.開發新用戶需求，推薦承諾在網領手機活動；二、崗位經驗：有電銷經驗，從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵，綜合工資4000~8000元，購買社保，帶薪法定節假日，過年帶薪假期12天

2025-12-19

陳女士; 督學主管
4000-5000元

南寧-青秀區-榮和大地

廣西智軒云創科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 一、學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化，確保教學計劃的有效執行； 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃，并及時調整優化； 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態，及時進行正向引導與干預。二、教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等； 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式，監督并提升教師的教學質量與課堂效率； 3.及時處理教學中出現的各類問題，協調教學資源，保障教學工作的順利開展。三、家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人，建立順暢、高效的家校溝通機制； 2. 擅長并主導與家長的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動、清晰地向家長溝通學生情況，展示教學成果； 3. 定期收集家長反饋，主導家長會等活動，持續改善服務質量，維護并提升校區品牌聲譽。任職要求： 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗； 2.具備較強的表達能力與溝通技巧，善于與家長建立深度連接，能處理各類復雜問題的事件； 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力，具備出色的服務意識。

2025-12-19

藍溢; 網咨主管
10000-15000元

南寧-青秀區-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫療美容有限公司

【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略，監督執行并優化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃，拆解銷售任務至個人，定期檢查目標完成進度，根據實際情況及時調整策略，確保團隊業績達成。 3、建立工作流程與服務標準，組織例會復盤，促進經驗共享與團隊協作。 4、深度分析網咨業務數據，如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標，挖掘潛在業務機會與運營問題； 5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協作，整合內外部資源，共同提升客戶全流程服務體驗。【任職要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 2、2年以上醫美行業或類似領域管理經驗優先。 3、熟悉網絡咨詢業務流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優秀的團隊領導和管理能力，有成功帶領團隊實現業績目標的經驗。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

2025-12-19

農俊; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區域衛生工作，并合理安排分工，具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-12-19

黃女士